박닌: 디지털 시민에서 디지털 공무원 인력 양성이라는 목표까지.

이러한 취지를 이어가기 위해 박닌성은 디지털 문해력 운동에 발맞춰 공무원들을 대상으로 디지털 기술 경진대회를 개최했습니다. 이 대회를 통해 양층 지방 정부 운영에 필요한 더욱 "엘리트"한 인력을 양성할 수 있을 것으로 기대됩니다.

모든 시민의 디지털 역량 및 인공지능 활용 능력 향상.

2025년 박닌성 디지털 시민 경진대회의 핵심 목표는 인공지능과 디지털 전환의 역할에 대해 모든 계층, 분야 및 시민들의 인식을 높이고 실천을 촉진하는 것, 공무원들이 일상 업무에 활용 가능한 AI 애플리케이션을 적극적으로 사용하도록 장려하는 것, 그리고 온라인 공공 서비스 이용을 촉진하여 점진적으로 디지털 사회를 구축하는 것입니다.

다이둥 면 공무원들은 행정 절차 처리에 기술을 활용하고 있습니다.

이번 대회는 학생, 기술 기업부터 일반 시민에 이르기까지 폭넓은 참가자를 대상으로 하며, 모든 참가자는 다양한 방식으로 참여할 수 있습니다. 대회 내용은 VNeID 활용, 온라인 공공 서비스, 업무, 교육, 의료, 첨단 농업 , 스마트 시티 관리 등을 지원하는 AI 애플리케이션과 같은 실질적인 문제들을 다룹니다.

그 결과, 객관식 시험 부문에는 해당 지역 전체에서 약 20만 2천 명이 등록했고, 약 130만 건의 시험 응시와 210만 건의 웹사이트 방문이 기록되었습니다. 아이디어 및 제품 부문에는 123건의 유효한 응모작이 접수되었습니다. 엄격한 심사를 거쳐 심사위원단은 제품 개발 라운드 진출작 60개를 선정했습니다. 최종 심사 후, 뛰어난 아이디어와 제품을 제출한 20명의 개인 및 팀에게 상이 수여되었습니다.

더욱 중요한 것은, 이번 공모전에 제출된 많은 아이디어들이 기술에 대한 사고방식의 변화를 보여주었다는 점입니다. 인공지능은 더 이상 먼 미래의 개념이 아니라 일상생활의 특정 문제를 해결하는 도구로 자리 잡고 있습니다. 학습을 지원하는 모델부터 행정 절차 처리를 위한 가상 비서, 그리고 지역사회에 봉사하는 솔루션에 이르기까지, 모든 아이디어는 사람 중심적인 디지털 전환 정신을 반영합니다.

디지털 환경에 적응할 수 있는 공무원 팀을 구축합니다.

2025년 디지털 시민 역량 강화 경진대회의 성공을 발판으로 삼아, 박닌성은 공무원, 공공기관 종사자를 대상으로 디지털 역량을 갖춘 공무원 인력 양성을 목표로 2026년 디지털 역량 강화 경진대회를 지속적으로 시행하고 있습니다.

박닌성 공무원 및 공공기관 직원을 위한 디지털 기술 경진대회 개최

최근 증거에 따르면 많은 일선 공무원들이 문서 작성, 프레젠테이션 제작, 데이터 집계, 행정 절차 해결 지원 등에 인공지능을 적극적으로 활용하여 처리 시간을 단축하고 행정 체계에 대한 부담을 줄이고 있는 것으로 나타났습니다.

하지만 기회와 함께 데이터 유출, 가짜 뉴스, 허위 정보, 검증되지 않은 AI 오용 등 많은 문제점도 발생합니다. 따라서 공무원을 위한 디지털 역량 교육은 기술 활용 능력 향상뿐 아니라 정보 보안, 디지털 윤리, 온라인 환경에서의 공공 서비스 책임에 대한 인식 제고도 포함해야 합니다.

계획에 따르면, 2026년 공무원 디지털 역량 경진대회는 직장에서의 인공지능 활용, 가짜 뉴스 식별, 개인정보 보호, 사이버 보안, VNeID 및 온라인 공공 서비스 이용 기술 등 실질적인 주제에 중점을 둘 것입니다. 이러한 기술들은 디지털 업무 환경에서 공무원들에게 필수적인 역량으로 자리매김하고 있습니다.

본 대회는 공안부 의 MOOC 시스템을 잠정적으로 활용하는 디지털 플랫폼을 통해 온라인으로 진행되며, 무작위로 생성된 문제들로 구성됩니다. 매주 1등 수상자와 4주간의 대회 기간 동안 가장 적극적으로 참여한 기관, 단체, 부서 또는 지역 사회에 상품이 수여됩니다.

디지털 시민의식 및 디지털 공무원 양성을 위한 경진대회 시행은 박닌성이 사회 전반에 걸쳐 기술 활용 습관을 함양하고자 하는 의지를 보여주는 것이라고 할 수 있다.

응우옌 지아 퐁 과학기술부 차장은 "시민들이 온라인 공공 서비스, 디지털 결제, 전자 신분증을 적극적으로 활용하고 공무원들이 기술에 능숙해질 때 비로소 디지털 전환 과정이 진정으로 효과적으로 작동할 수 있다. 디지털 시민에서 디지털 공무원으로의 전환은 단순히 대상 집단의 변화를 넘어 개발 사고방식의 변화를 반영하는 것이다. 즉, 디지털 전환의 중심에 사람을 두고 시민과 기업의 요구를 더욱 잘 충족하는 현대적이고 투명한 행정을 추구하는 것이다."라고 강조했다.

글과 사진: 후옌 트엉

출처: https://baobacninhtv.vn/tu-cong-dan-so-toi-cong-chuc-so-postid445794.bbg