![]() |
| 600명이 넘는 교육 관리자가 이 프로그램에 참여했습니다. |
"변화 선도"라는 목표를 바탕으로, "교육 관리자와의 대화" 시리즈는 교육 및 훈련 분야의 근본적이고 포괄적인 혁신을 통해 학교 지도자와 지역 교육 관리자들을 연결하고, 지원하고, 함께하기 위해 마련되었습니다. 존 P. 코터 하버드 대학교 교수의 저서 "변화 선도"에서 영감을 받은 이 프로그램은 관리자들이 지식을 공유할 뿐만 아니라 영감을 얻고 디지털 혁신 시대에 학교 리더십과 관리의 효과성을 개선하기 위한 실질적인 해결책을 모색하는 열린 토론의 장으로 설계되었습니다.
![]() |
| 교육 관리자들은 프로그램 전문가들이 공유한 정보에 응답했습니다. |
이 프로그램은 관리자의 실제적 요구에 맞는 실용적인 5가지 핵심 주제에 초점을 맞춥니다. 안전하고 규제된 재무 관리, 학생을 위한 효과적인 체험 활동 구현, 행복한 근무 환경을 조성하기 위한 감성 관리, 사이버 공간에서 긍정적이고 안전한 관리자 이미지 구축, 특히 교육 관리에 정보 기술과 인공 지능(AI)을 적용하는 것 등이 포함됩니다. 이를 위해 교육, 경영, 심리학 및 디지털 전환 분야의 권위 있는 전문가 팀이 경험과 솔루션을 공유하여 관리자가 오늘날의 교육 환경에 적응하고 혁신하며 "변화 선도" 정신을 전파할 수 있도록 돕습니다.
뉴스 및 사진: PV
출처: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








댓글 (0)