2단계 지방 정부 모델에서 민족 및 종교 활동 보장

람동성에는 49개 민족이 공존하고 있으며, 그중 68만 3천 명 이상이 소수민족으로, 성 전체 인구의 17.6%를 차지합니다. 소수민족은 중부 고원 지대 산간 지역부터 해안 지역까지 다양하고 풍부한 풍습과 관습을 가지고 있습니다. 람동성에는 합법적인 종교 시설 312개, 국가가 인정하는 종교 단체 24개(약 167만 명, 인구의 43%), 합법적인 종교 시설 1,292개, 종교 교육 시설 4개가 있습니다. 이러한 활동은 다채로운 문화와 사회상을 형성하여 성의 사회경제적 발전에 기여하고 있습니다.

소수민족종교부 책임자에 따르면, 해당 부서는 각 담당 분야의 구체적인 실행 결과를 검토 및 평가하여 공동 과제 실행을 신속하게 자문하고 제안하도록 전문 부서에 지시했습니다. 부서는 업무 중단이나 병목 현상 없이 신속하게 안정적인 운영을 시작했으며, 미해결 과제를 해결했습니다.

담롱 4사에서 공 후 끼엔(Khong Huu Kien) 사장은 이 지역에는 90% 이상의 소수 민족이 거주하고 있으며, 그중 대부분이 종교인이기 때문에 민족 및 종교 관련 업무량이 매우 많다고 말했습니다. 또한, 당 조직 및 종교 단체와 적극적으로 협력하여 주민들의 생각과 삶을 파악하고 있습니다.

이 업무에 배정된 공무원들은 지역 소수민족 출신으로, 지역 주민들, 특히 공통어가 부족한 노인들과 가깝고 쉽게 업무를 교류할 수 있습니다. 현재로서는 민족 및 종교 관련 업무가 보장되어 있지만, 장기적으로는 인구가 많고 업무량이 많은 지역이기 때문에 특히 명절이나 설 연휴 기간에 여러 직책을 겸임하는 것이 매우 어려울 것입니다.

소수민족종교국은 코뮌(사) 차원에서는 부서장 또는 부부장과 코뮌, 구, 특구 문화사회부 소속 공무원 1명을 배정하여 민족종교 업무를 담당하게 했다고 밝혔습니다. 현재 코뮌, 구, 특구는 124개이며, 코뮌 단위에서 민족종교 업무를 담당하는 공무원은 총 248명입니다. 그러나 코뮌 단위에서 민족종교 업무를 담당하는 공무원의 대부분은 여러 기관 및 부서에서 새로운 코뮌으로 전근된 임시직으로, 업무 수행에 있어 조정이 균일하지 않습니다.

특히 외딴 지역, 국경 지역, 도서 지역, 특히 관리가 어려운 지역에서는 관리 경험이 부족하고 운영 역량이 제한되어 새로운 업무량을 감당할 수 없습니다. 현재 직원과 공무원은 대부분 이전 군·읍 단위에서 전출되어 왔기 때문에 새로운 모델 하에서 업무를 수행할 때 업무 역량을 충족하지 못하고 있으며, 2단계 모델 처리 및 운영 단계에서 여전히 혼란을 겪고 있습니다.

따라서 소수민족 및 종교부는 각 부처와 지부가 지방 자치 단체가 분권화 및 위임에 관한 법령 124/2025/ND-CP를 이행할 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 세부적이고 구체적이며 통일된 지침이 담긴 통지문과 문서를 긴급히 발행할 것을 권고합니다. 이를 통해 민족, 신앙 및 종교 문제 분야에서 지방 자치 단체의 권한을 2단계로 동시에 정의할 수 있습니다.

동시에, 훈련에 집중하고, 민족 및 종교 문제에 대한 지식을 함양하고, 인력을 배치하며, 지방 자치 단체, 특히 불우한 지방에 예산을 우선적으로 배정하여 분산된 활동이 효과적으로 이행되도록 보장합니다.

출처: https://baolamdong.vn/bao-dam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-trong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-387791.html