설날(음력 설) 기간 동안 근로자들을 돌보는 일.

2024년, 성 당위원회의 지도력과 성 인민위원회의 관리 하에 성 경제는 전반적인 발전을 지속했습니다. 17개 주요 사회경제 지표 모두 목표치를 달성하거나 초과했으며, 경제 성장률은 9.53%로 지난 15년 동안 최고치를 기록하며 전국 고성장 지역 63곳 중 상위 10위권에 들었습니다. 성 내 많은 기업들이 상당한 성장을 이루었고, 근로자들의 고용은 장기 실업이나 일자리 감소 없이 안정적으로 유지되었습니다. 2024년 근로자 평균 소득은 1인당 월 760만 동을 넘어섰습니다.

노동자들이 '노조 설날 시장'에서 쇼핑에 참여하고 있다.

현재 해당 지역에는 3,822개 기업이 급여 지급 내역을 보고했으며, 19만 2천 명이 넘는 근로자가 고용되어 있습니다. 많은 기업들이 직원들의 예상 급여와 설날 보너스를 발표했는데, 그중 타사 세라믹 타일 주식회사(투이반 산업단지, 비엣찌시)는 최고 급여인 1억 5,380만 VND와 최고 예상 설날 보너스인 1억 5,900만 VND를 지급할 예정입니다. 외국인 직접투자 기업인 이다 베트남 주식회사(깜케시, 깜케군)는 최고 급여인 9,800만 VND와 최고 예상 설날 보너스인 9,800만 VND를 지급할 예정입니다. 일부 기업은 주문 감소 또는 주문 중단으로 인해 지역 최저임금을 지급하고 있으며, 신규 채용 직원에게는 최소 30만 VND의 보너스를 지급할 계획입니다. 또한, 설날 연휴 기간 동안 근무하는 근로자는 초과 근무 수당을 2019년 노동법 규정에 따라 지급받게 됩니다.

급여와 설날 수당 외에도, 각급, 부문, 단체에서 설날 기간 동안 근로자들을 위한 다양한 지원 활동을 마련했습니다. 성(省) 노동조합은 2025년 뱀띠 해 설날을 맞아 어려움을 겪는 조합원과 근로자들을 지원하기 위해 22억 VND 이상을 지출했으며, 어려운 형편에 있는 근로자 50명에게 각각 130만 VND 상당의 설날 선물을 증정했습니다. 또한, 성 노동조합은 31개 업체 및 기업이 참여하는 "2025 노동조합 설날 장터"를 개최하여 조합원과 근로자들이 설날을 잘 보낼 수 있도록 생필품, OCOP 제품, 농산물, 지역 특산품 등 약 200여 가지 품목을 판매했습니다.

비엣찌시 훙로면 세신 베트남(투이반 산업단지)에서 일하는 응우옌 티 흐엉 씨는 "각급 노동조합에서 설날을 앞두고 우리 노동자들을 위해 정말 의미 있는 프로그램들을 마련해 주었습니다. 필수품과 서비스를 할인된 가격으로 이용할 수 있었고, 문화, 예술, 스포츠 활동에 참여하고, 선물을 받고, 경품 추첨에도 참여하는 등 매우 즐거운 시간을 보냈습니다."라고 말했습니다.

야크진 베트남(Yakjin Vietnam Co., Ltd., 비엣찌시 투이반 산업단지 소재)은 3,500명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 그중 99% 이상이 여성으로 의류 생산 및 수출을 전문으로 하고 있습니다. 회사는 여러 어려움에도 불구하고 생산을 유지하고, 고용을 보장하며, 직원들의 소득을 안정시키고, 노동권 관련 복리후생 및 정책을 철저히 준수하는 데 힘쓰고 있습니다. 또한, 설날 연휴 기간 동안 직원들을 위한 세심하고 전폭적인 지원을 아끼지 않았습니다. 최근 회사는 2024년 노조원과 직원들을 위해 "설날 가족 모임 - 봄맞이 나눔" 행사를 개최했습니다. 이 행사에서는 반쭝(베트남 전통 ​​떡) 만들기, 과일 플래터 준비, 도넛 먹기 대회, 경품 추첨 등 설날을 기념하는 다양한 활동을 마련했으며, 어려운 형편에 있는 직원들에게 1억 3천만 VND 상당의 선물 꾸러미 140개를 기증했습니다.

팡림 네오텍스, 세신 베트남, 약진, 오퍼스 원, 신화 티엔쑤언 무역 등 많은 기업들이 설 연휴 준비를 선제적으로 시작했습니다. 이들 기업은 설 연휴 기간 동안 근무하는 직원들을 지원하기 위한 물류를 미리 준비하고, 직원과 근로자들을 위한 설 선물 증정 행사를 마련했으며, 어려운 가정 형편에 있는 근로자 가족들에게 생활비를 지원하고, 멀리 떨어져 사는 근로자들이 설 연휴에 고향에 돌아올 수 있도록 버스표를 제공했습니다.

노동보훈사회부와 성(省)노동조합은 또한 어려움을 겪는 조합원과 노동자들을 지원하기 위한 자원 사회화를 강화하여, 이들이 설날 연휴를 사업장에서 보낼 수 있도록 돕고, 노동자들에게 지급되는 설날 수당 관련 규정 및 정책의 이행 상황을 정기적으로 점검 및 모니터링하며, 조합원과 노동자들의 생각과 바람을 신속하게 파악하고, 조합원과 노동자들이 검소하고 안전하게 설날과 봄을 보내고, 법을 준수하며, 제때 직장에 복귀하도록 장려하고 있습니다.

응옥 투안

출처: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm