새로운 정책: 군 장교들의 은퇴 연령을 공식적으로 인상

12월에는 군과 관련된 많은 중요한 법률과 결정이 발효되었는데, 그중에는 중위에서 장군까지의 장교의 퇴직 연령이 현재 연령보다 1~5년 인상되는 것도 포함되었습니다.

베트남 인민군 장교에 관한 법률을 개정 및 보완하는 법률이 오늘(12월 1일)부터 공식적으로 발효되었습니다. 이 법안은 3일 전에 국회 에서 통과되었습니다.

중위의 경우, 복무 연령은 현행 규정보다 4년 높은 50세가 됩니다. 다른 계급도 조정되었는데, 소령 52(4년 증가), 중령 54(3년 증가), 대령 56(2년 증가), 대령 58(남성은 1년 증가, 여성은 3년 증가)입니다. 장군의 복무 연령은 남성의 경우 60세로 동일하게 유지되지만, 여성의 경우 5년 늘어나 60세가 됩니다.

예비군 장교의 은퇴 연령도 증가했습니다. 구체적으로 예비군 장교의 정년은 51세에서 53세로, 소령은 53세에서 55세로, 중령은 56세에서 57세로, 대령은 57세에서 59세로, 대령은 60세에서 61세로 상향 조정됩니다. 장군의 정년은 63세로 유지됩니다. 자치구급 군 사령관의 경우, 복무 연령은 노동법에 따라 규정됩니다.

장교들이 제2회 베트남 국제 방위산업 전시회 개막식을 위해 연습하고 있다. 사진: 팜하이

임원 보너스 수준에 대한 새로운 규정

국방부는 국방부 관리 하에 국가 예산으로 급여를 받는 사람들을 위한 보너스 제도 시행에 관한 지침을 담은 통지문 제95호를 발표했습니다. 본 통지문은 12월 25일부터 효력이 발생합니다.

업무를 훌륭하게 완료한 것으로 평가 및 분류된 사람에게는 2024년에 기본급의 4배에 해당하는 보너스가 지급됩니다. 2025년부터 보너스는 기본급의 8배가 됩니다.

업무를 잘 완료한 것으로 평가 및 분류된 대상자의 경우: 2024년에는 보너스 수준이 기본급의 3.5배입니다. 2025년부터 보너스는 기본급의 7배가 됩니다.

업무 완료로 평가 및 분류된 과목의 경우: 2024년에는 보너스 수준이 기본 급여의 1.5배와 같습니다. 2025년부터 보너스는 기본급의 3배가 됩니다.

연간 임원, 직업군인, 국방종사자 등이 국가예산으로부터 7개월 이상 급여를 받는 경우, 상기 보너스 수준의 1배에 상당하는 금액을 보너스로 지급합니다. 국가 예산으로 급여를 받는 기간이 7개월 미만인 경우, 위 보너스의 절반을 받게 됩니다.

또한 군인은 개인이 맡은 계획이나 정규 업무 범위 밖에서 예상치 못한 상황에서 뛰어난 업적을 달성했을 경우 특별 보너스를 받을 자격이 있습니다.

광산 청소 노동자에 대한 보상 증가

레탄롱 부총리는 전쟁 후 폭탄, 지뢰, 폭발물을 조사하고 제거하는 업무를 직접 수행하는 국가 예산에서 급여와 수당을 받는 주체에 대한 보상 제도에 관한 결정 제16/2024호에 서명했습니다.

IMG_FFA263B83827 1.jpg — 공병대는 하장 국경에서 지뢰와 폭발물을 제거하고 전쟁의 여파를 극복합니다. 사진: 군사 지역 2

이 결정에 따르면, 폭탄, 지뢰 및 폭발물의 조사 및 제거 임무를 직접 수행하기 위해 유능한 기관으로부터 임명된 장교, 직업 군인, 부사관, 군인, 국방 종사자, 국방 관계자, 간부, 공무원 및 공공 직원은 법률의 규정에 따라 급여, 수당(있는 경우) 및 기타 제도와 정책을 받을 자격이 있습니다.

12월 1일부터 폭탄과 지뢰를 직접 조사하고 제거하는 사람에 대한 수당이 1인당 1일 18만 동에서 35만 동으로 증가합니다.

교사 승진 시험 폐지

교육훈련부의 통지문 13호가 12월 15일부터 발효되었는데, 이에 따라 교사들은 시험을 치르는 대신 전문성, 전문성, 정치적 자질, 직업 윤리, 근무 연수 등의 기준을 충족하면 승진에 등록할 수 있습니다.

예를 들어, 3급 유치원 교사가 2급으로 승진하려면 2년 연속으로 "업무 완수에 우수함" 이상의 평가를 받아야 합니다. 고등학교와 대학 진학 예비 교사는 이 요건을 충족하려면 3년이 필요합니다.

2급에서 1급으로 진급하려면 교사가 5년 연속 "양호" 이상의 성과를 보여야 하며, 이 중 최소 2년은 "최우수" 성과를 보여야 합니다. 또한, 랭크 2를 유지하는 동안 에뮬레이션 타이틀과 상을 보유하고 있어야 합니다. 이는 하나의 타이틀이나 업적을 두 개의 승급(III에서 II로, II에서 I로)에 동시에 사용할 수 없도록 하기 위한 것입니다.