발표된 결과에 따르면, Chi Lang Bac 코뮌이 87.76점으로 선두를 달리고 있으며, Hong Quang 코뮌과 Thanh Giang 코뮌이 그 뒤를 따릅니다. Ngo Quyen 코뮌은 순위에서 최하위에 있습니다. 2023년에는 여러 부서가 책임감을 고취하고 행정 개혁에서 순위를 개선하기 위해 많은 솔루션을 적극적으로 시행했습니다. 여기에는 Ngu Hung 코뮌(9계단 상승), Tu Cuong, Doan Tung(둘 다 6계단 상승), Tan Trao, Chi Lang Nam(둘 다 3계단 상승)이 포함됩니다. Lam Son 코뮌과 Thanh Mien 타운은 업무 수행에 긴밀히 참여하지 않아 2022년에 비해 순위가 급격히 하락했습니다(Lam Son 코뮌은 13계단 하락, Thanh Mien 타운은 6계단 하락). Ngo Quyen 코뮌은 2년 연속 순위에서 최하위를 기록했습니다.
2023년에는 구(區) 내 코뮌(comune)과 읍(town) 수장들이 행정 개혁을 주도하고 지도했습니다. 지역 디지털 혁신팀은 적극적이고 효과적으로 운영되어 디지털 혁신 과정 가속화에 기여했습니다. 지역 단위의 검토, 평가 및 채점은 정확성, 객관성, 공정성, 그리고 정직성을 보장했습니다. 그러나 일부 부서는 실행을 지시하고 조직하는 데 있어 단호하고 긴밀하지 못했고, 이로 인해 2023년 행정 개혁 지수는 2022년 대비 여러 단계 하락했습니다.
2024년 탄미엔 구는 방향 및 관리, 제도, 행정 절차, 조직 구조, 공공 서비스 체제, 공공 재정, 전자 정부 및 디지털 정부 구축 및 개발 등 7대 주요 분야의 개혁에 집중할 예정입니다. 탄미엔 구는 각 지방자치단체가 "5가지 명확한 원칙"에 따라 구체적인 활동, 제품 및 시간과 관련된 목표와 과제를 명확하게 정의하고 이를 이행할 것을 요구합니다.
이 회의에서 탄미엔현 인민위원회는 2023년 행정개혁에서 뛰어난 성과를 거둔 개인 및 단체 17곳에 상을 수여했습니다.
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![[사진] 국회의장 쩐탄만, 베트남 영웅 모친 타티쩐 방문](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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