아버지가 회장이고 아들이 CEO라는 이유로 처벌받았다.

베트남의 주요 섬유 및 의류 회사인 TNG는 회사 경영자이자 이사회 의장인 인물과 친척 관계인 사람을 사장으로 임명한 혐의로 벌금을 부과받았습니다.

TNG 투자무역 주식회사(주식 코드 TNG)는 타이응우옌성 기획투자부로부터 행정 제재 결정을 받았다고 발표했습니다.

이번 제재의 이유는 TNG가 응우옌 득 만 씨를 사장으로 임명했는데, 만 씨는 TNG 이사회 의장인 응우옌 반 토이 씨의 아들이기 때문입니다. 이는 기업법 제162조 5항 (b)호에 규정된 조건을 충족하지 못합니다.

TNG 회장 Nguyen Van Thoi. 사진 : TNG

앞서 언급한 위반 행위로 인해 TNG는 2,500만 VND의 벌금을 부과받았고, 응우옌 득 만 사장을 사장직에서 해임해야 했습니다.

시정 조치 이행 기한은 본 결정 통지일(2024년 12월 26일)로부터 10일입니다. 이후 TNG는 변경 사항이 발생한 날로부터 5일 이내에 시정 조치 이행 결과를 서면으로 타이응우옌 기획투자부 감사관에게 제출해야 합니다.

또한, 제재 결정문에는 TNG가 지정된 기한 내에 자발적으로 시정 조치를 취하지 않을 경우 규정에 따라 강제 조치가 시행될 것이라고 명시되어 있습니다. 더불어, 감독 기관에 따르면 TNG는 이 제재 결정에 대해 항소하거나 행정 소송을 제기할 권리가 있습니다.

TNG는 연간 매출액이 수조 동에 달하는 베트남의 대형 섬유 및 의류 회사입니다.

2020년 기업법 제162조 나항 5호는 공기업, 국유기업 및 국유기업 자회사의 경우, 이사 또는 대표이사는 특정 기준과 조건을 충족해야 한다고 규정하고 있다.

구체적으로, 이들은 사업 경영자, 회사 감사 또는 모회사의 가족 구성원이거나 회사 또는 모회사에 투자된 국가 자본 또는 기업 자본의 대표자가 아니어야 합니다.

전문가들에 따르면, 상장 기업은 더 이상 개인 소유의 기업이 아닙니다. 따라서 법률은 기업의 공공성을 보장하기 위해 투명성, 정보 공개, 운영 방식 및 인력 체계 구축과 관련하여 상당히 엄격한 규정을 두고 있습니다.

위의 규정은 '족벌주의'를 드러내는 관행을 제한하고 근절하여 민주주의를 보장하고, 공개 주식회사의 법률 및 정관에 따라 다수 주주의 정당한 권리가 행사되도록 합니다.

출처: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html