회의에 참석한 사람은 이사회 임원인 Khuong Le Thanh 씨, Hang Anh Minh 씨, 감독 위원회 위원장인 Hoang Dinh Nhat 씨, 부사장인 Pham Minh Nghia 씨, 공장장인 Cao Tuan Si 씨, 그리고 전문 부서의 대표와 실무 그룹 위원이었습니다.
회의에서 BSR 임원진은 ESG가 글로벌 트렌드의 필연적인 요구일 뿐만 아니라 회사의 지속가능한 발전을 위한 전략적 기반임을 강조했습니다. ESG 이행은 이미지와 브랜드 강화, 자금 조달 접근성 향상, 법적 위험 및 자본 비용 절감, 그리고 시장 가치 상승에 기여할 것입니다. 특히 BSR 주식이 2025년 1월 17일 호치민 증권거래소에 공식 상장되면, ESG는 2045년 비전을 담은 2025-2030 개발 전략을 실행하는 중요한 디딤돌이 될 것입니다.
회사 경영진은 ESG 관행에 대한 확고한 의지와 헌신을 보여주었으며, 이를 개발 전략과 관련된 필수 요건으로 규정했습니다. 국제 관행에 따르면, 석유 및 가스 산업의 효과적인 ESG 거버넌스는 리더십의 책임성, 이해 상충 관리, 기능 부서의 적극적인 참여, 중앙 집중화된 지원 자원, 명확한 KPI 및 보고 체계, 그리고 적절한 인센티브 정책이라는 6가지 요소를 보장해야 합니다.
BSR은 기술 최적화, 안전-건강-환경(HSE) 보장, 직원 복지 정책 개발, 사회 보장 관리, 생물 다양성 보호 등 ESG 관련 구성 요소 활동을 많이 시행해 왔습니다.
회의를 마무리하며 응우옌 반 호이 씨는 실무 그룹에 ESG 이행 현황을 검토 및 평가하고, HSE, 폐수 재이용, 지역 사회 연계 등 현재 진행 중인 실무 그룹을 활성화하며, 내부 교육, ESG 소통, 환경 어워드 참여, 문화 사업 등 향후 활동에 대한 구체적인 계획을 수립할 것을 요청했습니다. BSR은 또한 바이오연료(E5, E10) 및 지속가능한 항공연료(SAF) 개발에 대한 정부 의 방향을 긴밀히 준수하여 실제 이행 전략에 반영할 것입니다. 동시에 BSR은 연례 지속가능개발 보고서를 지속적으로 유지 및 개선하고, 독립적인 ESG 보고서를 개발할 것입니다.
또한, 실무 그룹은 명확한 로드맵을 포함한 세부적인 ESG 계획 수립, 위험 관리 솔루션 연구, 기업 문화 구축, 디지털 전환 및 혁신 촉진, 제6차 전체 공장 유지보수 최적화 등 여러 핵심 이슈를 논의했습니다.
특히, 공장 블록은 중콰트 정유공장의 에너지 강도 지수(EII) 감소 목표를 지정하여 CO₂ 배출량 평가를 위한 데이터베이스로 활용하는 업무를 맡았습니다.
또한 실무 그룹은 지역 사회 관계를 증진하고 석유 및 가스 산업과 베트남의 선도적 기업에서 ESG를 효과적으로 구현하는 기업으로부터 경험을 통해 학습을 늘리기로 합의했습니다.
ESG 과제를 체계적이고 단호하며 심층적으로 조직하는 것은 BSR의 지속 가능한 발전에 대한 의지를 확고히 하고, 국내외 시장에서 회사의 입지를 강화하는 데 기여할 것입니다.
BSR은 2025년 5월 재무-투자신문( 재무부) 에서 발표한 2025년 10대 녹색 베트남 ESG 기업(에너지-석유 및 가스 산업)과 2025년 10대 혁신적이고 효과적인 사업 기업에 선정되어 영예를 안았습니다.
BSR
출처: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-trien-khai-quyet-liet-cac-nhiem-vu-esg-huong-toi-phat-trien-ben-vung
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