교사법은 교직원의 법적 지위, 권리, 의무 및 정책을 전면적으로 규정한 최초의 전문 법률입니다. 이는 교육 시스템의 핵심인 교직원을 존중하고, 보살피고, 보호하고, 발전시키고자 하는 당과 국가의 주요 정책을 재확인하는 중요한 이정표입니다. 교사법은 공립 및 사립 교육기관의 교사들에게 완전한 법적 지위를 부여합니다.
사립학교 교사들이 처음으로 계약직 근로자가 아닌, 전문적인 기준과 권리, 의무를 갖춘 독립적인 전문직으로 인정받게 되었습니다. 이 법은 교사에 대한 존중과 명예 및 존엄성 보호, 그리고 교사를 모욕하는 행위에 대한 엄격한 처벌 조항을 명확히 규정하고 있습니다. 이는 교사들을 부당한 사회적 압력으로부터 보호하고 안전하고 건전한 교육 환경을 유지하는 데 매우 중요한 조치입니다.
또한, 교사법은 "교사의 급여는 행정 및 공공 서비스 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있어야 한다"고 규정하고 있으며, 정부는 교사들의 생활 수준을 보장하고 교사들이 마음 편히 교육에 헌신할 수 있도록 급여 정책을 상세히 정할 의무가 있다. 유치원 교사는 원할 경우 (사회보험에 15년 이상 가입한 경우) 연금 삭감 없이 최대 5년까지 조기 퇴직할 수 있다.
한편, 교수, 부교수, 의사 또는 전문 분야 교육자들은 인재 유지를 위해 고령에도 조기 퇴직이 허용됩니다. 특히, 교육자법은 교육계에 교육자 채용 및 고용에 있어 더 큰 자율성을 부여하고 있습니다.
이 중요한 법률의 시행을 준비하기 위해 교육훈련부는 정부와 각 부처가 2026년 1월 1일 교사법과 동시에 발표할 두 개의 시행령과 약 20개의 지침서를 마련했습니다.
또한 6월 16일 국회는 다음 두 가지 결의안을 심의했습니다. 첫째, 전국 교육 시스템 내 교육 기관의 유아, 초·중등학생 및 일반 교육 과정 학습자를 위한 수업료 면제 및 지원에 관한 국회 결의안, 둘째, 3세부터 5세까지의 유치원생을 위한 보편적 유아 교육에 관한 국회 결의안입니다.
이 결의안 초안들은 대표단으로부터 강력한 지지를 받았습니다. 교사법과 이 두 결의안 초안(이번 회기 중 통과될 것으로 예상됨)은 향후 수십 년 동안 국가 교육 시스템 발전을 위한 견고한 토대를 구축하는 데 기여할 것이며, 국가의 새로운 시대에 교육 부문에 획기적인 기회를 제공할 것입니다.
국가의 어려운 사회경제적 여건에도 불구하고, 이러한 정책들은 교육에 대한 당과 국가의 깊은 관심과 전략적 비전을 보여주며, 국가의 지속가능한 발전과 국민의 복지 증진에 기여하고 있습니다. 국회에서의 높은 합의 또한 국민 정서와 현실의 요구에 부합하는 주요 정책에 대한 사회 전체의 단결과 합의를 반영합니다.
필수적인 법적 틀은 이미 마련되어 있으므로, 교육계는 그 어느 때보다 시급히 인프라를 강화하고, 자격을 갖춘 교사를 충분히 확보하며, 교사법과 두 가지 결의안을 적극적으로 시행하여 2025-2026학년도부터 아이들이 이러한 유리한 정책의 혜택을 조속히 누릴 수 있도록 해야 합니다. 유아 교육과 일반 교육은 번영하고 행복한 국가를 건설한다는 목표를 달성하기 위한 중요한 출발점이기 때문입니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-dot-pha-cua-nganh-giao-duc-post799756.html
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