사람들은 도 행정서비스센터에서 행정개혁 정보를 접하고 학습합니다. 사진: 응우옌 훙 |
사람과 기업에 더 나은 서비스를 제공합니다
연초부터 성(省)인민위원회는 제도 개혁을 신속하게 지도하고 지휘하기 위한 여러 문서를 발표했는데, 특히 2급 지방정부의 배치 및 조직과 관련된 법률 문서를 검토하고 처리하는 데 중점을 두었습니다. 성(省)인민위원회, 행정개혁지도위원회(PAR), 성 투자 및 사업 환경 개선 등도 2025년까지 성(省) 전역의 기관 및 단위가 동시에 시행할 수 있도록 성(省) 행정개혁지도위원회(PAR)의 지도 및 운영에 관한 문서를 신속하게 발표하여 기관 및 단위의 운영 효율성, 효과성, 효율성 및 질 향상, 혁신 및 디지털 전환, 그리고 성(省)이 설정한 목표 및 과제의 성공적인 달성에 기여했습니다.
동호아 타운의 한 사업체 대표인 레 민 씨는 "최근 기업들의 서류 처리 및 투자 절차가 훨씬 빠르게 진행되었습니다. 공무원들이 적극적으로 기업들을 안내하고 동행하고 있습니다. 이는 특히 앞으로 2단계 정부를 운영할 때 매일 개선되어야 할 중요한 단계입니다."라고 말했습니다.
동쑤언구 인민위원회 당반쫑 위원장은 구의 제도 개혁이 지속적으로 중시되어 왔으며, 법률 문서의 품질과 효율성이 점차 높아지고 현행 규정을 준수하고 있다고 밝혔습니다. 또한, 구는 법 집행 감독 업무를 신속하고 효과적으로 이행하고 있습니다. 특히, 구 지도부는 각 기관과 부서에 행정 개혁 및 디지털 전환의 효과성을 높이기 위한 과제와 해결책을 단호하고 동시적으로 실행하여 새로운 상황의 발전 요구를 충족하도록 지시했습니다.
기관 및 지방자치단체는 법률 규정을 정기적으로 검토하고 신속하게 명시해야 하며, 현행 법률 및 지방의 실제 상황, 특히 국가기관 개편에 영향을 받는 법률 문서와 중복되거나 모순되거나 불법적이거나 만료되었거나 더 이상 적합하지 않은 규정을 발견, 처리 또는 처리 제안하고, 규정에 명시된 요구 사항을 충족하며, 기관 개편 및 조직 이후에도 법률적 공백이 없도록 하고 법률 문서의 통일성, 동기화, 효과성 및 효율성을 보장해야 합니다.
타 안 투안 동지, 도당위원회 부서기, 도인민위원회 위원장
법무부는 도(省)인민위원회의 지시에 따라 도(省)인민회의 및 인민위원회의 법률문서 검토 결과를 보고했으며, 여기에는 기구 조직에 영향을 미치는 법률문서 검토, 성급 행정단위 배치 및 2급 지방정부 조직 모델 시행 시 발생하는 문제 해결과 관련된 법률문서 검토 결과, 경제 발전, 과학기술 진흥, 혁신 및 디지털 전환과 관련된 법률문서 검토 결과가 포함됩니다. 동시에 기관, 단위 및 지방과 협력하여 2025년 상반기 법률 규정 개선 지수 이행 상황을 보고하고 더 이상 적합하지 않거나 모순되는 문서를 적시에 발견하여 적시에 수정 및 보완하는 데 기여합니다.
성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장이신 따 안 뚜안 동지는 모든 제도적 변화는 아무리 작은 변화라도 궁극적인 목표, 즉 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다고 말씀하셨습니다. 따라서 행정 개혁 전반, 특히 제도 개혁에서 각 계층과 각 부문은 일정한 역할을 가지고 있으며, 특히 2급 정부를 구성하고 조직하는 단계에서 더욱 그렇습니다. 2025년 5월 현재, 성(省)은 제도 개혁 관련 업무 추진을 지도하고 지시하기 위해 성(省) 인민위원회 결의 5건과 성(省) 인민위원회 결정 45건을 법적 문서로 발표했습니다.
동기화가 필요합니다.
그러나 성(省) 인민위원회 위원장은 제도 개혁의 긍정적인 변화 외에도 일부 기관 및 단위의 책임자들이 소속 단위의 업무를 면밀히 감독, 감독, 감독하지 않아 업무를 놓치거나 제대로 파악하지 못하는 상황이 여전히 존재한다고 지적했습니다. 일부 기관 및 단위 간의 협력은 효과적이고 원활하며 동시성이 부족합니다. 현대적이고 효과적인 행정으로 나아가기 위해서는 중앙에서 지방으로 이어지는 제도 개선 및 직원 역량 강화를 위한 협력이 여전히 필요합니다.
앞으로 타 안 뚜안 동지는 성(省) 내 각 부서, 지부, 지방에 사고방식과 업무 방식을 혁신하고, 행정 개혁을 추진하는 데 있어 과감한 발상과 과학 기술을 적용하며, 국민과 기업이 성을 알고 함께할 수 있도록 행정 개혁 홍보 활동을 효과적으로 수행해 줄 것을 당부했습니다. 동시에 전체 상황을 점검하고, 배정된 업무와 아직 처리되지 않은 업무, 특히 부문 간 협력, 어렵고 복잡하며 장기적인 업무의 최종 처리에 대해 신속하게 조언해 줄 것을 당부했습니다.
"부서의 권한 하에 있는 업무를 다른 기관이나 부서로 절대 이관하거나 밀어붙이지 마십시오. 기관 및 부서의 정리 및 통합 후에도 기능과 업무를 검토하기 위해 도 운영 품질 관리 시스템에 따라 기관, 부서 및 전문 부서의 운영 품질을 지속적으로 자체 평가하고 평가해야 합니다. 간부, 공무원 및 일반 시민의 책임을 강화하고 업무 누락을 방지해야 합니다. 정치 체제 기구 재편 과정에서 부문, 분야 및 할당된 정치 업무를 관리하는 업무 수행에 있어 방해와 태만을 방지해야 합니다."라고 도 인민위원회 위원장 타 안 투안(Ta Anh Tuan)은 강조했습니다.
출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/cai-cach-the-che-huong-den-nenhanh-chinh-hieu-qua-71118fe/
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