어느 은행이 월 평균 3,000만 VND 이상으로 시장에서 가장 높은 급여를 지급합니까?

테크콤뱅크는 직원 소득 측면에서 여전히 선두를 달리고 있습니다. 올해 첫 9개월 동안 직원들의 월평균 총소득(급여, 보너스, 기타 수당)은 1인당 4,800만 동(VND)에 달했으며, 이는 전년 동기 대비 300만 동(VND) 증가한 수치입니다.

이 중 평균 직원 급여는 1인당 월 4,100만 VND로, 작년 같은 기간에 비해 1인당 월 300만 VND가 증가했습니다.

테크콤뱅크는 올해 첫 9개월 동안 평균 직원 수가 10,762명(전년 동기 11,242명)이었다고 밝혔습니다. 테크콤뱅크는 직원들의 적정 소득 수준을 보장하기 위해 올해 첫 9개월 동안 급여와 수당으로 4조 6,760억 동(전년 동기 4조 5,350억 동) 이상을 지출했습니다.

은행 직원의 소득에는 월 평균 급여와 수당이 포함됩니다. 재무제표를 공시한 28개 시중은행 중 MB와 SHB는 급여와 수당에 대한 세부적인 내용을 공개하지 않습니다. 대신, 이 두 은행은 급여, 수당, 그리고 급여 기반 기여금(보험료, 식대, 유니폼, 기타 수당)을 포함하는 "직원 경비" 항목만 공개합니다.

이에 따라 2024년 첫 9개월 동안 SHB 직원 1인당 평균 지출은 3,656만 VND/인/월로, 2023년 평균 지출에 비해 1인당 44만 VND 감소했습니다.

2024년 첫 9개월 동안 MB 직원 1인당 평균 지출은 4,700만 VND/인/월입니다(2023년 MB 직원 1인당 급여와 수당을 포함한 평균 소득은 3,900만 VND/인/월 이상으로 Techcombank에 이어 두 번째로 높습니다).

직원 급여 및 수당 측면에서 테크콤은행(Techcombank)에 이어 비 엣콤은행(Vietcombank)이 1위를 차지했습니다. 이 은행 직원의 월평균 소득은 최대 3,738만 동(VND)으로, 2023년 평균 소득 대비 1인당 27만 동(VND)이 소폭 감소했습니다.

ACB는 2023년 대비 직원 평균 소득이 약간 감소한 것으로 나타났습니다. 그러나 이 은행 직원의 평균 소득은 여전히 상위권에 속하며, 1인당 월 3,688만 VND입니다.

그 뒤를 이어 HDBank가 3,654만 VND/월의 평균 월수입을 기록하며 작년 평균 수입에 비해 50만 VND 이상 증가했습니다.

비슷한 소득 수준을 가진 VietinBank 직원들은 한 사람당 평균 월 3,606만 VND를 벌어들이는데, 이는 2023년 대비 138만 VND 증가한 수치입니다.

TPBank 직원들은 평균 소득 면에서도 업계 최고 수준에 속하며, 1인당 월 3,526만 VND를 받습니다.

한편, VPBank 임직원의 평균 소득은 월 200만 동 이상 증가하여 1인당 3,404만 동을 기록했습니다. 평균 연봉만 해도 1인당 3,100만 동입니다.

BIDV와 Sacombank 직원의 평균 소득은 각각 3,313만 동과 3,300만 동으로 비슷한 수준입니다. 특히 Sacombank 직원의 평균 소득은 2023년 대비 월 500만 동 증가했습니다.

MSB와 VIB 직원의 평균 소득은 약간 감소하여 각각 1인당 3,235만 VND와 3,135만 VND에 도달했습니다.

MSB는 또한 연봉이 가장 높은 상위 10개 은행 중 10위에 올랐습니다. 그러나 Agribank가 3분기 재무 보고서를 발표하면 이 순위가 변경될 수 있습니다.

현재 오션뱅크, CB, GP뱅크, 동아은행, SCB 등 강제매수나 특별관리 대상인 취약은행을 제외하면 재무제표를 공개하지 않은 은행은 아그리뱅크가 유일하다.

또한, SHB와 MB가 직원 소득을 더 투명하게 공개할 경우 상위 10위의 순위도 바뀔 수 있습니다.

특히, NCB는 예상치 못하게 월 3천만 동(VND) 이상 급여를 지급하는 은행 대열에 합류했습니다. 특히, NCB는 올해 1~9월 직원 1인당 평균 소득이 3,106만 동(VND)에 달해 2023년 평균 대비 700만 동(VND) 증가하며, 전체 은행 중 직원 소득 증가율이 가장 높은 은행으로 자리매김했습니다.

SeABank 직원들도 "꿈의" 소득을 얻고 있으며, 각 직원이 평균 월 3,000만 VND에 달하는 소득을 올리고 있습니다.

SeABank 직원의 평균 소득은 월 3,000만 VND입니다.

나머지 은행들은 모두 월 평균 3천만 동 미만의 소득을 유지하고 있습니다. 그중 남아은행(Nam A Bank) 직원의 평균 소득은 2,473만 동, 박아은행(Bac A Bank) 직원은 1인당 2,413만 9천 동(약 500만 동 증가), OCB 직원은 1인당 2,287만 동, LPBank 직원은 1인당 2,225만 동입니다. 이는 응우옌 득 투이(Nguyen Duc Thuy) 씨가 이 은행 이사회 의장으로 취임한 이후 처음으로 LPBank 직원의 평균 소득이 감소한 기간이기도 합니다.

월 평균 직원 소득이 2,000만 동 이상인 은행으로는 ABBank(2,200만 동), Viet A Bank(2,164만 동), BVBank(2,134만 동), PGBank(2,027만 동), Eximbank(2,074만 동), KienLongBank(2,000만 동) 등이 있습니다.

직원 한 명당 월 평균 소득이 2,000만 동 미만인 은행은 BaoVietBank(1,880만 동), Saigonbank(1,800만 동), VietBank(1,737만 6,000 동) 등 3개 은행뿐입니다.

은행 직원의 평균 소득에는 모든 은행 임원과 직원, 즉 일반 직원과 관리자를 모두 포함한다는 점에 유의해야 합니다. 실제로 고소득층은 대부분 부서/본부장급 이상인 반면, 현재 은행원에게 월 800만 동(VND)만 지급하는 주식회사 형태의 상업은행도 있습니다.

은행의 소득 지급 정책도 다릅니다. 일부 은행은 고정 급여만 지급하는 반면, 고정 급여와 KPI 급여를 함께 지급하는 은행도 있습니다. 심지어 빅4 은행 중에서도 상위권인 주식회사형 상업은행보다 월급이 낮은 은행도 있지만, 빅4 은행 직원들의 평균 소득은 보너스 덕분에 높습니다.

은행 직원들의 소득은 노동 시장 평균보다 높지만, 대부분은 이 소득을 얻기 위해 일찍 출근하고 늦게 퇴근하며, 할당된 KPI에 대해 엄청난 압박을 견뎌내야 합니다.

본사(Vietnamnet에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/cac-ngan-hang-nao-tra-luong-cao-nhat-thi-truong-binh-quan-tren-30-trieu-dong-moi-thang-397536.html