이번 회의에서 내무부 대표들은 디엔비엔성 인민위원회 위원장이 발표한 2026년 5월 11일자 결정 제968/QD-UBND호와 2026년 5월 28일자 결정 제1099/QD-UBND호에 따라 디엔비엔성 인민위원회 사무실 부실장 직위에 공무원을 임명하고 수락하는 절차를 발표했습니다.

이에 따라 팜 홍 퐁(Pham Hong Phong) 성 정치 학교 부교장이 성 인민위원회 사무실 부실장으로, 찐 반 히엔(Trinh Van Hien) 성 인민위원회 사무실 경제부장이 성 인민위원회 사무실 부실장으로 임명되었습니다. 임기는 임명일로부터 5년입니다.
디엔비엔성 인민위원회 상임부주석인 로 반 꾸엉은 회의에서 결정 사항을 발표하고 임무 배정 연설을 하면서 두 공무원의 새로운 책임 부여를 축하하고, 이번 전보 및 임명은 담당 기관이 업무 요건과 성의 인사 상황을 고려하여 철저한 검토 및 평가 과정을 거친 결과라고 강조했습니다.

디엔비엔성 인민위원회 상임부주석은 성 인민위원회 사무실의 업무량이 증가하고, 수준 높은 자문에 대한 수요가 늘어나고 있으며, 용기와 역량, 책임감, 그리고 적극적인 자세로 직무를 수행할 지도자가 필요한 상황에서, 이번 임명은 신임 공무원들에게 영광일 뿐만 아니라 막중한 책임이 따른다고 강조했습니다.
디엔비엔성 인민위원회 상임부주석 로반꾸엉은 두 동지가 새로운 직책에서 능력과 강점, 업무 경험을 계속 발전시키고, 정치적 청렴성, 연대 정신, 책임감, 규율, 행정 질서를 유지하며, 성 인민위원회 사무실 지도부와 협력하여 맡은 임무를 성공적으로 완수할 것을 당부했다.
특히, 지방 사회 경제 발전 과제와 관련하여 성 인민위원회와 성 인민위원회 주석의 지도력, 방향 및 관리에 효과적으로 기여할 수 있도록 종합적인 자문 업무의 질을 지속적으로 향상시켜야 합니다.
공공투자금 집행 가속화, 국가 목표 사업 시행, 투자 및 사업 환경 개선, 기업 활동의 어려움 해소, 그리고 두 자릿수 경제 성장률 목표 달성 등 핵심 과제에 대한 자문 및 효과적인 실행에 중점을 둡니다.
동시에, 성 인민위원회와 성 인민위원회 주석의 심의 및 결정을 위해 제출하기 전에 제안, 문서 초안, 프로그램, 프로젝트, 메커니즘 및 정책을 독립적으로 평가하는 데 있어 성 인민위원회 사무실의 "게이트키퍼" 역할을 지속적으로 강화해야 합니다.
중복되거나 부적절하거나 법적으로 근거가 없는 콘텐츠를 사전에 검토하고 식별하여 신속하게 조정 및 개선 사항을 조언함으로써 지방 인민위원회의 관리 및 행정의 질과 효율성을 향상시키는 데 기여합니다.

디엔비엔성 인민위원회 사무실 신임 부실장으로 임명된 팜 홍 퐁 씨는 임명 수락 연설에서 신임 동료들을 대표하여 디엔비엔성 당위원회 상무위원회, 디엔비엔성 당위원회, 그리고 디엔비엔성 인민위원회 지도부가 자신에게 이 책임을 맡겨준 데 대해 깊은 감사를 표했습니다.
디엔비엔성 인민위원회 사무실 부실장은 새 직책에서 정치적 자질, 윤리 및 생활 방식을 꾸준히 함양하고, 업무 경험과 책임감, 모범적인 행동 및 헌신을 바탕으로 전문성을 지속적으로 배우고 향상시키며, 디엔비엔성 인민위원회 사무실의 지도부, 공무원 및 직원들과 함께 단결하고 화합하여 맡은 모든 임무를 성공적으로 완수하고 디엔비엔성의 전반적인 발전에 기여하겠다고 다짐했습니다.
출처: https://baophapluat.vn/bo-nhiem-2-pho-chanh-van-phong-ubnd-tinh-dien-bien.html







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