2계층 정부 모델 실현을 위한 시기적절한 조치

2025년 7월 1일부터 2단계 지방 정부가 공식 운영되면, 2025~2030년 임기 동안의 마을 단위 당대회를 개최하는 것이 특히 중요한 정치적 과제가 됩니다. 이는 기초 단위의 조직 장치를 완성하기 위한 필수적인 과도기적 단계일 뿐만 아니라, 합병 후 새로운 행정 단위가 향후 발전 비전을 수립할 수 있는 기회이기도 합니다.

도당위원회 조직위원장이 도당건설조직부대회에서 조직 및 인사사업에 관한 일부 내용을 전파하였다.

• 조직 간 격차 없음

정치국이 2025년 5월 17일자 결론 제155-KL/TW호를 발표하여 지금부터 2025년 6월 30일까지의 기구 및 행정 단위를 재편하는 데 있어서 몇 가지 핵심 과제를 정한 후, 2025-2030년 임기의 코뮌 및 구역 단위(신규) 당대회를 조직하기 위한 준비 작업이 2025년 7월 1일 2단계 지방 정부가 공식 수립된 직후에 수행해야 할 핵심 과제로 확인되었습니다. 람동성에 있어서 이것은 특히 중요한 과도기로서, 연속성과 안정성을 보장하고 합병 후 새로운 행정 단위에 대한 획기적이고 포괄적인 발전을 만들기 위해 모든 단계의 당 위원회에서 강력하고 집중적인 지시가 필요합니다.

도당위원회는 당의 제14차 전국대회를 앞두고 각급 당대회에 관한 정치국 지침 45-CT/TW(2025년 4월 14일자)를 이행하기 위한 계획 171-KH/TU(2025년 5월 13일자)를 발표하여 도내 각급 당대회의 사업을 주도하여 진전과 질을 확보하고자 했습니다. 도당위원회 상무위원회는 도당위원회 부서기 3명을 임명하여 마을 단위 행정 단위의 배치를 책임지고 지휘하게 했습니다. 현재 도당위원회 상무위원회 동지들은 지구 및 시당위원회와 협력하여 (준비 후) 각 지역 및 구역 당대회를 위한 인사 계획 수립 및 문서 작성 사업을 지도, 방향 설정, 촉구하고 있습니다.

당대회 준비는 중앙위원회의 지시에 따라 조직적 공백이나 지도 및 관리의 중단 없이 행정 단위 정리가 완료된 후 즉시 진행되어야 합니다.

• 건축 실무 문서

합병 후 새로운 행정 단위의 구체적인 성격을 명확히 파악하고, 코뮌과 구역의 당위원회는 기존 행정 단위의 2020~2025년 임기 동안 달성한 성과를 진지하게 평가하고 실제 상황을 주의 깊게 검토해야 합니다. 이를 바탕으로 2025~2030년 임기 지역 및 구역(신구) 당대회에 제출할 정치보고서 작성은 객관성, 포괄성, 전략적 비전, 높은 돌파력을 확보해야 합니다.

문서의 내용은 합병 후 해당 지역의 특성, 잠재력, 장점, 어려움 및 과제를 명확히 해야 합니다. 다음 임기의 ​​목표, 업무, 개발 솔루션을 결정하는 것은 매우 실현 가능해야 하며 행정 단위의 새로운 규모와 위치에 적합해야 합니다. 동시에 이는 사회 경제 발전의 새로운 단계를 창조하고, 해당 지역의 정치적 안정과 사회 질서와 안전을 유지하려는 당의 정치적 결의를 보여줍니다.

문서 내용의 질을 보장하기 위해 람동성 당위원회 상무위원회는 상무위원회 위원들을 작업반의 책임자와 부책임자로 지정하여 대회 문서 초안 작성을 돕도록 했습니다. 이러한 그룹은 지역 당 위원회와 긴밀히 협력하고, 각 준비 단계에 대한 구체적인 지침을 직접 지시하고 제공하여, 대회에 제출되는 문서의 내용과 형식의 질을 개선할 책임을 맡고 있습니다.

• 원칙을 보장하고, 상속과 개발을 촉진합니다.

성당위원회 조직위원회 위원장인 응우옌 쫑 아인 동(Nguyen Trong Anh Dong)은 성당위원회 조직 및 당건설 회의에서 다음과 같이 강조했습니다. "문서 작성과 더불어 2025~2030년 임기 신행정구역 당위원회 인사사업은 특히 중요한 내용으로, 성당위원회 조직위원회와 상급 당위원회가 직접 주의를 기울이고 긴밀히 지도하고 있습니다." 인사 계획의 개발은 중앙 정부의 규정 및 지시, 특히 합병 후 지방 차원의 인사 계획에 관한 2025년 4월 23일자 제31-HD/BTCTW 지시를 엄격히 준수해야 합니다. 이에 따라 도당위원회 상무위원회는 민주주의, 공개성, 투명성의 원칙을 보장하고, 계승, 안정, 발전을 도모할 것을 강조했습니다. 당위원회 인사는 정치적, 도덕적 자질 면에서 모범적이어야 하며, 지도력과 관리 능력을 갖추고, 해당 분야에 대한 이해가 있어야 하며, 간부, 당원, 인민의 신뢰를 받아야 합니다.

특히, 2025년 5월 25일자 정치국 결의 157호의 방향을 엄격히 관철하고, 지역적 경향, 이념, '집단 이익', 부정성을 절대 피하기 위한 지도와 방향에 집중해야 합니다. 연령, 성별, 민족, 종교 간에 합리적인 구조를 확보하세요. 당위원회의 인사 계획을 잘 준비하는 것은 대회의 성공을 좌우할 뿐만 아니라, 새로운 정부 기구의 효과적인 운영을 위한 전제 조건이기도 합니다.

람동성 당위원회 상임위원회는 지구 및 시 당위원회 상임위원회에 성 당위원회 조직위원회 및 관련 기관과 협력하여 합병 후 코뮌 수준의 주요 지도 인력(서기, 부서기, 인민위원회 위원장, 인민위원회 위원장 등)에 대한 계획과 신설 후 당위원회, 당위원회 상임위원회, 코뮌 당위원회 검사위원회에 대한 계획을 수립하고, 코뮌 수준의 단위에서 당위원회 위원과 코뮌 당위원회 상임위원회 위원에게 지도 직책을 맡기는 계획을 수립하도록 지시했습니다(인사 계획 및 실행 단계를 개발하는 기관에 대한 구체적인 지침).

또한 선전사업을 강화하여 여론을 적극적으로 조성하고, 행정단위 배치와 당기구 개편의 방침과 이점을 명확히 설명해야 합니다. 동시에, 특히 문서작성, 인사, 선거절차 등 각 단계의 대회 준비 및 조직에 대한 검사와 감독을 강화할 필요가 있습니다. 부정적인 징후와 위반 사항이 있을 경우 이를 단호하게 처리하고, 동시에 기초 단계에서 나온 훌륭하고 창의적이며 효과적인 관행을 칭찬하고 복제합니다.

출처: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/buoc-di-kip-thoi-de-hien-thuc-hoa-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-7d90f06/