재능 있는 젊은 과학자 및 엔지니어를 위한 우대 정책

특히, 이 법령은 재능 있는 젊은 과학자 와 재능 있는 젊은 엔지니어를 위한 많은 우대 정책을 규정하고 있습니다.

재능 있는 젊은 과학자를 위한 우대 정책

사진 설명

재능 있는 젊은 과학자와 엔지니어는 다양한 우대 정책을 누릴 수 있습니다. 사진: 민 득/VNA

재능 있는 젊은 과학자에 대한 일반 기준: 명확한 배경 지식과 건전한 윤리 의식을 갖추고 있어야 하며, 과학기술혁신법 제14조에 규정된 금지 행위를 위반하지 않아야 합니다.

구체적인 기준: 재능 있는 젊은 과학자는 35세 미만의 베트남 시민이며, 박사 학위를 소지하고 있으며, 과학, 기술 및 혁신 분야에서 일하고 있으며 다음 기준 중 하나를 충족합니다.

가) 과학기술혁신 분야에서 국내외 권위 있는 상을 수상한 경력이 있음.

b) 과학기술부 가 정하는 국제적 권위 학술지에 게재된 학술 논문 5편 이상의 주요 저자가 되어야 함.

다) 국가과학기술혁신사업의 틀 안에서 과학기술혁신 과제를 담당하고, 임기 말에 정해진 성과와 목표를 달성한 것으로 평가받는 경우

d) 사회과학 및 인문학 분야에서 근무하는 경우: 산업계 및 학제간 분야 교수협의회의 연간 채점 목록에 ISSN 코드가 있는 저널에 최소 5편의 학술 논문을 게재해야 하며, 그 중 최소 3편의 학술 논문은 과학기술부 규정에 따라 권위 있는 국제 학술지에 게재해야 합니다.

인센티브 정책에는 다음이 포함됩니다.

가) 공무원 임용 시 우선권

나) 과학기술연구 및 기술개발업무 수행에 관한 지출규정에 따라 지출내용을 정하고, 전문분야의 연구아이디어를 실현하기 위하여 강력한 연구그룹을 구성하고 예산을 배정하는 것을 용이하게 한다.

c) 해외 인턴십 및 단기 근무에 대한 파견 및 비용 지급에 있어 우선권이 있습니다.

d) 유능한 당국에 의해 과학, 기술 및 혁신 업무를 담당하는 것으로 간주됨

d) 정부 규정에 따라 기타 우대 정책을 누릴 수 있습니다.

재능 있는 젊은 엔지니어를 위한 우대 정책

재능 있는 젊은 엔지니어에 대한 일반 기준: 명확한 배경 지식과 건전한 윤리 의식을 갖추고 있어야 하며, 과학기술혁신법 제14조에 규정된 금지 행위를 위반하지 않아야 합니다.

구체적인 기준: 재능 있는 젊은 엔지니어는 35세 미만의 베트남 시민이며, 대학 학위 이상을 소지하고 있으며, 과학, 기술 및 혁신 분야에서 운영되는 조직 및 기업에서 근무하고 있으며 다음 기준 중 하나를 충족하는 사람입니다.

가) 사회경제적 효율성이 높은 연구개발, 기술이전 및 혁신사업의 프로젝트 관리자, 주요 구성원 또는 수석 엔지니어로서 경영기관, 전문가 협회 또는 유능한 기관으로부터 인정 또는 포상을 받은 자

b) 실제로 적용되어 명확한 사회경제적 효율성을 가져온 최소 1개의 보호된 발명의 저자임.

c) 새로운, 적용 가능성이 높은 기술 제품을 설계, 제조 및 성공적으로 시험하는 데 핵심적인 역할을 수행하거나 과학기술부가 규정한 대로 권위 있는 국제 학술지에 게재된 최소 3편의 과학 논문의 주요 저자가 되어야 합니다.