근로자들을 위한 설날 돌봄

2024년, 성 당위원회의 지도와 성 인민위원회의 지시 하에 성 경제는 전면적으로 계속 발전하여 17/17개의 주요 사회경제적 목표를 달성하고 설정된 계획을 초과했습니다. 경제 성장률은 전국의 고성장 지역 10/63개 중 지난 15년 동안 가장 높은 9.53%에 도달했습니다. 성의 많은 기업이 강력한 발전 단계를 거쳤고, 근로자, 공무원 및 노동자(CNVCLĐ)의 일자리가 기본적으로 보장되었으며, 근로자(CNVCLĐ)가 장기간 불완전 고용 또는 실업 상태에 있는 상황은 없습니다. 2024년 근로자의 평균 소득은 평균 760만 VND/인/월 이상에 도달했습니다.

노동자들이 "유니온 텟 시장"에서 쇼핑을 하고 있다.

현재 이 지방에는 3,822개 기업이 급여를 보고하고 있으며, 총 직원 수는 192,000명이 넘습니다. 많은 기업이 직원들의 예상 급여와 설 연휴 보너스를 발표했습니다. 타사 세라믹 타일 주식회사(비엣찌시 투이반 산업단지)는 최고 급여 1억 5,380만 동, 예상 설 연휴 보너스는 1억 5,900만 동으로 가장 많았습니다. 이다 베트남 주식회사(깜케군 깜케읍)와 같은 FDI 기업은 최고 급여 9,800만 동, 설 연휴 보너스는 9,800만 동으로 가장 많았습니다. 일부 기업은 주문 감소 또는 주문 없음으로 인해 지역 최저 임금을 지급하고 신입 직원에게는 최저 30만 동을 지급할 것으로 예상합니다. 또한, 설 연휴에 근무하는 직원은 초과 근무로 간주되어 2019년 노동법 규정에 따라 초과 근무 수당을 받게 됩니다.

급여 및 보너스 제도 외에도, 모든 직급, 산업, 노조는 설 연휴 기간 동안 직원들을 위한 다양한 활동을 마련했습니다. 성노동총연맹은 2025년 설 연휴를 맞아 어려운 상황에 처한 노조원과 근로자들을 지원하기 위해 22억 동(VND) 이상을 지출했습니다. 어려운 상황에 처한 근로자들에게는 1인당 130만 동(VND) 상당의 설 선물 50개를 전달했습니다. 또한, 성노동총연맹은 31개 단위와 기업이 참여하는 "2025년 설날 마켓"을 개최하여 약 200개의 필수품, OCOP(공공서비스) 제품, 농산물, 지역 특산품 등을 판매하여 설 연휴 기간 동안 노조원과 근로자들에게 서비스를 제공했습니다.

비엣찌시 흥로(Hung Lo) 마을에 사는 응우옌 티 흐엉(Nguyen Thi Huong) 씨는 세신 베트남 주식회사(투이 반(Thuy Van) 산업단지)에서 일하는 세신 베트남(Seshin Vietnam Co., Ltd.) 직원들에게 다음과 같이 말했습니다. "설 연휴 전에 모든 직급의 노조가 저희 직원들을 위해 마련한 프로그램들은 정말 의미가 깊습니다. 저희는 필수품과 서비스를 우대 가격으로 제공받는 등 많은 혜택을 누렸고, 문화, 예술, 스포츠 활동에 참여하고, 선물을 받고, 상품을 받는 등 매우 기뻤습니다."

약진베트남(비엣찌시 투이반 산업단지)은 3,500명 이상의 임직원을 보유하고 있으며, 그중 여성 임직원이 99% 이상을 차지하는 수출용 의류 제품 제조 및 유통 전문 기업입니다. 많은 어려움 속에서도 회사는 생산 유지, 일자리 제공, 안정적인 소득 확보, 임직원 관련 정책 및 제도 운영에 최선을 다하고 있으며, 직원들의 설 연휴를 세심하고 충실하게 보내고 있습니다. 회사는 또한 2024년 노조원과 임직원을 위한 "Tet Sum Vay - 봄맞이 나눔" 프로그램을 운영했습니다. 이 프로그램에서 회사는 반중(Banh Chung) 포장, 과일 접시 전시, 도넛 먹기 대회, 행운권 추첨 등 봄맞이와 설맞이를 위한 다양한 행사를 진행했으며, 어려운 처지에 있는 임직원들에게 1억 3천만 동(VND) 상당의 선물 140개를 전달했습니다.

Pangrim Neotex LLC, Seshin Vietnam LLC, Yakjin LLC, Opus One LLC, Shinhwa Thien Xuan Trading LLC 등의 기업은 설 연휴를 위한 많은 활동을 일찍부터 적극적으로 시행했습니다. 이들 기업은 모두 설 연휴 기간 동안 근무하는 사람들에게 서비스를 제공하기 위해 물류를 적극적으로 준비했고, 직원과 고용인에게 설 선물을 주었으며, 어려운 처지에 있는 근로자의 가족에게 보조금을 지급했고, 멀리 떨어져 사는 근로자가 설 연휴에 집으로 돌아갈 수 있도록 버스 티켓을 지원했습니다.

노동부, 전상자사회복지부와 지방노동조합총연맹은 어려운 환경에 처한 노조원과 직원들을 지원하기 위한 자원의 사회화를 확대하여 그들이 사업에 남아 설날을 축하할 수 있도록 돕고, 직원들의 급여 및 보너스 정책 시행을 정기적으로 검사하고 감독하며, 직원들의 생각과 열망을 즉시 파악하고, 노조원과 직원들이 설날을 축하하고 경제적으로 안전하게 봄을 즐기며, 법적 규정을 준수하고 제때 직장에 복귀할 수 있도록 홍보하고 동원합니다.

응옥 투안

출처: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm