22개 지방의 설날 보너스 세부 정보: 56억 VND가 가장 높을 수밖에 없나요?

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2024년 12월 25일 기준 설 보너스 수준 (단위: 백만 VND)

도, 시	보고 사업체 수	최고 수준	가장 낮은 수준
롱안	133,281명의 직원을 보유한 1,031개 기업	5,686	0.1
콘 툼		20.62	0.1
푸토	186,428명의 직원을 보유한 4,814개 기업	250	0.1
닥농		42	0.2
다크락	106개 사업체	81.92	0.1
라오까이		100	0.2
타이닌	148,542명의 직원을 보유한 266개 기업	217	0.1
박리우	42개 기업, 7,128명 인력 파견	50.3	0.1
닌투언	62개 사업체	91	0.1
흥옌	125개 기업	300	0.1
타이 응우옌	132,055명의 직원을 보유한 267개 기업	130	0.1
하장		30	0.2
빈즈엉	970개 기업	366	4.68
닌빈	126개 사업체	100	0.05
응에안		99.5	0.1
빈투안		91	0.3
광남	20,253명의 직원을 보유한 46개 기업	636	0.1
칸토	54,290명의 직원을 둔 693개 기업	69.3	0.1
광빈		96	1
탄호아	229,030명의 직원을 보유한 2,364개 기업	371.4	0.04
하이퐁	885개 기업	360	0.05
다낭	116개 사업체	1,000	0.1

2024년 설날과 설날 보너스에 대한 조사를 통해 가장 높은 보너스와 가장 낮은 보너스 사이에 확실한 차이가 있음을 알 수 있습니다.

현재 가장 높은 보너스는 롱안성의 한 근로자에게 지급되었는데, 56억 VND가 넘었습니다. 그 다음은 다낭의 한 사업체 근로자에게 지급된 10억 VND의 보너스입니다.

앞서 노동보훈사회부는 올해 기업의 근로자 급여 및 설 상여금 현황 보고 마감일을 12월 25일로 공식 발표했습니다. 노동보훈사회부는 지방자치단체의 보고서를 종합하여 전국의 설 상여금 및 급여 현황에 대한 구체적인 정보를 제공했습니다.

그러나 지금까지 노동보훈사회부 산하 노동관계임금부는 지방자치단체의 임금 및 설 보너스 상황에 대한 보고를 아주 소수만 접수했습니다.

노동관계 및 임금부 국장에 따르면, 보고가 느린 지역은 주로 사업체가 많고 근로자 수도 많은 지방과 도시입니다.

이 부서에 따르면, 일반적으로 매년 설날과 음력 설날이 가까워지면 업체에서 곧 더 구체적인 정보를 제공한다고 합니다. 하지만 올해는 두 설 연휴 사이의 기간이 꽤 멀어서 많은 기업이 설날 급여와 보너스를 명확하게 정하지 못했습니다. 지방자치단체가 보건부에 보고서를 보내는 데 느린 이유도 여기에 있습니다.

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