합병 후 기관은 5년 동안 규정된 것보다 더 많은 대리인을 배정받습니다.

닌장성(Ninh Giang)의 웅호(Ung Hoe)사 공무원들이 '원스톱' 부서에서 근무하는 모습(다큐멘터리 사진)

내무부는 방금 장관, 장관급 기관장, 정부 부처 장관, 도·시·도 위원장에게 행정기구 개편 시 간부, 공무원, 공공근로자, 근로계약직 근로자 등을 배치·배치하는 방안을 마련하기 위한 방향을 담은 문서를 보냈습니다.

따라서 정치국 과 비서처의 관리 하에 있는 직책은 정치국과 비서처가 각자의 권한에 따라 심의하고 결정하게 됩니다.

직책은 당위원회, 당 조직, 기관 및 지방 지도부가 분권화에 따라 관리하며, 각 부서는 적극적으로 계획을 수립합니다. 각 부서는 실무적 조건과 기준, 그리고 참모들의 역량에 따라 새로운 부서의 임무에 적합한 책임자를 선정합니다. 책임자는 통합된 새 부서의 내부 또는 외부에서 선출될 수 있습니다.

만약 수장이 이 직위를 계속 유지하지 못할 경우, 그는/그녀는 다음 직위로 배치되고 정부 의 조직 편성에 관한 규정에 따라 정책을 적용받게 됩니다.

각 기관은 통합 후 신설 기관의 부국장직을 실제 부국장 수를 기준으로 직원의 수요와 역량에 따라 배정해야 합니다. 신설 기관의 부국장 수는 당장은 규정보다 많을 수 있으나, 5년 이내에 규정에 맞게 축소해야 합니다.

다른 간부, 공무원, 공공 직원은 통합 전에 맡고 있던 업무에 적합한 직위에 배치되고, 더 이상 업무가 없을 경우 전문 분야에 적합한 다른 부서에 배치되거나 정책과 제도가 결정됩니다.

당장 신설 기관의 인력은 통합 전의 간부·공무원·공공기관 직원의 총 인원을 넘지 않도록 하되, 요건을 충족하지 못하고 책임감이 부족한 직원은 5년 이내에 감축해야 한다.

내무부는 기관 개편 후 해고된 간부 및 공무원에 대한 정책 및 제도를 결정할 때, 각 부처, 지자체 및 지방자치단체가 중앙 정부 정책 외에도 정책을 보완하도록 장려합니다. 탁월한 역량, 책임감, 업무에 대한 헌신을 갖춘 간부를 활용하여 새로운 상황에서의 업무를 수행하는 것을 원칙으로 합니다.

각 기관은 직책 요건에 따라 간부, 공무원, 공공기관 직원의 자질을 평가하여 인력을 배치하고 급여 체계를 간소화합니다. 5년 후에는 새로운 부서에서 중복된 간부와 공무원을 배치해야 합니다.

간부, 공무원, 경영진의 선발 및 배치는 그들의 역량, 장점, 명성, 업무 경험, 새로운 조직에 적합한 특정 제품 등을 기반으로 해야 합니다.

12월 7일 정례 정부 기자회견에서 내무부 장관인 부 당 민은 해당 기관이 공무원 인력을 간소화하고, 기구를 간소화하는 동시에 재능 있는 인재를 유지하기 위한 "강력하고 뛰어난" 정책을 제안하는 법령을 초안하고 있다고 말했습니다.

본 교육의 정신은 효율화, 직원의 자질 향상 및 개발이라는 목표를 달성하는 동시에, 그들의 정당한 생각과 포부에도 귀 기울이는 것입니다. 특히 특정 분야에서 뛰어난 자격, 자질, 능력을 갖춘 인재를 우선적으로 배치하고 활용할 것입니다.

정부가 12월 6일 발표한 조직 개편안에 따르면, 5개 부처와 3개 부처급 기관은 유지하되 내부적으로는 간소화할 계획입니다. 14개 부처와 부처급 기관은 재편 및 통합될 예정입니다. 각 부처와 부처급 기관은 조직 개편 및 구조 조정 계획을 수립하여 간소화를 보장하고, 기본적으로 부처 산하 일반 부서의 형태를 유지하지 않도록 할 예정입니다.

각 부처는 인사, 법무, 국제협력, 사무, 재정, 감사 등 각 분야에 맞는 조직 중심점을 운영하고 있습니다. 각 부처는 부서와 과를 체계적으로 검토하고, 전문화된 관리 대상을 가진 부서와 과만 유지합니다. 부서와 과가 상호 연계되어 있으므로, 이들을 하나의 중심점으로 통합하는 것이 필요합니다.

위 계획을 시행하면, 정부는 간소화 후 13개 부처, 4개 장관급 기관(5개 부처 축소), 그리고 정부 산하 4개 기관(4개 기관 축소)으로 구성됩니다. 또한, 많은 지자체에서 부처와 기관을 통합하고 재편하는 계획을 수립하고 있습니다.

하이즈엉(Hai Duong)에서 내무부로부터 2024년 12월 8일자 공식 교신 제7968/BNV-CCVC호를 수령한 직후, 성(省) 인민위원회 위원장은 각 부, 지부, 부문 및 군, 향, 시 인민위원회 위원장에게 내무부의 지시에 따라 합리적인 정비 및 개편 계획을 수립하도록 지시했습니다. 성(省) 인민위원회 위원장은 내무부에 이 공식 교신의 이행을 감독, 촉구 및 지도하는 업무를 맡겼습니다.

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출처: https://baohaiduong.vn/co-quan-sau-sap-nhap-duoc-bo-tri-cap-pho-nhieu-hon-quy-dinh-trong-5-nam-400069.html