(NLDO) - 하노이 시 경찰의 계획 270은 "업무 - 인력 - 재정, 재산"의 3가지 문제를 중심으로 수행해야 할 전반적인 업무를 정의했습니다.
2월 11일, 하노이시 경찰위원회는 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족하기 위해 지방 경찰 기구를 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 지속적으로 정리하고 간소화한다는 중앙 집행위원회와 정치국 의 결론을 이행하기 위한 중앙 경찰위원회의 2025년 1월 25일자 계획 제282-KH/DUCA를 보급하고 이행하기 위한 회의를 열었습니다.
회의 개요. 사진: 하노이시 경찰
하노이시 경찰청장 응우옌 하이 쭝 중장이 회의를 주재했습니다. 또한, 회의는 시 경찰 산하 44개 부서와 온라인으로 연결되었습니다.
하노이시 경찰에 따르면, 당, 국가 및 중앙공안위원회의 주요 정책을 이행하는 데 있어 수도 경찰 전체의 모범적이고 개척적인 정신을 바탕으로, 당 위원회 상임위원회와 시 경찰 간부는 2025년 1월 초부터 인사조직부와 기능부서에 실행 계획을 적극적으로 연구하고 초안하도록 지시하여 공안부에서 계획을 발표하는 즉시 실행할 수 있도록 했습니다.
"동시에 달리고 줄을 서는" 긴박감에 따라, 중앙공안당위원회가 계획 제282-KH/DUCA를 발표한 직후, 하노이시 공안당위원회는 시행을 위해 2025년 1월 31일자 계획 제270호를 발표했습니다.
하노이시 경찰에 따르면, 하노이시 경찰 제270호 계획은 당 위원회 및 각 조직의 구체적인 업무, 특히 각 부서장, 부서장, 당 위원의 역할과 책임을 규정하여 수도 경찰의 의지와 행동 모두에서 높은 단결을 확보하도록 했습니다. 제270호 계획은 "업무 - 인력 - 재정, 자산"의 세 가지 문제를 중심으로 3단계로 수행해야 할 전반적인 업무를 정의했습니다.
1단계: 지역 경찰의 업무, 기록, 직원, 재정 및 자산을 검토, 계산하고 통계를 작성합니다.
2단계: 지방 경찰로부터 각 부서의 기능과 업무에 따라 업무, 직원(사람), 재정 및 자산을 수령합니다.
3단계: 새로운 기능, 업무, 조직 구조, 배정 및 분권화에 따라 부서와 지방 경찰 간의 업무, 직원(인력), 재정 및 자산 이전.
하노이 시 경찰은 "지금까지 각 부대는 기본적으로 계획 270의 1단계에서 할당된 업무를 완료했습니다"라고 전했습니다.
간부 배치와 관련된 조직 기구를 완성하는 과정이 중요하고 복잡하며 민감한 과제임을 인지하고 있습니다. 따라서 하노이시 경찰서 당위원회와 이사회는 이 과정에서 각 부서가 선전과 정치·사상 교육을 충실히 수행하도록 지시하여 하노이시 경찰서 전체의 의식과 행동에 대한 높은 공감대와 단결을 구축했습니다.
회의에서 응우옌 하이 쭝 중장은 하노이시 경찰의 조직과 운영을 새로운 모델에 따라 시행하여 기능, 업무, 배정, 분권화, 병력 배치, 당 업무, 직원 배치 계획, 재정 업무, 자산 및 기록 등에서 신속성, 간결성, 연결성 및 동기화를 보장할 것을 요청했습니다.
새로운 장비가 즉시 작동할 수 있도록, 중단 없이, 어떤 구역도 비워두지 않고, 어떤 사건이나 대상도 분실되거나 누락되지 않도록, 어떠한 손실이나 오배치도 발생하지 않도록, 재정, 자산, 수단, 장비, 무기, 지원 도구, 기록, 전문 및 기술 문서의 원래 상태와 무결성을 보장하고, 어떠한 복잡한 문제도 일으키지 않도록 해야 합니다. 동시에 도시의 안전과 질서를 더욱 강화해야 합니다.
하노이시 경찰청장은 또한 영향을 받는 경찰관과 군인을 위한 제도와 정책을 가장 잘 이행하도록 기능 단위에 지시했습니다. 공안부와 하노이시 경찰의 정책에 따라 경찰관과 군인의 합법적인 생각과 열망을 규정에 따라 신속하고 철저하게 해결하고, 이 정책이 부정성과 부패를 위해 남용되는 것을 단호히 처리하세요.
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출처: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm
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