많은 유명 선수들의 은퇴 후 가슴 아픈 사연들은 한때 베트남스포츠를 "레몬 짜고 껍질 버리는" 것으로 유명하게 만들었습니다. 국가 스포츠에 영광을 안겨준 많은 영웅들은 은퇴 후 어려운 환경에서 살아야 했습니다. 생계를 유지할 만큼의 수입이 있는 직업(질병이나 노령으로 인한 보조금에 의존해야 하는 경우도 포함)만 할 수 있었습니다. 청소부, 경비원, 청소부 등 많은 사람들을 눈물짓게 하는 일들이었습니다.
스포츠의 특성상 경력이 짧고(약 10~15년) 고된 전문 훈련을 요구하며, 학업과 사회생활을 위한 시간 없이 오로지 훈련과 경기에만 집중하게 되어 은퇴 후 노동 시장에서 약화됩니다. 탄탄한 재정(기존 가족 기반, 보너스, 스폰서십 계약 등)이 뒷받침되지 않는 한, 기껏해야 학사 학위만 있고 외국어 능력, 소프트 스킬, 적응력, 민첩성, 시의적절함이 부족한 선수들이 30세(혹은 35세, 40세)에 다시 시작하게 되면 어떻게 살아갈 수 있을까요? 점점 더 경쟁이 치열해지는 노동 시장에서 경쟁해야 하는 선수들이 얼마나 힘들까요?
'인어공주' 안비엔, 올바른 방향 찾아 젊은 세대 수영에 영감 불어넣어
사진: 민탄
최근 몇 년 동안 정부 와 스포츠 산업은 직업 훈련 및 오리엔테이션을 포함한 진로 지도에 더 많은 관심을 기울였으며, 은퇴 후 운동선수를 위한 우선 취업 탐색을 실시하여 스포츠 경력에 밤낮으로 열심히 노력하는 선수들이 마음 편히 연습하고 경쟁할 수 있도록 했습니다.
정부의 체육 및 신체 단련법(체육 및 신체 단련법)의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률의 여러 조항을 자세히 기술한 법령 제36/2019/ND-CP호에서는 국가 스포츠 팀, 지역 스포츠 팀, 지방 스포츠 팀, 중앙 직할시의 운동선수가 선수로서 활동을 중단한 후 직업 훈련이 필요하고 조건을 충족하는 경우 규정에 따라 직업 훈련을 지원받는다고 명확히 규정하고 있습니다. 올림픽, ASIAD, SEA 게임에서 메달을 딴 운동선수는 모집할 직위에 적합한 공공 스포츠 시설에서 일할 수 있는 특별 모집에 우선권을 부여받고, 모집 직위의 요구 사항에 적합한 충분한 자격과 전문적 역량을 갖추고 있을 경우 스포츠 시설에서 근무할 수 있는 우선권을 부여받으며, 시용 기간 동안에는 직위에 해당하는 전문 직함의 급여와 수당의 100%를 받습니다.
운동선수를 위한 진로지도 세미나가 정기적으로 개최됩니다.
사진: 베트남 스포츠 행정부
스포츠 산업 또한 선수들이 선수 생활을 마친 후 정착할 곳을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 2019년, 베트남 스포츠체육부(현 베트남 스포츠체육부)는 베트남 청년 기업가 협회와 선수 은퇴 후 일자리 창출 및 창업 지원에 관한 협력 협약을 체결했습니다. 이를 통해 기업들이 직업 훈련을 제공하고 선수들을 유치할 수 있는 교두보를 마련했습니다.
베트남 스포츠 행정부는 우수한 성적을 거둔 선수들을 위한 장학금 및 훈련을 지원하기 위해 여러 대학과 협력 협정을 체결했습니다. 또한, 관련 부서와 협력하여 선수들을 위한 다양한 진로 교육 세미나를 개최하고 있습니다. 또한, 훈련 센터는 선수들이 은퇴 후 학사 또는 석사 학위를 취득할 수 있도록 파트타임으로 학업과 경기에 참여할 수 있도록 지원하는 데 점점 더 적극적으로 나서고 있습니다. 이는 스포츠인들이 새로운 방향을 찾는 "낚싯대"와 같습니다.
운동선수를 위한 진로지도 워크숍은 필요한 활동입니다.
사진: 베트남 스포츠 행정부
하지만 베트남 운동선수들은 은퇴 후 생계를 유지하는 데 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다.
제15대 국회 제7차 정기국회(2024년 6월 개최) 질의응답에서 문화체육관광부 응우옌 반 훙 장관은 스포츠 산업 내 운동선수 취업 지원이 완전히 효과적이지 못하고 여러 가지 문제점을 안고 있다고 인정했습니다. 이는 선수들의 훈련 수준과 직종이 기한이 지난 후에도 전환되지 않았기 때문입니다. 또한, 전환된 직종은 운동선수에게 적합하지 않습니다. 모든 운동선수가 공공기관에서 코치로 일할 수 있는 것은 아니며, 새로운 길을 찾아야 하는 상황에서, 진로 지도는 모든 선수에게 적용되는 것이 아니라 개별 선수에게 초점을 맞춘 "맞춤형"으로 이루어져야 합니다.
각 운동선수는 독특한 성격, 강점, 관심사, 직업적 필요성을 가지고 있지만, 현재의 오리엔테이션 세미나는 몇 가지 인기 있는 직업에 초점을 맞춰 일반적인 문제만 제시하고 있으며, 대다수의 취업 요구에는 부응하지 못하고 있습니다.
쉬안 트엉(오른쪽 표지)은 선수 생활을 하면서 자신의 사업을 운영하는 몇 안 되는 선수 중 한 명입니다. 그는 최첨단 장비를 갖춘 부상 재활 센터인 IRC의 공동 설립자입니다.
사진: IRC
통계에 따르면, 국가대표 선수 중 코치, 스포츠 매니저, 체육 교사 등 스포츠 경력을 이어갈 수 있는 선수는 약 15~20%에 불과합니다. 나머지 선수들은 선수 생활 동안 쌓아온 전문성과는 무관한 새로운 직업을 시작해야 합니다. 학문적 기반이 부족한 상황에서 (현재 스포츠 산업은 일반 직업만 가르치고, 경기에 필요한 전문 지식은 충분히 제공하지 않는 상황), 과연 선수들이 마케팅, 경제학, 경영학, 정보기술, 공학 등 다양한 분야로 진출할 수 있을까요?
트룽 민 상 코치와 그의 부인 투 하 코치는 둘 다 일류 운동선수 출신입니다.
사진: VTV
베트남 스포츠 행정부 레티호앙옌 부국장 또한 운동선수 직업 훈련이 충분하지 않아 선수들의 역량이 노동 시장에서 경쟁하기 어렵다는 의견을 밝혔습니다. 동시에 오리엔테이션 단계에서는 여전히 많은 문제점이 있으며, 개개인의 개성이 부족합니다. 수년간 많은 세미나가 개최되고 법령과 법률이 개정 및 추가되었지만, 스포츠 산업은 선수들이 노동 시장에서 취업을 위해 경쟁할 수 있도록 특정 방향으로 직업 훈련을 제공하지 못했습니다. 구직 인센티브 측면에서도 현재 직업은 선수들이 장기적인 직업을 선택할 만큼 매력적이지 않습니다.
(계속됩니다…)
출처: https://thanhnien.vn/chat-vat-tim-dau-ra-185250613090554472.htm
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