의료진을 위한 선제적 건강관리

의료 부서는 근로자에게 노동 보호 장비를 제공하고 위험한 전염병을 예방하는 데 중점을 둡니다. 사진: Duong Chung

최근 몇 년 동안 지방 보건 부문에서는 의료진의 건강을 보호하고 개선하기 위해 많은 실질적인 활동을 시행해 왔습니다. 매년 전 산업의 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 100%가 규정에 따라 정기 건강검진을 받습니다. 모든 의료기관에서 개인 건강 기록 작성, 건강 상태 모니터링, 고혈압, 심혈관 질환, 불안 장애, 우울증 등 일반적인 직업병과 비전염성 질환에 대한 검진을 동시에 시행합니다.

지방 보건 부문은 신체적 치료와 함께 의료진의 근무 조건과 환경 개선에도 특별한 주의를 기울이고 있습니다. 대부분의 의료 시설에서는 먼지, 소음, 빛, 기후, 미생물 등의 요인이 미치는 영향을 평가하기 위해 작업 환경을 주기적으로 모니터링하고, 이를 통해 근로자에게 더 안전하고 친근한 작업 환경을 보장하기 위한 적절한 조정을 실시하고 있습니다.

이는 의료진에게 직업병을 일으킬 수 있는 위험을 조기에 발견하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 작업 환경과 관련된 질병을 효과적으로 예방하는 데에도 기여하는 중요한 조치입니다.

동시에 지방 보건 부문은 의료진의 업무 효율성과 삶의 질에 큰 영향을 미치는 요소인 정신 건강 관리 솔루션에 중점을 둡니다. 문화, 예술, 스포츠, 건강소통, 경연대회, 세미나 등의 활동을 통해 많은 부서에서 긍정적인 생활공간을 조성하여 의료진의 스트레스 해소, 에너지 회복, 집단적 응집력 강화에 도움을 주었습니다. 이러한 활동은 재미있을 뿐만 아니라, 특별한 환경에서 일하는 근로자들의 영적 삶을 키우는 효과적인 방법이기도 합니다.

도립병원은 도내 최고 수준의 의료기관으로서, 매일 수천 명의 환자가 검사와 치료를 받으러 옵니다. 수백 건의 수술을 수행하고 다양한 응급 상황을 처리했습니다. 이곳의 의료진은 항상 고강도로 일해야 하고, 감염 위험 요인과 끊임없이 접촉해야 하며, 큰 직업적 압박과 많은 심리적 어려움을 겪습니다.

병원에서는 직원들의 장기적인 건강을 보장하기 위해 의료진을 위한 적극적인 건강관리 대책을 적극적으로 시행하고 있습니다. 특히, 6개월마다 실시하는 정기건강검진을 안정적으로 유지하고 있습니다. 직업병 및 만성질환에 대한 조기발견 검사를 철저히 실시합니다. 결과는 개인 건강 기록을 통해 면밀히 모니터링됩니다.

지방 질병통제센터 소속 의사들이 지방종합병원 의료진의 직업병을 검사하고 선별검사를 실시하고 있습니다. 사진: Duong Chung

또한, 병원에서는 부서, 병실, 캠퍼스에 많은 나무를 심어 자연과 가깝다는 느낌을 조성하는 등 업무 공간 개선에 항상 주력하고 있습니다. 또한, 병원에서는 정기적으로 스포츠와 문화 활동을 조직합니다. 정신 건강, 스트레스 대처 기술 등에 대해 이야기하고 긍정적인 업무 환경을 구축하는 데 기여하세요.

의료진을 위한 교육 및 전문성 개발도 지방 보건 부문에서 선제적 건강 관리의 필수적인 부분으로 인식되고 있습니다. 교육 프로그램은 진단과 치료에 대한 전문 지식과 새로운 기술을 업데이트합니다. 진료, 치료, 의료 기록 관리 등에 소프트 스킬과 정보 기술을 적용하는 교육을 정기적으로 실시합니다.

또한, 디지털 전환 과정에서 지방 보건 부문은 현대 장비와 전문 지원 소프트웨어에 대한 투자를 늘려 노동 생산성을 높이고, 업무 압력을 줄이며, 수동 작업 시간을 단축하고, 환자 서비스의 질을 향상시키는 데 기여했습니다.

의료진의 건강관리는 산업조합, 청년조합, 여성조합 등 많은 조직으로부터 관심과 협력을 받고 있습니다. 모방 운동, 소통 프로그램, 포괄적인 건강관리를 통해 의료진은 신체적, 정신적 건강을 개선하고, 더 긍정적인 환경에서 일하고, 자기 관리를 위해 더 적극적으로 나설 수 있습니다. 덕분에 업무 효율성이 향상되고, 국민들의 건강 분야에 대한 신뢰가 점점 더 강화되고 있습니다.

효과적으로 운영되는 의료 시스템에는 인적 요소가 항상 결정적인 역할을 합니다. 따라서 수백만 명의 사람들을 돌보는 사명을 지닌 의사의 건강에 투자하는 것은 의료 서비스의 질과 사회의 장기적 발전에 대한 투자입니다.

앞으로도 지방 보건 부문은 의료 종사자를 위한 건강 관리 프로그램에 대한 정책 체계를 지속적으로 개선하고 자원을 늘릴 것입니다. 직업병 예방 및 관리 모델을 확대하고, 비공공 기관, 계약 직원, 기초 의료 협력자에게 포괄적인 건강을 개선합니다. 전문성과 직업에 대한 헌신뿐만 아니라 건강, 낙관주의, 모든 어려움과 과제를 극복할 수 있는 인내심을 갖춘 의료팀을 구축한다는 장기적 목표를 지향합니다.

민 응우옛

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te