도티퀘 CEO "기업 문화가 SANCO의 강력한 발전에 도움이 됩니다"

점점 더 경쟁이 치열해지는 시장에서 기업은 좋은 제품뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 탄탄한 문화적 기반을 구축해야 합니다. 기업 문화는 차별성을 창출하고, 팀을 하나로 묶으며, 혁신과 창의성을 촉진하는 요소입니다. SANCO에게 기업 문화는 단순한 사업 활동의 지침이 아니라, 기업의 탄탄한 성장과 장기적인 가치 창출을 위한 원동력입니다.

SANCO 직원들이 내부 교육 세션에 참여하여 전문성과 업무 기술을 향상시키고 있습니다.

SANCO의 업무 환경 – 연결 및 개발

지속 가능한 사업은 단순히 제품에 의존하는 것이 아니라 긍정적인 업무 환경을 조성해야 합니다. 도 티 케 CEO에 따르면, SANCO는 항상 각 구성원의 창의성, 협력, 그리고 책임감을 장려합니다. SANCO 직원들은 전문 교육부터 사내 유대감 형성 활동까지 자기 계발의 기회를 제공받습니다.

"우리는 모든 직원이 소중하게 여겨지고 공동 발전에 기여할 기회를 갖는 것이 지속 가능한 사업이라고 믿습니다." – SANCO CEO가 공유했습니다.

CEO 도티퀘가 SANCO에 적용한 경영 비법을 공유합니다.

SANCO가 적용하는 경영 비법 중 하나는 지식을 끊임없이 업데이트하고 시장 동향을 파악하는 것입니다. "시장은 끊임없이 변화합니다. 배우고 적응하지 않으면 뒤처질 것입니다. 기업은 좋은 제품뿐만 아니라 유연한 사업 전략, 기술 활용, 그리고 고객에게 더 쉽게 다가갈 수 있는 판매 채널 확장도 필요합니다." - 도 티 꾸 CEO는 강조했습니다.

따라서 SANCO는 디지털 플랫폼을 빠르게 활용하여 웹사이트, 페이스북, 특히 4차 산업혁명 시대에 급성장하고 있는 틱톡 샵을 비롯한 온라인 판매 채널을 구축했습니다. 이를 통해 SANCO 브랜드는 더욱 널리 알려지고 더 많은 고객에게 다가갈 수 있게 되었습니다.

투명하고 전문적인 기업 문화 조성

SANCO는 제품 품질뿐 아니라 투명하고 전문적이며 책임감 있는 기업 문화 구축에도 중점을 두고 있습니다. 생산, 유통, 고객 관리에 이르기까지 모든 활동은 엄격한 기준에 따라 수행되어 파트너와 고객에게 최고의 경험을 보장합니다.

고객은 SANCO 쇼룸에서 직접 제품을 체험하고, 직원의 전문적인 조언을 받을 수 있습니다.

"우리는 평판과 책임이 최우선 순위인 건강한 기업 문화를 목표로 합니다." – SANCO 담당자가 공유했습니다.

SANCO의 발전 방향은 조명 제품 제공에 그치지 않고 기업 문화적 가치를 확장하는 데 있습니다. 앞으로도 기술 투자, 인력 확충, 전문적이고 창의적인 업무 환경 구축에 힘쓸 것입니다.

기업 문화는 SANCO가 끊임없이 혁신하고 발전할 수 있는 토대입니다. 책임감, 창의성, 그리고 연대 의식을 바탕으로 SANCO는 사업적으로 성공할 뿐만 아니라 지역 사회와 환경에도 긍정적인 기여를 하는 브랜드를 점진적으로 구축해 나가고 있습니다.

세부:

SANCO 타이 응우옌 조명 슈퍼마켓

웹사이트: http://densanco.com/

틱톡: https://www.tiktok.com/@quedensanco

주소: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

핫라인: 0342296685