팜티탄트라 여사는 공무원들이 실수를 두려워하고 감히 일을 하지 못하는 것에 맞서 정치 시스템 전체가 싸워야 하며, 모든 책임을 시스템에만 돌릴 수는 없다고 제안했습니다.
5월 31일 오후 국회 에서 설명하면서, 내무부 장관 팜티탄트라는 공무원들이 실수를 두려워하고, 책임을 두려워하며, 직무를 감히 수행하지 못하는 현 상황을 해결하기 위한 해결책이라고 말했습니다.
트라 씨는 "이런 일은 지방자치단체에서만 일어나는 것이 아니라 중앙부처와 지부를 포함한 여러 사회경제 활동에서 일어나고 있다는 점을 언급할 가치가 있다"며, 공공투자자본의 지출, 토지 및 부동산 관리, 공공장비 조달, 그리고 국민과 기업에 직접 관련된 서비스 제공 등 모든 분야에서 실수에 대한 두려움이 여실히 드러난다고 덧붙였다.
이로 인해 공무원의 업무가 침체되고 지연되고, 국민의 신뢰가 침식되고 감소하며, 사회 경제와 기업의 모든 측면에 영향을 미치고, 자원과 개발 동기를 저해하며, 특히 현재의 어려운 상황에서 국가의 사회 경제적 개발 목표에 영향을 미칩니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 5월 31일 회의를 마치며 설명을 했습니다. 영상: 국회 텔레비전
내무부 장관에 따르면, 실수에 대한 두려움을 야기하는 네 가지 기본적인 원인이 있습니다. 간부와 공무원의 전문적 역량 부족, 일부 단위의 지도자들이 진지한 모범을 보이지 못함, 사회경제적 제도가 여전히 부족하거나 중복되거나 실무상 새로운 문제가 발생했지만 신속하게 시정되지 않음 등이 있습니다.
"부패 척결을 위한 투쟁이 촉진되고 정치 체제가 정비되고 있습니다. 심각한 위법 행위를 저지른 많은 공무원들이 징계와 기소를 받았으며, 이로 인해 일부 국민들은 실수를 두려워하게 되었습니다."라고 트라 씨는 설명했습니다.
그러나 장관은 어떤 이유에서든 실수를 두려워하고 감히 행동하지 못하는 공무원들이 규정을 위반하고 있으며, 이러한 퇴보의 조짐을 보이고 있다고 단언하며, 이러한 조짐은 엄중히 비판하고 제거해야 한다고 강조했습니다. 실제로 일부 지방자치단체는 공공 투자, 경제 성장, 그리고 사업 개발 측면에서 여전히 좋은 성과를 보이고 있습니다. 이는 동일한 메커니즘 하에서도 많은 지역이 여전히 역동적이고 창의적이며, 과감하게 행동하고, 또한 훌륭하게 업무를 수행하고 있음을 보여줍니다. 따라서 공무 수행을 어렵게 만드는 제도와 메커니즘을 비난할 수 없습니다.
트라 장관은 이러한 문제를 점진적으로 극복하기 위해 공무원의 공공 윤리 의식을 제고하고 교육을 강화해야 하며, 각 지역 및 부서가 총리와 정부의 기강 강화 및 업무 처리 지침을 엄격히 이행하도록 규율을 강화해야 한다고 말했습니다. 책임을 다하지 않거나 역량이 부족하고 요건을 충족하지 못하는 사람은 교체될 것입니다.
"아무것도 하지 않는 것이 자기 진화의 신호이며, 발전을 심각하게 저해한다는 인식을 버려야 합니다. 동시에 간부와 공무원들의 자존감과 국민에 대한 봉사 의식을 고취하고, 실무에 어려움과 장애를 초래하는 규정을 개정하며, 권한의 분권화와 위임을 촉진해야 합니다."라고 트라 여사는 일련의 해결책을 제시했습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 5월 31일 오후 국회에서 설명하고 있다. 사진: Pham Thang
그녀는 내무부가 생각하고 행동하는 간부들을 보호하기 위한 법령 초안을 마련하기 위해 노력했지만, 여전히 많은 법적 및 관할권적 문제에 직면해 있다고 말했습니다. 따라서 이 내용은 시범적으로 국회에 보고되어 결의될 것입니다. 내무부는 또한 특정 업무 평가를 위한 간부 평가 규정 개정을 검토하고, 곧 임금 개혁 정책을 제출할 예정입니다.
트라 장관은 감사, 수사, 기소, 재판 기관이 위법 행위를 분류할 것을 제안했습니다. 특히 위법 행위자가 개인적인 동기가 없거나 부패하지 않은 경우, 감히 생각하고 행동하는 사람들을 보호하기 위해 더 관대하고 인도적인 태도를 취해야 합니다.
사회경제 문제에 대한 토론이 하루 동안 진행된 가운데, 많은 대표단이 간부들이 실수를 두려워하고, 책임감을 두려워하며, 감히 무언가를 하지 못한다는 문제를 제기했습니다. 짜빈성 당위원회 선전부장 쩐 꾸옥 뚜언 대표는 현재의 혼란스러운 상황에서 시급한 해결책은 실수를 두려워하고 일을 하지 않으려는 간부들을 열정과 책임감이 충분한 훌륭한 간부들로 교체하는 것을 우선시하는 것이라고 말했습니다. 이는 축구에서 감독이 선수들의 경기력이 좋지 않다고 판단하면 선수를 교체하는 것과 유사합니다.
비엣 투안 - 손하
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