호찌민시 대통령, 피하고, 밀고, 감히 하지 않는 간부들을 가혹하게 처벌하기 위해 '뜨거운 지시'

6월 6일, 호치민시 인민위원회 판 반 마이(Phan Van Mai) 위원장은 부처장, 기관장, 투덕시 인민위원회 위원장과 지역구에 총리의 전보를 시정 및 강화에 배포하는 문서에 서명했다. 공무원 및 기관의 업무 처리에 대한 책임.

이에 따라 호치민시 인민위원회 위원장은 부서장, 부처장, 지부장, 투득시 인민위원회 위원장, 구역장들에게 임무를 할당하고 조직하는 과정을 검토하고 신속하게 수정 보완할 것을 요청했다. 관할 기관 및 단위에서.

불필요한 프로세스 및 절차의 축소 및 간소화 요청 특히 직무 처리 과정의 각 단계에서 집단과 개인의 권리와 책임을 개별화합니다.

호치민시 대통령은 절대 강요하지 말고, 책임을 회피하고, 자신의 권한 아래 있는 업무를 신속하고 신속하게 처리하여 이행 시간을 단축하도록 지시했습니다.

밀고, 회피하거나, 무책임하게 행동하여 지연을 초래하거나 자신의 권한 내에서 문제와 직무를 결정하지 못하는 경우, 법 규정에 따라 관련 집단적 및 개별적 책임을 검토하고 처리해야 합니다. 트러블, 괴롭힘, 부정부패 등을 유발하는 행위는 엄격히 처리합니다.

Mr. Phan Van Mai는 또한 공식 활동, 특히 기습 사찰을 강화할 것을 부대에 요청했습니다. 거기에서 공직자, 공직자, 역량이 약한 공직자에 대해서는 신속하게 검토, 대체 또는 다른 직무로 전환하고, 감히 하지 않고, 회피하고, 밀어붙이고, 책임을 회피하고, 정체하고, 대응하지 않습니다. 당국.

또한 호치민시 대통령은 자신의 기관 또는 단위의 권한에 따라 업무를 다른 기관 또는 단위로 이전하지 말라고 지시했습니다. 업무를 처리할 때 주무부처는 관련기관 및 단위의 장과 적극적이고 효과적으로 협조하여야 하며, 업무진행에 영향을 미치거나 관련 없는 기관의 조정과 협의하지 않아야 한다.

상담을 받은 기관 및 단위는 명확한 의견을 제시간에 회신할 책임이 있습니다. 일반적으로 응답하지 않거나 무책임하거나 책임을 회피합니다. 동시에 시 인민위원회 위원장은 과감하게 공무를 수행하고, 임무를 성공적으로 완수하고, 감히 말하고, 감히 생각하고, 감히 행동하는 집단과 개인에 대해 시의적절하고 적절한 칭찬과 칭찬을 제안했습니다. 공동의 이익을 위해 능동적이고 창의적이 되십시오.

간부들은 감히 하지 못한다, 사람들은 '아침에 우산을 훔치고, 밤에 우산을 가지고 들어간다'고 말한다.Van Tam(Kon Tum) 대표는 간부들이 감히 하지 못했다는 이야기에 대해 논쟁할 때 제한된 능력으로 인해 어떤 사람들은 우리 사람들이 종종 ""라고 말하는 것처럼 감히 하지 않고, 피하고, 밀고 있다고 말했습니다. 아침에 우산, 저녁에 다시 가져가라"고 말했다.