내무부, 2025년 3월 실무회의 개최

2025년 3월 11일 오전, 내무부 본부에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 내무부 2025년 3월 업무 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 차관은 Truong Hai Long, Vu Chien Thang, Nguyen Thi Ha, Nguyen Ba Hoan, Le Van Thanh; 부처 산하 단위의 지도자 대표자 당 부처 상무위원회 대표; 노동부 산하 노동조합과 청년조합의 대표자들.

팜티탄트라 장관이 2025년 3월 내무부 실무회의에서 개회사를 했습니다.

팜티탄트라 장관은 개회사에서 노동부, 상이군인부, 사회부 산하 부서가 내무부와 통합된 이후 처음으로 열리는 회의이며, 앞으로 해야 할 일이 매우 많다고 강조했습니다. 장관은 각 부서에서 매 순간을 소중히 여기고 업무 내용을 직접 보고하고 해결책을 제시하며, 3월에는 검토, 보완, 완성에 집중하여 신속하게 이행하고 1분기 업무를 최대한 완수해야 한다고 말했습니다.

회의에서 내무부 장관 부쉬안한은 내무부의 2025년 2월과 2025년 3월 10일까지의 업무 수행 결과를 간략히 보고하고, 2025년 1분기에 남은 업무를 배치했습니다. 장관의 요구에 따라 일부 부처 및 직속부서의 수장 대표가 보고하고 일부 내용을 보완하였습니다. 레 반 탄(Le Van Thanh) 부장관, 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 부장관, 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 부장관은 장관이 지정한 업무의 진행 상황과 성과, 기타 내용을 보고했습니다.

레 반 탄 부장관이 2025년 3월 내무부 업무 회의에서 연설하고 있다.

부치엔탕 부차관이 내무부 2025년 3월 업무회의에서 연설하고 있다.

응우옌 티 하 부차관이 2025년 3월 내무부 업무 회의에서 연설하고 있다.

회의를 마무리하며, Pham Thi Thanh Tra 장관은 2025년 2월 업무를 포괄적으로 완료하기 위해 노력한 내무부 간부, 공무원 및 공공 직원의 정신과 높은 책임감을 인정했습니다. 전반적으로 2025년 3월 1일부터 부처, 부처급 기관, 정부 기관, 도·군 인민위원회 전문 기관의 조직 구조를 정비하는 데 있어 유능한 당국에 조언을 잘 해왔습니다. 장관은 노동보훈사회부와 내무부 간의 합병 과정이 순조롭고, 순조롭고, 행복하고, 단결되고, 우호적으로 진행되어 부처가 최근 개편한 부처와 기관들 사이에서 모범적인 표식을 만들었다고 평가했습니다. 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자로 구성된 팀은 거리 없이 통합되어 긴밀하게 소통하고, 공유하며, 즉시 업무에 착수하여 법적 공백이 없이 목표와 요구 사항을 충족하고 있습니다. 노동, 취업, 공로, 사회보험 등 새로 인수한 국가관리 분야는 원활하고 긴밀하며 동시적이고 통일된 방식으로 이전됩니다.

팜티탄트라 장관이 내무부 2025년 3월 업무회의를 주재했습니다.

장관은 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관을 임명하여 부처 사무실을 지휘하고, 부처 내 각 부서와 협력하여 근무 조건과 장비를 검토하여 부처 산하 부서의 요구 사항을 가장 잘 충족하고 운영에 도움이 되도록 하라고 지시했습니다. 각 부서의 책임자는 세부 사항을 나열할 책임이 있습니다.

앞으로의 주요 업무와 관련하여 Pham Thi Thanh Tra 장관은 다음 내용에 특별히 주의를 기울일 것을 제안했습니다.

첫째 , 지도위원회에 중앙위원회와 정부당위원회의 제18-NQ/TW 결의안을 요약하여 행정 단위 배치에 관한 내용을 전개하고 신중함, 철저함, 품질을 보장하는 지방 정부 조직 모델을 구축하도록 조언하기 위해 고도로 집중하고, 인식을 통합하고, 이해를 통합하며, 2025년 3월 7일 회의에서 정치국 의 의견을 수용하여 모든 수준의 행정 단위 배치 및 재편에 관한 프로젝트를 완료하고 O2 수준의 지방 정부 조직 모델을 구축하여 배치를 시행할 때 완전한 정치적 기반, 법적 기반, 실행을 보장하도록 조언합니다.

장관께서는 각 단위의 수장들이 공무원, 공공근로자, 내무부 직원들에게 이념을 적극적으로 전파하여 앞으로의 행정단위 배치에 대한 관점과 원칙을 올바르게 이해시키고, 수백 년에 걸쳐 안정적 발전의 공간을 확대하며, 장기적 전략적 성격을 갖고, 국가를 새로운 시대로 이끌어갈 것을 요청하셨습니다. 배치할 때는 역사, 문화, 전통, 종교, 민족, 국방, 안보 등과 일관성을 유지하는 것이 필요하지만, 자연지리적 조건, 경제지리, 문화지리, 거주지리 등과도 연계되어야 합니다. 국가 이익이 무엇보다도 중요하므로, 지역 사회가 서로 지원하고, 상호작용하고, 함께 발전할 수 있는 새로운 환경을 조성해야 합니다.

둘째, 일관성과 동기화를 보장하기 위해 제도적 시스템과 정책을 검토하는 데 중점을 둡니다. 지방자치단체조직법, 간부 및 공무원법, 노동법 등 관련 서류 작성에 주력할 필요가 있다. 2025년 3월까지 계획에 따라 법령과 통지문을 개발하여 유관 당국에 제출합니다.

셋째, 2025년 3월 15일까지 각 부처, 부처급 기관, 정부기관, 도(省) 인민위원회 산하 전문기관의 배치에 대한 총괄적인 검토와 초기평가를 실시하여 어려움과 문제점을 신속하게 파악하고, 관련 기관이 방향과 해결책, 조정을 제시할 수 있도록 해야 합니다.

넷째 , 국가노동관리, 취업관리, 공로자관리, 임금관리 분야의 과제와 해결방안을 제시하기 위해 전반적인 실태를 검토 평가한다. 조직 및 정비 후 인사, 공무원 및 공공근로자와 관련된 문제의 현황입니다.

다섯째, 제11차 전국애국경축대회 조직사업을 긴급히 완성하여 총리에게 제출하여 공포하도록 노력한다. 총리가 시작한 에뮬레이션 운동과 특별 에뮬레이션 캠페인을 비롯하여 에뮬레이션 및 보상 업무를 효과적으로 수행합니다. 기여에 대한 보상; 조직 개편 및 합병에 관한 정책을 시행하는 각 부처, 지부, 지방자치단체에 보상을 제공합니다.

여섯째 , 노동시장 안정화 정책과 조치를 효과적으로 이행하여 일자리 창출, 안전과 질서, 인간 안보, 사회 보장, 국민 안전 등을 확보한다. 동시에 국제 통합의 요구를 충족하고 노동 공급과 수요를 효과적으로 조절하면서 현대적이고 유연하며 동기적이고 상호 연결되고 다부문, 다분야의 노동 시장을 개발하기 위한 솔루션이 있습니다. 고품질 인적 자원을 베트남으로 유치하기 위한 "평평한 국경" 정신에 따라 반도체 산업에서 일하는 외국인을 위한 취업 허가에 대한 제안된 메커니즘과 정책을 총리에게 보고합니다.

일곱째 , 혁명적 기여를 한 사람들의 사업에 대한 당의 지도력을 계속 강화하기 위한 사무국 지침 14/CT-TW(2017년 7월 19일자)를 효과적으로 이행하도록 유능한 당국에 조언합니다. 2025년 주요 국가 공휴일에 정책 수혜자를 방문하고 격려하며 시기적절함, 홍보성, 투명성을 보장합니다. 공로자 제도와 정책을 다른 사회정책과 동기화하여 잘 집행하여 조화를 보장하고 사회보장수요를 충족시키며, 공로자와 그 가족, 혁명가족의 물질적, 정신적 생활을 끊임없이 개선해야 합니다.

여덟째 , 2025년 국무총리 청년인사 간담회, 2024년 PAR지수 발표회의, 2024년 각 부처·지자체·지방자치단체와 함께하는 국민만족도지수 발표회의를 정부에서 개최할 수 있도록 내용, 자료, 필요 조건 마련 등에 대한 협의를 중점적으로 추진한다.

아홉째 , 내무부 산하 기관의 디지털 전환 추진에 지속적으로 집중한다.

열째 , 단위장은 ​​2025년 3월 초순부터 공무원, 공공근로자, 근로자들에게 업무에 전념하도록 철저히 지도하여 공정성과 객관성을 확보하고 업무를 방해하지 않도록 해야 합니다. "사람이 명확하고, 업무가 명확하고, 책임이 명확하고, 제품이 명확하다"는 것을 보장하기 위해 단위의 역량, 기능, 업무에 따라 공무원, 공공 직원, 근로자에게 업무를 할당하고, 공무원, 공공 직원, 근로자가 안심하고 일하고, 준수하고, 단결하고, 공유하고, 힘을 합치고, 만장일치로 내무부의 핵심 가치와 공동 발전을 촉진할 수 있는 필요한 여건을 보장한다.

열한째 , 2025년 4~5월에 내무부 당위원회 산하 당 세포대회와 당위원회 조직을 잘 준비한다.

Pham Thi Thanh Tra 장관은 차관들에게 장관이 지정한 각 부서와 신속하게 협력하여 2025년의 각 월별 업무를 요구 사항 및 진행 상황에 따라 명확하게 정의하고, 내무부 간부, 공무원 및 공공 직원의 가장 높은 책임인 연대, 규율, 전문성, 효과성, 효율성을 증진하는 정신에 따라 기율과 공공 서비스 기율을 바로잡도록 지시했습니다. 부처에 할당된 국가 관리의 모든 분야에서 2025년 업무를 성공적으로 완료합니다.

출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56961