수도법(개정) 초안의 몇 가지 주요 문제에 대해 보고하면서, 법률위원회 부위원장인 응우옌 프엉 투이는 초안법이 흡수 및 개정된 후 현재 법률보다 훨씬 더 자세하고 구체적인 규정을 제공했다고 말했습니다.
구체적으로, 수도의 지위와 역할(제2조)에 관하여, 국회의원, 법률위원회 상임위원회 및 기관 대표들의 의견을 수렴하여, 수도 하노이가 "중앙이 운영하는 도시, 특급 도시 지역"이라는 규정을 초안 법률 제2조에 추가하는 방향으로 수도의 지위와 역할에 관한 규정을 수렴하고 개정하기로 합의했습니다. 이는 수도의 지위와 역할에 부합하며, 현실을 인정하고 하노이에 적용되는 메커니즘과 정책이 요구 사항과 실무 상황에 따라 안정적으로 이행되도록 하기 위함입니다.
도시 정부 조직(제2장)과 관련하여, 초안 법률은 하노이의 도시 정부 조직 모델에 대한 규정으로 흡수, 개정 및 더욱 개선되었습니다. 하노이 시 인민위원회와 인민위원회, 시의 구, 읍, 시와 시의 인민위원회의 조직 구조, 업무 및 권한은 하노이 시에 강력한 분권화와 권한 위임을 보여주는 방향으로 규정되어 있으며, 시 정부가 베트남의 수도라는 매우 특별한 역할과 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 기구와 인력을 조직하는 데 더욱 적극적일 수 있도록 돕습니다.
대다수의 대의원은 수도법(개정)의 제정 및 공포에 동의했습니다. 이는 이 법이 수도 건설 및 발전에 중대한 정치적 ·사회적 의미를 지닌 중요한 법률이며, 국가의 정치·행정적 중추이자 경제, 문화, 교육·훈련, 과학기술, 국제 통합의 중심지로서 지역 및 세계와 높은 경쟁력을 갖추어야 하기 때문입니다. 그러나 설계된 메커니즘과 정책은 더욱 명확하게 우월성, 명확성, 그리고 구체성을 입증해야 한다는 의견도 있습니다. 분권화 분야는 포괄적이면서도 집중적이고 핵심적이며 실현 가능성을 보장해야 합니다.
인재 유치 및 활용과 관련하여, 일부 의견은 초안법이 인재 유치를 위한 몇 가지 정책만 규정하고 있을 뿐, 인재 활용 및 "유지" 메커니즘에 대한 구체적인 규정은 없다고 지적했습니다. 따라서, 시스템 내에서 근무한 인재의 계획, 교육, 육성, 평가, 활용 및 임명, 현대적이고 친근하며 민주적이고 경쟁적인 근무 환경 및 문화 구축, 근무 조건 및 시설 개선 등에 관한 규정을 연구하고 보완하는 것이 바람직합니다. 이를 통해 하노이시 행정 기관의 운영 효율성 향상에 기여할 수 있을 것입니다.
회의를 마무리하며, 전직 국회의원 클럽 회장인 부이 응옥 탄은 수도법 초안(개정판)에 대한 대의원들의 열정적이고 책임감 있는 의견을 높이 평가했습니다. 클럽은 이를 종합하여 관련 기관에 전달하여 고품질의 법안 초안을 완성하고 수도가 빠르고 지속 가능하게 계속 발전할 수 있도록 기여할 것이라고 밝혔습니다.
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