( Bqp.vn ) - 8월 21일 오전, 하노이에서 당 중앙위원회 위원이자 국방부 차관인 레 휘 빈(Le Huy Vinh) 중장이 국방부 장관 회의를 주재하여 국방부의 디지털 전환 프로젝트와 06 프로젝트 산하 업무 및 프로젝트 이행 상황과 결과에 대한 보고를 들었습니다.
컨퍼런스 장면.
회의 보고서는 지난 기간 동안 국방부의 디지털 전환 사업 및 06 사업 관련 과제 및 프로젝트 실행이 국방부 장관의 관심과 지도를 받아 실행 자금 조달에 유리한 여건을 조성했다고 밝혔습니다. 프로젝트 및 과제 실행을 총괄하는 기관 및 부서는 실행 과정에서 많은 노력을 기울였습니다. 관련 기관은 실행 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 해소하기 위해 여러 가지 해결책을 제시하고, 감독하고, 촉구하는 데 있어 단호하고 적극적이며 책임감 있는 자세를 보였습니다.
국방부는 디지털 전환 프로세스를 촉진하기 위해 2025년까지 디지털 전환 프로젝트를 적극적으로 완료한 몇 안 되는 부처, 지자체, 지방자치단체 중 하나입니다. 2030년까지의 비전을 수립하고 구체적인 관점, 목표, 로드맵, 그리고 보장 계획을 수립했습니다. 2024년 디지털 전환 프로젝트는 총 17개 사업으로 구성되었으며, 16개 기관 및 부서가 담당하고 있습니다. 그러나 현재까지 2개 사업만 적기에 평가를 완료했고, 나머지 15개 사업은 예정보다 지연되었습니다. 총 46개 과제를 담당하고 있으며, 35개 기관 및 부서가 담당하고 있습니다. 이 중 45개 과제는 완료되어 관련 기관에 의견 제출을 위해 회부되었습니다.
이러한 내용은 새롭고 어려운 내용입니다. 구현 과정에서는 프로세스 재편, 투자 효율성 제고, 투자된 정보기술 프로젝트의 계승 확보 등이 필수적이기 때문에 각 기관 및 단위의 구현 진행에 많은 어려움이 발생하고, 이는 구현 지연으로 이어질 수밖에 없습니다.
레 휘 빈 중장이 회의에서 연설하고 있다.
레 휘 빈(Le Huy Vinh) 중장은 이 회의에서 디지털 전환이 현대군 건설을 위한 필연적인 추세이자 객관적인 요건이며 전략적 선택이라고 강조했습니다. 국방부의 디지털 전환 프로젝트와 06 프로젝트에서 추진 중인 과제 및 프로젝트의 진행과 효율성을 보장하는 것은 국방부의 디지털 전환 과정을 가속화하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 이 프로젝트들은 2024년부터 2025년까지의 구체적인 로드맵을 바탕으로 한 과제 및 프로젝트로 관점과 목표를 구체화했으며, 2030년까지 국방부 디지털 전환의 병목 현상을 점진적으로 해소한다는 비전을 가지고 있습니다. 따라서 각 기관과 부대는 디지털 전환을 추진하는 데 있어 더욱 시급하고 과감한 조치를 취해야 합니다.
레 휘 빈(Le Huy Vinh) 중장은 담당 기관 및 부대의 지도자와 지휘관들이 각 과제 및 프로젝트의 목표와 로드맵 요건을 면밀히 모니터링하고, 구체적으로 파악하며, 이를 통해 프로젝트 및 과제의 질, 진행 상황, 그리고 효과성에 대해 당위원회와 지도자들에게 진지하고 책임감 있게 이행을 지휘하고, 책임을 다해야 한다고 지시했습니다. 투자 관리 및 이행에 있어 기관의 역할과 책임을 충분히 촉진하고, 신속하게 의견을 수렴하며, 상급 기관과의 교류를 확대해야 합니다. 프로젝트 및 과제 이행의 목표와 질을 엄격하게 관리하고, 동시에 이행의 질과 진행 상황을 정기적으로 검토, 촉구, 통제해야 합니다. 특히 지출 진행 상황으로 인해 품질 관리가 소홀해지지 않도록 하고, 계약업체, 컨설팅 부서, 감독자, 그리고 부하 직원에게만 맡겨지는 현상을 방지해야 합니다. 프로젝트 및 과제 평가에 참여하는 기관 및 부대는 관련 내용을 적극적으로 조사하고, 내용 평가(특히 내부 평가 절차) 진행 속도를 높이고, 품질과 시간 등을 확보해야 합니다.
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출처: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-day-manh-trien-khai-cac-nhiem-vu-du-an-thuoc-de-an-chuyen-doi-so-va-de-an-06
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