공동체 간부들의 용기

푸통 마을 공무원들이 주민들의 행정 절차를 처리하고 있다. 사진: TL

호찌민 주석은 생전에 이렇게 강조했습니다. "코뮌은 인민과 가장 가깝고 행정의 기반이며, 코뮌이 제 역할을 다할 수 있다면 모든 사업은 완수될 것입니다." 지방 정부 기구가 효율적이고 효과적으로 재편되는 상황에서, 코뮌은 당과 국가의 정책과 지침을 직접 집행하는 최전선으로 자리 잡았습니다. 따라서 사업의 규모와 성격이 점점 더 커지고 있으며, 간부에 대한 요구 사항도 더욱 높고 복잡해졌습니다.

실제로 모든 정책과 지침은 지역 단위에서 실행됩니다. 따라서 지역 공무원은 무엇보다도 다양한 분야를 아우르는 "다재다능한" 인재여야 합니다. 더불어, 지역 단위의 핵심 공무원은 용기, 자질, 기술, 경험, 그리고 종합적인 사고방식을 갖추어야 합니다. 권한 내 상황을 분석, 평가하고 유연하게 처리할 수 있어야 하며, 동시에 지역 사회에서 발생하는 사회심리적 특성을 신속하게 파악하고 해결할 수 있어야 합니다.

탄탄한 공동체 간부는 자신의 업무를 잘 수행하고, 과학적 안목과 통찰력을 갖추고, 포괄적으로 업무를 처리할 수 있어야 하며, 국민의 힘을 동원하고, 국민에게 의지하여 업무를 수행할 수 있어야 합니다. 기층과 긴밀히 협력하고, 국민의 말에 귀 기울이고, 국민이 이해할 수 있도록 말하며, 국민이 믿도록 모범을 보여야 합니다. 국민이 믿을 때 기층 정부는 강해지고 모든 정책이 순조롭게 집행될 것입니다.

내무부 에 따르면 2024년 말까지 전국의 자치단체 간부와 공무원은 212,606명이 될 것으로 예상되며, 이 중 92.4%가 대학 졸업자입니다. 이는 자격 기준에서 고무적인 비율입니다. 하지만 자치단체 간부들이 국민의 생각, 삶, 감정과 관련된 수많은 문제를 직접 접하고 파악해야 하는 현실에서 학위는 단지 필요 조건일 뿐입니다. 훌륭한 간부들로 팀을 구성하기 위한 충분한 조건은 용기, 실무 경험, 행동력, 그리고 국민의 마음을 이해하는 능력입니다.

하층민의 현실은 책에 나오는 지식만으로는 모든 것을, 특히 매일 발생하는 문제를 해결하기에 충분하지 않다는 것을 보여줍니다. 이때 날카로움, 비판적 사고, 그리고 소통 능력은 간부들이 업무를 효과적이고 적절하며 합리적으로 처리하는 데 도움이 되는 "소프트 무기"가 됩니다. 따라서 진정으로 "자신의 역할을 다하고 교훈을 얻고자" 하는 자치구 단위 공무원은 높은 책임감, 헌신, 업무에 대한 헌신, 그리고 혼란과 국민에 대한 이해 부족에 맞서는 끈기와 인내심을 가져야 합니다.

코뮌 간부들은 정부와 국민 사이의 간극이 가장 극명하게 드러나는 곳입니다. 그들의 기개, 역량, 그리고 스타일은 기층 행정의 힘을 반영할 뿐만 아니라 당과 국가에 대한 국민의 신뢰를 보여주는 척도이기도 합니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/