빈투안 노동조합, 의회에 신뢰와 기대를 보냅니다

2023년부터 2028년까지 임기를 맡는 베트남노동총연맹 제13차 대회는 노동계, 베트남노동총연맹, 그리고 전국 간부, 노조원, 그리고 노동자들의 광범위한 정치 활동을 위한 중요한 정치적 행사입니다. 이번 대회에 참석한 빈투언성 노동총연맹 대표단은 7만 6천 명이 넘는 빈투 언성 노조원들의 의지와 염원을 대표하는 11명의 대의원으로 구성되어 있습니다.

도 후 꾸이(Do Huu Quy) 성 당위원회 위원 겸 성 노동조합(LDW) 위원장이 대표단 단장을 맡았습니다. 대회에 앞서 대표단은 의견을 공유하고 신뢰를 표명했습니다.

탐-갓-탄-난-타이-난.jpg — 도 노동조합이 사고를 당한 근로자 가족을 방문하여 선물을 전달했습니다.

도 후 꾸이 성 노동조합 위원장: 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 임무를 더욱 잘 수행해야 합니다.

최근 모든 기관, 단위, 산업 지대, 기업, 노동자 팀, 공무원, 노동자(CNVCLĐ), 그리고 모든 직급의 노동조합은 대회를 고대해 왔고, 지금도 고대하고 있습니다. 성노동총연맹은 또한 모든 직급의 노동조합이 베트남노동총연맹이 주최하는 대회에 적극적으로 참여하도록 동원했습니다. 동시에 노동자들이 애국심 넘치는 경쟁 운동을 지속하고, 열정적으로 일하고 생산하도록 홍보하고 동원하는 데 주력했습니다. 또한, 노조원들의 생각과 열망을 신속하게 파악하고 의견을 수렴하여 당위원회, 정부, 그리고 각 기능 기관에 권고하고 제안하여...

제13차 베트남 노동조합 대회에서는 정치국 결의안 제02-NQ/TW(2021년 6월 12일)의 정신에 따라 노동조합 조직 및 활동의 혁신을 구체화하기 위한 많은 획기적인 정책이 있을 것으로 믿습니다.특히, 2023-2028년 임기에는 노동조합 조직이 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 임무를 더 잘 수행하는 데 중점을 두고, 노동조합원과 근로자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다.선전 및 동원 작업을 혁신하고 강화하고, 노동조합원과 근로자의 정치적 역량, 교육 수준, 전문 기술, 산업 스타일 및 노동 규율을 개선합니다.그와 함께 강력한 노동조합 조직을 건설하고, 베트남 노동조합 조직에 많은 근로자를 유치하고 모으십시오.현대적이고 강력한 노동계급을 건설하는 목표를 목표로 하고, 번영하고 행복한 국가를 개발하려는 열망을 실현하는 데 기여합니다.

지방 공무원 노동조합 위원장 Tran Ngoc Phuc: 노동조합이 노동자를 중심으로 혁신을 지속하기를 바랍니다.

2023년부터 2028년까지 임기를 맡을 베트남 노동조합 제13차 대회를 기대하며, 집행위원회의 신뢰할 수 있는 후보자들이 모든 능력과 열정을 사용하여 많은 실용적인 프로그램과 훌륭하고 혁신적이며 창의적인 업무 방식을 제안하고, 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보장할 것이라고 믿고 기대합니다. 또한 근로자들이 목소리를 낼 수 있는 다리 역할을 계속하여 노조가 항상 공동의 집, 모든 노조원의 따뜻한 집이 되도록 하겠습니다.

동시에 노동조합이 풀뿌리 중심의 운영 방식과 내용을 혁신하고, 노동자를 중심으로 운영되기를 바랍니다. 베트남 노동조합과 병행 운영되는 조직이 곧 생길 예정이므로, 정치 체제에서 노동조합 조직의 역할과 입지를 지속적으로 강화해야 합니다. 특히 정규직 노동조합 간부의 양과 질, 그리고 충분한 노동조합 재정 운영에 주의를 기울여야 합니다. 활기차고 광범위한 운동을 조직하여 모든 계층의 노동조합 활동에 새로운 변화를 창출해야 합니다. 과학 기술의 급속한 발전에 힘입어 노동조합이 활동에 정보 기술을 더욱 적극적으로 활용하여 중앙 정부가 제시한 디지털 전환 요구 사항을 충족하기를 바랍니다.

빈투안 임업 1인조 주식회사 노동조합 위원장 까오 반 년: 기업이 어려움에 직면했을 때 지원하는 정책이 있을 것입니다.

최근 어려운 경제 상황은 노조원과 직원들의 업무와 삶에 큰 영향을 미쳤습니다. 새 임기 동안 베트남 노동조합이 직원들에게 더 많은 인센티브를 제공하는 정책과 법률 개정 및 보완을 지속적으로 추진해 주기를 바랍니다. 한편, 기업들이 어려움에 직면했을 때 지원 정책을 마련하고, 직원들의 사회보험, 건강보험, 실업보험 납부 기간을 연장하여 기업이 생산 및 사업 활동을 유지할 수 있도록 지원하는 정책 마련에도 관심을 기울이고 관련 부서와 협력해야 합니다. 기업이 사회보험료 체납으로 직장을 그만둔 직원들을 위한 사회보험료 납부 의무를 면제하는 방안도 검토해야 합니다.

임업 및 목재 가공 산업에 종사하는 기업으로서, 당사는 세제 혜택, 대출 지원, 운영 시스템 등을 통해 시장 경쟁력을 유지하고, 직원들의 일자리와 소득을 보장하며, 생산 측면에서도 좋은 성과를 거두어 사업 발전, 사회 보장, 그리고 지역 경제 발전에 기여하기를 기대합니다.

Right Rich International Company Limited 노동조합 위원장인 도안 티 미 타치: 이번 대회에서 전문적이고 헌신적인 노조 임원진이 선출될 것으로 확신합니다.

저는 이번 대회가 베트남 노동조합의 발전에 기여할 자질, 능력, 명예, 그리고 윤리를 갖춘 인재들을 선발할 것이라고 믿습니다. 또한, 이번 대회에서 제시되는 정책과 지침이 특히 고용, 임금, 사회보험, 산업안전보건, 직업교육 분야에서 근로자 중심이 되기를 바랍니다. 기업 내 노동법 정책과 사회보험의 조율에 유의하여 고용주와 근로자의 권리와 의무를 보호하는 데 기여하고, 사업 운영 관련 규정을 마련하며, 일반 최저임금, 지역 최저임금, 휴식 규정, 노동 규율, 국가 산업안전보건 프로그램 등을 시행하는 데에도 힘써 주시기 바랍니다.

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