내무부는 직업전문대학 또는 대학교 학위를 소지한 지방자치단체 공무원의 급여 분류에 관한 독자들의 질문에 답변합니다.
한 독자가 내무부에 다음과 같은 문제를 제기했습니다. 현재 일부 지방 공무원들이 전문고등학교 또는 전문대학 졸업장을 소지하고 있습니다. 관련 규정을 준수하고 이들의 권리를 보장하기 위해, 이들의 급여를 전문고등학교 또는 전문대학 졸업장에 따라 책정해야 하는가? 예를 들어, 여성연합회 위원장은 사회복지 전문고등학교 졸업장을 소지하고 있다.
독자의 질문에 대한 답변으로 내무부는 다음과 같은 의견을 제시합니다. 2019년 교육법 규정에 따르면, 중등 및 대학 수준의 자격은 국가 교육 체계의 직업 교육 수준에 속하는 교육 과정입니다(제6조 1항 c호).
2014년 직업교육법은 모든 중등 및 대학 교육기관에 적용되는 일반 직업교육제도를 규정하고 있습니다. 동시에 이 법은 직업교육기관, 교육 유형, 국가 관리 기관을 구분하지 않도록 규정했던 2006년 직업훈련법을 대체합니다. (2006년 직업훈련법은 직업교육에 있어 교육기관, 교육 유형, 국가 관리 기관을 구분하지 않고, 직업고등학교와 전문대학을 노동보훈사회부 관할로 규정하여 2012년 고등교육법에 따라 교육훈련부 관할로 지정된 전문고등학교와 구별했습니다.)
2009년 10월 22일자 정부령 제92/2009/ND-CP호(면, 동, 읍급 공무원 및 면급 비전문직 직원의 직위, 인원 및 일부 제도와 정책에 관한 규정, 2019년 4월 24일자 정부령 제34/2019/ND-CP호로 개정 및 보완) 제5조에 따르면, 중급 이상의 전문 교육을 이수한 면급 공무원은 2004년 12월 14일자 정부령 제204/2004/ND-CP호(공무원, 공공기관 직원 및 군인 급여 체계에 관한 규정)에 따라 발령된 급여표 제2호에 명시된 행정 공무원과 동일한 급여를 지급받습니다.
내무부 장관이 2019년 11월 6일자로 발행한 회람 제13/2019/TT-BNV호는 면, 마을, 주거단지 수준의 면급 공무원 및 비전문직 인력에 관한 여러 규정에 대한 지침을 제공합니다. 이 회람은 면급 공무원과 대학 수준의 전문 교육을 받은 공무원을 "간부급" 급여 체계(공무원 A0 등급에 적용)에 따라 분류하도록 규정하고 있습니다. 중급 수준의 전문 교육을 받은 자는 내무부 장관이 2014년 10월 9일자로 발행한 행정 부문 공무원 직급의 명칭, 코드 번호 및 전문 기준을 규정한 공문 제9a조에 따라 "직원" 급여 체계(공무원 B급에 적용)로 분류되며, 이는 내무부 장관이 2017년 8월 15일자로 발행한 공문 제05/2017/TT-BNV호 제1조 6항에 의해 개정 및 보완되었습니다.
따라서, 직업고등학교 또는 직업전문대학 졸업장을 소지한 면급 공무원의 경우, 급여는 상기 언급된 시행령 제92/2009/ND-CP호(2019년 4월 24일자 시행령 제34/2019/ND-CP호로 개정 및 보완됨) 및 공문 제13/2019/TT-BNV호에 규정된 바와 같이 고등학교 또는 전문대학 수준에 따라 분류됩니다.
Moha.gov.vn에 따르면
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