6월 6일 오전, 노동보훈사회부 Dao Ngoc Dung 장관은 노동, 병자, 사회 문제 분야의 첫 번째 문제 그룹에 대한 질문에 답했습니다. Vuong Dinh Hue 국회의장이 직접 질의회를 주재했습니다.

Dao Ngoc Dung 장관에게 질문하는 국회의원들이 관심을 갖는 많은 문제 중 하나는 증가하는 일회성 사회 보험 철회에 관한 것입니다. 

일회성 보험금 인출 증가 경향

노동보훈사회부 장관 Dao Ngoc Dung에게 질문한 Trang A Duong 대표(Ha Giang 대표단)는 다음과 같이 질문했습니다. 그들의 직업과 소득이 없습니다. 그런 맥락에서 많은 근로자들은 자신의 삶을 충당하기 위해 지출할 금액이 필요하기 때문에 일회성 보험을 선택했습니다. 이러한 상황은 사회보장제도에 큰 부담이 될 뿐만 아니라 보편적 사회보험의 목표에도 영향을 미친다.

Trang A Duong 대표는 직원들이 어려움을 줄이고 삶을 안정시킬 수 있도록 지원 기금을 마련할 것을 제안했습니다. 동시에 근로자를 지원하기 위해 더 많은 소득원을 확보할 수 있도록 지역에 대한 국가고용기금(National Employment Fund)을 보완하는 것을 고려하십시오.

Trang A Duong 대표, Dao Ngoc Dung 장관은 지난 시간 동안 일회성 보험 철회 상황이 증가하는 경향이 있으며 특히 Covid-19 대유행 이후 이 상황이 더욱 증가했다고 인정했습니다. 특히 2022년과 첫 달에 이 문제를 해결하기 위해 Dao Ngoc Dung 장관은 구체적인 해결책을 찾기 위해 원인을 찾아야 한다고 강조했습니다.

Dao Ngoc Dung 노동보훈사회부 장관은 6월 6일 오전 국회의 질의에 답변했습니다. 사진: 투안 후이 

직원을 위한 지원 기금 설정 여부에 대해 Dao Ngoc Dung 장관은 대표단의 의견을 인정했지만 이는 많은 해결책 중 하나일 뿐이라고 말했습니다. 일회성 사회 보험을 더 이상 인출하지 않고 줄이고 이동하기 위해서는 특히 직원의 일자리, 소득 및 더 나은 삶을 창출하기 위해 많은 관련 솔루션이 필요합니다.

“직원을 위한 지원 기금을 마련하는 것에 대해 신중하게 생각하겠습니다. Dao Ngoc Dung 장관은 "근거에 대한 철저한 영향 평가, 영향, 관할 당국 보고, 심지어 국회 보고까지 필요하기 때문"이라고 말했다.

노령연금 누적기여도 선전 강화

이전에 국회 보고에서 Dao Ngoc Dung 장관은 일회성 사회 보험을 즐기는 데는 여러 가지 이유가 있다고 말했습니다. 즉, 소득이 낮고 축적 능력이 많지 않아 실직으로 이어지는 대다수의 근로자는 즉각적인 재정적 필요에 직면해야 합니다. 대부분의 젊은 근로자들은 나이가 들었을 때 연금의 필요성보다는 즉각적인 필요에만 심리적으로 관심이 있습니다. 

또한 기업의 생산 및 비즈니스 상황은 특히 2020년부터 현재까지 어려움에 직면하여 많은 기업이 운영을 중단하고 생산 및 비즈니스 규모를 축소하여 생산 및 비즈니스 비용을 감소시킵니다. .

Dao Ngoc Dung 장관은 "미취업자, 실업자, 실직 근로자의 상황은 일회성 사회 보험 혜택을 받는 사람들의 수를 증가시킨다"고 지적했다.

Dao Ngoc Dung 장관은 다음과 같은 일회성 사회 보험 혜택의 상태를 제한하기 위한 여러 솔루션을 강조했습니다. 사업 개발 지원, 직원의 일자리 유지를 위한 노동 시장 개발. 실제로 보다 효과적인 도구가 되도록 실업 보험 정책을 수정하십시오.

또한 사회정책은행에서 대출을 지원하는 정책 등 직원들의 당면한 재정난을 해결하기 위한 정책의 실효성을 강화·증진할 필요가 있다... 노후 퇴직 제도에 대한 누적 기여금의 의미와 중요성에 대한 인식을 제고하여 일반 국민과 보험 가입자, 특히 사회 보장 제도에 대한 공감대를 형성하는 법입니다. 

또한 사회보험정책의 조직과 집행을 강화하고 조직과 집행기구의 개혁을 가속화하여 사회보험제도에 대한 국민의 신뢰를 강화하고 정책집행의 실효성을 제고한다.

노동보훈사회과장은 "특히 규정과 정책을 적절하게 개정하고, 혜택을 늘리고, 직원들의 사회보험 가입을 장려하기 위해 매력도를 높인다"고 강조했다.

응우옌 타오