빈투안, 과학기술 발전을 위한 획기적인 솔루션 시리즈 선보여

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과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 제57-NQ/TW호(결의안 제57호)는 새로운 시대 발전을 위한 지침일 뿐만 아니라, 전 당, 전 인민, 전 군대에 대한 강력한 호소이기도 합니다. 전 국민의 단결된 힘과 시대의 힘을 결합하여 베트남을 세계적 경쟁력을 갖춘 선진 고소득 국가로 만들자는 것입니다.

정치국이 57-NQ/TW 결의안을 발표한 직후, 빈투 언성 당위원회는 정책을 구체적인 행동으로 전환하여 실질적인 결과를 가져오기 위한 행동 강령을 발표했습니다.

구체적인 목표

최근 빈투언성의 과학기술혁신 및 디지털 전환 발전 사업은 당의 지침 및 정책, 국가 정책 및 법률, 그리고 성(省) 당위원회와 빈투언성 당위원회 상임위원회의 결의 및 행동 강령에 따라 추진되어 왔습니다. 이 과정에서 지역 과학기술혁신 및 디지털 전환 발전 과제의 요구 조건을 기본적으로 충족하여 사회 경제 발전, 국방 및 안보 확보, 당 건설 및 성의 대중 동원 사업에 기여했습니다.

그러나 실제로 이 지역의 과학기술혁신 디지털 전환 발전 성과는 아직 뚜렷한 성과를 거두지 못했으며, 전국 일부 성·시와 비교했을 때 발전 속도가 여전히 더딘 상태입니다. 또한, 일부 간부, 당원, 그리고 주민들의 과학기술혁신 디지털 전환 발전에 대한 인식이 완전하고 심도 있지 않아 이 분야에 대한 투자가 집중되지 못하고 있습니다. 양질의 인력은 여전히 부족하고, 인프라, 특히 디지털 인프라는 아직 동기화되지 않았으며, 정보 보안, 안전, 데이터 보호는 여전히 많은 과제에 직면해 있습니다.

특히 우리나라가 "새로운 시대, 국가 성장 시대로의 진입"에 필요한 여건을 마련하는 이 시기에, 제57호 결의안을 효과적으로 이행하기 위해 빈투언성 당위원회 상임위원회는 행동 강령을 발표했습니다.

따라서 행동 프로그램의 관점은 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 발전이 최우선 과제이며 현대 생산력을 빠르게 발전시키고, 생산 관계를 완벽하게 하고, 경영 방법을 혁신하고, 사회 경제를 발전시키고, 뒤처지는 위험을 방지하고, 빈투안 성을 빠르고 포괄적이며 지속 가능하게 발전시키는 주요 원동력임을 명확히 밝힙니다. 사람과 기업은 중심, 주요 주체, 자원 및 원동력입니다. 과학자는 핵심 요소입니다. 국가는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 발전을 위한 가장 유리한 조건을 선도, 촉진 및 조성합니다. 또한 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 발전을 위해 우수한 인력을 교육, 양성 및 유치하는 데 중점을 두어야 하며, 인재에 대한 메커니즘과 정책을 효과적으로 시행해야 합니다. "현대화, 동기화, 보안, 안전, 효율성 및 낭비 방지"의 원칙에 따라 인프라, 특히 디지털 인프라 및 디지털 기술을 개발합니다. 데이터의 잠재력을 풍부하게 하고 극대화하며, 데이터를 주요 생산수단으로 전환하고, 빅데이터베이스와 데이터 산업, 데이터 경제의 급속한 발전을 촉진합니다.

빈투언성은 2030년까지 디지털 전환 분야에서 전국 상위 20개 성 및 중앙 직할시 중 하나가 되는 것을 목표로 합니다. 총요소생산성(TFP)이 성 경제 성장에 기여하는 비중은 50%를 넘습니다. 디지털 경제 규모는 국내총생산(GRDP)의 최소 30%에 달합니다. 개인과 기업의 온라인 공공 서비스 이용률은 80%를 넘고, 비현금 거래는 80%에 달합니다. 정치 시스템 내 기관의 관리 및 운영 활동을 디지털 환경으로 전환합니다. 성 데이터베이스와 국가 데이터베이스 및 산업 데이터베이스의 통합, 연결 및 동기식 공유를 완료하여 디지털 자원과 디지털 데이터를 효과적으로 활용합니다. 개인 및 조직 데이터를 보호하기 위한 성 사이버 보안 모니터링 및 스마트 운영 센터를 구축합니다.

모범적인 리더

빈투안은 이를 모든 분야에서 심오하고 포괄적인 혁명으로 규정하고, 단호하고, 끈기 있게, 동시적으로, 일관되게, 그리고 장기적으로 실행해야 한다고 강조하며, 7가지 획기적인 혁명적 해결책을 제시했습니다. 특히, 인식 제고, 사고 혁신의 돌파구 마련, 강력한 정치적 결의 확립, 단호한 지도와 지시, 새로운 동력 창출, 그리고 성(省)의 과학기술 혁신 발전과 디지털 전환에 대한 사회 전반의 새로운 정신을 형성하는 방안에 중점을 두었습니다. 각급 당위원회, 간부, 당원들은 디지털 전환과 과학기술 혁신 발전의 중요성을 명확히 이해해야 합니다. 지도자는 직접 지도하고, 간부들과 당원들은 실행에 있어 모범을 보여야 합니다. 각급 당위원회에 과학기술 전문 자격을 갖춘 적정 수의 간부들을 적극적으로 배치해야 합니다. 과학기술 혁신 발전과 디지털 전환에 있어 간부들과 당원들의 창의력, 대담한 사고, 대담한 행동, 그리고 대담한 책임감을 고취해야 합니다. 정치 시스템, 국민, 그리고 기업에서 디지털 전환에 대한 홍보와 인식 제고에 집중해야 합니다. "디지털 학습" 운동을 전개하여 간부, 공무원, 그리고 일반 국민들에게 과학기술 지식을 보급하고, 창업, 혁신, 그리고 개선을 촉진하여 업무 효율성과 노동 생산성을 향상시키십시오. 과학기술 발전, 혁신, 그리고 디지털 전환에 기여한 과학자, 발명가, 기업, 단체, 그리고 개인에게 시의적절한 표창과 보상을 제공하십시오.

동시에, 중앙 정부의 과학기술혁신 및 디지털 전환 발전 관련 법률 문서, 제도 및 정책을 시급하고 완전하게 구체화하고 효과적으로 이행해야 합니다. 과학기술혁신 및 디지털 전환 투자를 확대하고 인프라를 개선해야 합니다. 디지털 기술, 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 분야 인력 양성에 집중해야 합니다. 국내외 유수 대학과 협력하여 고급 인력을 양성해야 합니다. 성급(省統)의 권한 하에 인재 유치 및 육성 제도 및 정책을 수립하여 성급에서 일하고 거주할 수 있도록 장려해야 합니다. 법률 규정에 따라 기타 법적 자원을 동원하여 인재에 대한 상여금 및 소득 혜택 등 우대 정책을 시행해야 합니다.

또한, 디지털 전환을 촉진하고, 정치 시스템 내 기관 운영에 과학기술혁신을 적용하며, 행정 거버넌스 효과와 국가 경영의 모든 분야 효율성을 제고하고, 국방과 안보를 확보합니다. 기업의 과학기술혁신과 디지털 전환을 강력히 추진하고, 과학기술혁신과 디지털 전환 발전에 대한 국제 협력을 강화합니다.