베트남 우정, 검사 및 법률 부서 책임자 임명

이에 따라 베트남 우정공사(Vietnam Post Corporation)는 부 반 끄엉(Vu Van Cuong) 검사법무부 차장을 임시로 임명하여 검사법무부 부장으로 임명하기로 결정했습니다. 이 결정은 2025년 6월 12일부터 효력을 발생합니다.

취임식에서 베트남 우정공사의 사장인 주광하오(Chu Quang Hao) 씨는 부 반 꾸엉(Vu Van Cuong) 씨의 신임 직책 임명을 축하했습니다. 동시에 그는 새로 임명된 검사 및 법률 부서장이 자신의 경험, 전문적 역량, 책임감을 계속해서 발휘하여 전체 시스템에서 검사 및 법률 업무의 효과성을 개선하는 데 기여할 것으로 기대한다고 밝혔습니다.

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주광하오 사장은 부반꾸엉 동지에게 임명 결정을 전달했습니다.

사장은 검사-법무부, 이사회 임원진 및 Vu Van Cuong 씨에게 5가지 전략적 방향에 따라 혁신에 집중할 것을 요청했습니다.

첫째, 검사의 사고방식을 혁신하는 것입니다. 검사에서 처리로, 즉 "발견-처리"에서 "예측-예방-수행"으로 전환하는 것입니다. 모든 검사 활동은 시스템과 네트워크가 오류를 조기에 발견하고, 적시에 조정하며, 권리를 보호하고, 새로운 것을 촉진하도록 돕는다는 정신으로 수행되어야 합니다. 회사부터 산하 조직까지 효과적이고 동시적인 검사-감독 시스템을 구축하여 모든 활동이 법규 및 내부 규정을 준수하도록 해야 합니다.

2. 기술을 적용하고, 검사 프로세스를 디지털화하고, 양식 시스템을 표준화하고, 조기 위험 경고 메커니즘을 구축하여 비전을 갖춘 법률 자문 기관으로 거듭나 조직이 법적 틀 안에서 행동하되 그 제약을 받지 않도록 지원합니다. 규정, 프로세스, 계약, 합의 등의 시스템을 명확하고 엄격한 방향으로 선제적으로 검토, 업데이트하고 개선하도록 조언하여 법적 위험을 사전에 예방합니다.

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주광하오(Chu Quang Hao) 사장이 행사에서 연설했다.

3. 검사관과 법무팀의 용기, 윤리, 그리고 책임감을 고취합니다. 검사는 "기준 준수"의 직업입니다. 검사관은 정직하고, 공정하며, 용감해야 합니다. 실수에 직면했을 때에도 흔들리지 않아야 하지만, 단순히 판단하는 것이 아니라 실질적인 어려움에 귀 기울이고 이해하여 이를 지도하고, 지원하고, 해결해야 합니다. 법에 대한 깊은 이해를 갖춘 법무팀을 구성하여 회사 파트너들과의 프로젝트 및 협력 활동에 처음부터 참여할 수 있도록 해야 합니다.

4. 업무 수행에 있어 상하위 차원의 연대와 단결 정신 함양: 부서가 고립되어 있거나 현실과 동떨어져 있다면 감사와 법규 준수는 효과를 발휘할 수 없습니다. 이사회는 단순히 검토하거나 처리하기 위해 오는 것이 아니라 "발전의 동반자"라는 이미지를 구축해야 합니다. 부서 간 긴밀한 협력을 통해 협력과 인간애가 넘치는 책임감 있고 규율 있는 업무 환경을 조성해야 합니다. 네트워크 전반에 걸쳐 인식을 제고하고 규정 준수 문화를 구축하기 위해 교육, 소통, 그리고 내부 법률 자문을 강화해야 합니다.

마지막으로, 조직적 가치로서 합법성과 감사 문화를 구축하여, 법이 행동 기준이 되고 감사가 발전의 걸림돌이 아닌 보호 장치 역할을 하는 시스템을 구축해야 합니다. 규정 준수, 투명성, 그리고 처음부터 옳은 일을 하는 것을 중시하는 내부 문화를 구축해야 합니다. 그러면 감사는 더 이상 "실수를 바로잡기 위해 뒤따라가는 것"이 아니라 "앞으로 나아가 선도하는 것"이 됩니다.

부 반 끄엉 동지는 이번 임무 수락에 대해 회사 경영진의 신뢰에 진심으로 감사드리며, 이는 큰 영광이자 큰 책임감을 수반하는 것이라고 강조했습니다. 그는 경영 역량 강화를 위해 끊임없이 노력하고, 감사 및 법무 부서와 긴밀히 협력하여 단결 정신을 유지하며, 주어진 임무를 충실히 완수하는 데 집중하고, 베트남 우정의 지속 가능한 발전에 기여할 것을 약속했습니다.