2023년 8월 1일부터 지방자치단체 단위 파트타임 근로자 수당 제도 시행

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2023년 8월 1일부터 시행되는 법령 33/2023/ND-CP는 지방자치단체, 마을, 주거지역 단위에서 파트타임 근로자에 대한 수당을 규제합니다.

지방자치단체 단위 파트타임 근로자의 월급여 지급을 위한 수당 기금

구체적으로, 코뮌 단위의 파트타임 근로자는 수당을 받을 자격이 있습니다. 중앙 예산은 사회보험료와 건강 보험료를 포함한 수당 기금을 배정하여 코뮌 단위의 파트타임 근로자에게 매달 지급합니다. 지급액은 다음과 같습니다.

1형 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 21.0배에 해당하는 수당 기금이 할당됩니다.

2형 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 18.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다.

3형 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 15.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다.

지방자치단체 단위의 비전문직 근로자 수가 증가할 경우, 지방자치단체 단위의 총 수당 기금은 기본급의 1.5배/비전문직 근로자 1인당 인상됩니다.

마을과 주거단지의 시간제 근로자를 위한 수당을 지급합니다. 중앙 예산은 각 마을과 주거단지의 시간제 근로자에게 매달 지급할 수당을 다음과 같이 지급합니다.

a) 350가구 이상의 마을, 500가구 이상의 거주 집단, 관할 당국의 결정에 따라 복잡한 안보 및 질서 문제가 있는 주요 면급 행정 단위에 속하는 마을 및 거주 집단, 국경 및 도서 지역의 면급 행정 단위에 속하는 마을 및 거주 집단의 경우, 지원금은 기본급의 6배로 지급됩니다. 350가구 이상의 마을이 면급 도시 행정 단위 설립으로 인해 거주 집단으로 전환되는 경우, 지원금은 기본급의 6배로 유지됩니다.

b) 위 a항에 명시되지 않은 마을과 주거 집단의 경우, 수당 기금은 기본 급여의 4.5배로 할당됩니다.

c) 지구 단위 행정 단위에 코뮌 단위 행정 단위가 조직되지 않은 경우 위 a 및 b 항목에 명시된 마을과 주거 집단은 해당 지구 단위 행정 단위에 따라 결정됩니다.

성(省)인민위원회는 동급 인민의회에 사(社)급 비전문직 근로자의 각 직위에 대한 수당 수준을 규정하도록 제출해야 한다.

중앙예산에서 각 코뮌, 촌락, 주거단지에 배정한 지원금, 지방 급여정책 개혁 예산 재원, 관련 법률 규정 및 각 코뮌, 촌락, 주거단지의 특성 등을 고려하여 도(省) 인민위원회는 다음 내용에 대한 구체적인 규정을 동급 인민의회에 제출해야 한다.

지역 사회 수준의 비전문 활동가의 직함;

공동체, 마을, 주거 집단 수준에서 비전문 활동가의 지위를 동시에 맡고, 마을과 주거 집단 수준에서 비전문 활동가의 지위를 동시에 맡고 마을과 주거 집단 수준에서 활동에 직접 참여하는 사람의 지위를 맡고 있는 경우;

지역, 마을, 주거단지 단위의 비전문직 종사자들의 각 직위의 수당 수준은 지역 단위의 동일 교육 수준을 가진 공무원의 급여 수준 1과 합리적인 상관관계를 보장해야 하며, 이를 통해 지역, 마을, 주거단지 단위의 비전문직 종사자들이 전문 자격을 공부하고 향상시키도록 장려해야 합니다.

또한, 지역 실정에 맞게 지역 사회 정치조직의 운영비 수준, 마을과 주거단지 활동에 직접 참여하는 사람들을 위한 월별 지원 수준, 마을과 주거단지 활동에 직접 참여하는 사람들을 위한 수당 수준에 대한 구체적인 규정을 정합니다.

지역 사회, 마을 또는 주거 집단 수준에서 파트타임 근로자가 지역 사회, 마을 또는 주거 집단 수준에서 다른 파트타임 근로자의 업무를 동시에 수행하는 경우, 그는/그녀는 파트타임 직위에 대해 규정된 수당의 100%에 해당하는 파트타임 수당을 받아야 합니다.

VGP 뉴스

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