책임에 대한 두려움, 회피, 평가 거부를 보임

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11월 6일 오전, 제15대 국회는 총리, 정부 위원, 최고인민법원장, 최고인민검찰원장, 국가감사원장과의 질의응답 시간을 갖고 제6기 국회 3주차에 돌입했습니다.

Viện trưởng KSND tối cao: Có biểu hiện sợ trách nhiệm, né tránh, từ chối giám định - Ảnh 1. — 제15대 국회는 제6회 정기국회 3주차에 접어들었으며, 질의응답은 2.5일간 진행될 것으로 예상된다.

호스트 에이전시에 책임을 전가하세요

레민찌 최고인민검찰원장은 국회의 여러 결의안 이행 상황에 대한 보고서를 제시하며, 헌법과 법률의 규정에 따라 검찰 부문의 기능과 업무를 보다 잘 이행하기 위한 전문적인 조치를 지시하는 데 주력해 왔다고 말했습니다. 특히 불의와 실수를 퇴치하고 범죄자의 도주를 방지하는 업무를 중점적으로 다루고 있습니다.

트리 씨는 달성한 성과 외에도 앞으로 해결해야 할 몇 가지 어려움과 과제를 지적했습니다.

일반적으로 사법법의 많은 새로운 규정이 시행되고 있지만, 검찰 기관의 인식은 여전히 일관되지 않습니다. 국가배상책임법의 매우 엄격한 책임 절차는 검찰, 특히 검찰청의 책임에 큰 과제입니다.

검찰총장에 따르면, 형사소송법이 시행됨에 따라 범죄 신고 및 고발 접수, 처리 등 검찰의 업무가 크게 늘어났다. 검사가 각종 수사활동에 참여하여 직접 수사하도록 하는 규정을 시행하는 데에는 많은 어려움이 따르고 있으며, 특히 공무원과 검사를 충분히 배치할 여건이 갖춰지지 않은 광역단위에서는 더욱 그렇습니다.

인민검찰원의 각급 사법직 공무원과 검사의 수가 업무량 증가에 따른 요구에 부응하지 못하고 있다. 할당된 예산은 아직 업계의 업무를 수행하기에 충분하지 않습니다.

특히 최고인민검찰원장은 감정평가업무에 아직도 오랜 시간이 걸리고 있으며, 책임을 주관기관으로 전가하는 현상이 있다는 것을 솔직하게 인정했습니다. 관련 기관에 누락된 서류 및 정보를 제공해 달라고 요청하는 것이 느립니다. 어떤 경우에는 책임에 대한 두려움, 회피, 평가 및 가치평가 거부의 징후까지 나타났습니다. 전문가의 결론은 여전히 일반적이며 관점을 명확하게 표현하지 못했습니다.

Viện trưởng KSND tối cao: Có biểu hiện sợ trách nhiệm, né tránh, từ chối giám định - Ảnh 2. — 최고인민검찰청장 레민찌

범죄를 구별하고 명령을 따르는 자에게는 처벌을 줄여라

최고인민검찰원장에 따르면, 앞으로 검찰업계는 불의, 실수, 엉뚱한 범죄와 싸우는 임무를 잘 수행할 것입니다. 형사소송법에 따른 수사활동에 있어서 검찰의 책임 강화에 주력한다. 피고인이 규정을 준수하지 않아 정직 처분을 받거나, 법원이 피고인에게 무죄를 선고하는 사례를 피하도록 노력하세요.

이와 함께 중앙반부패위원회가 감독하고 지시하는 사건을 잘 해결하는 데 주력합니다. 대중의 이목을 끄는 심각하고 복잡한 형사사건을 시기적절하고 엄격하게 처리합니다.

검찰청 부문은 또한 모든 수준의 검찰청 조직을 지속적으로 개선하고 간소화할 것입니다. 최고인민검찰원의 지도력을 강화한다. 기존 인적자원의 합리적이고 효과적인 활용 각급 검사들 사이에서 검사를 순환 배치하고, 동원하고, 파견하여 훈련과 연습을 실시하여 지정된 업무의 요건을 충족시킨다.

특히, 최고인민검찰원장은 국회가 경제, 부패, 공직 분야의 범죄를 처리하기 위한 정책의 연구 개발을 지속적으로 주도하고, 엄격한 처벌과 관대함의 요건을 보장하도록 권고했습니다.

감독이 제안한 원칙은 일반 대중을 억제하고 교육하기 위해 배후 조종자와 이윤 동기를 가진 사람들을 엄격히 처리한다는 것입니다. 동시에 위반자가 결과를 극복하고, 위반자에 대한 결과를 줄이기 위해 명령에 따르고 개인적 이익을 추구하지 않는 환경을 조성하고 차별화합니다. 부패하고 손실된 국가 자산을 더 잘 회복하기 위해서입니다.

최고인민검찰원 원장은 또한 국회가 검찰부문의 배정된 급여 명단에서 검사의 수를 늘려서 특히 새로 배정된 업무를 포함하여 검찰부문의 기능과 임무를 더 잘 수행할 수 있도록 검토하기를 바라고 있습니다. 해당 산업의 노동 특성에 적합한 급여 및 수당 정책 메커니즘을 갖추고 있습니다. 시설, 장비 및 정보기술 인프라에 대한 투자를 늘립니다.

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