베트남 과학기술노동조합: 조직 혁신, 디지털 전환에 적응, 근로자 종합적 보살핌

이번 컨퍼런스는 베트남 과학기술노동조합이 과학기술 분야의 포괄적인 디지털 전환 과정과 관련하여 강력한 혁신의 시기에 접어들고 있다는 맥락에서 올해 상반기의 성과를 요약하고 평가하며, 2025년 하반기의 주요 방향과 과제를 제시하기 위한 것입니다.

회의에서 보고한 베트남 과학기술 노동조합의 상임부위원장인 Pham Quang Huong 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 2025년 상반기에 베트남 과학기술 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 훌륭히 수행했습니다.

돌봄 프로그램은 광범위하고 실질적으로 조직되어 있으며, 이는 근로자들의 어려운 삶 속에서 노동조합의 책임이 얼마나 중요한지를 분명하게 보여줍니다.

Pham Quang Huong 씨가 회의에서 보고했습니다.

설 연휴 동안 노조는 조합원들을 위해 13억 동(VND) 이상을 지원했습니다. 근로자의 달과 산업안전보건 실천의 달에는 선물 증정, 방문 및 어려운 처지에 있는 조합원 지원 등 다양한 실질적인 활동을 펼쳤습니다. 450명의 조합원에게 상품권을 지급했고, 약 300명의 조합원에게 총 수억 동(VND)의 직접 지원을 제공했습니다.

각급 노동조합은 총 33억 동(VND) 이상의 예산으로 3,366명의 조합원을 방문하고 지원했습니다. 이와 동시에 베트남 과학기술노조는 베트남 우정공사(Vietnam Post Corporation) 및 메들라텍 그룹(Medlatec Group) 등과 협력하여 근로자들을 위한 우대 부스 운영 및 정기 건강 검진 프로그램을 마련하여 복지 및 의료 서비스 개선에 실질적인 기여를 했습니다.

컨퍼런스 개요.

2025년 상반기 동안 324명의 신규 조합원이 가입했고, 415명의 우수 조합원이 당에 입당했으며, 389명의 동지가 당에 입당했습니다. 조직, 인력, 그리고 조합 조직 건설 사업은 실무적 요구와 디지털 전환 방향에 맞춰 효율적이고 효율적으로 지속적으로 개선되었습니다.

특히, 베트남 과학기술노조는 조직 개편 과정에서 10개 가맹 노조의 운영을 종료하고, 각급 노조 조직을 인수·양수하여 조직 구조와 운영의 질을 유지하기로 결정했습니다. 2025년 7월 1일 기준, 베트남 과학기술노조는 246개의 기초 노조와 약 8만 8천 명의 조합원을 관리하고 있습니다. 그중 3개의 기초 노조와 51개의 기초 노조를 포함하여 54개의 노조를 직접 지휘하고 있습니다.

이번 회의에서는 풀뿌리 구성원들의 진솔하고 솔직한 의견들이 많이 제시되어, 특히 새로 통합되거나 모델이 전환된 단위에서 노동조합 활동을 조직하는 데 따르는 실질적인 어려움을 반영했습니다. 또한, 대표단들은 여러 우수 사례와 효과적인 모델을 공유하며, 새로운 시기에 노동조합 활동의 효과성을 높이기 위한 구체적인 해결책을 제시하고 문제를 명확히 하는 데 기여했습니다.

회의에서 과학기술부 차관이자 베트남 과학기술 노동조합 위원장인 Pham Duc Long은 지난 6개월 동안 모든 계층의 노동조합이 달성한 성과를 인정하고 칭찬했습니다.

2단계 조직을 효율적으로 구축하는 것은 많은 새로운 과제를 안겨주며, 노동조합 조직은 콘텐츠와 운영 방식 측면에서 강력한 혁신을 요구합니다. 특히 디지털 전환은 단순한 추세가 아니라, 각 활동, 각 운동, 그리고 조합원 돌봄, 교육, 그리고 개발 프로그램과 관련된 구체적인 행동으로 자리 잡아야 합니다. 또한, 모든 단계의 노동조합은 각 지역의 특수 상황에 맞춰 유연하게 지역별 노동조합 모델을 연구, 조직, 그리고 재구성해야 합니다.

팜득롱 동지가 회의에서 연설했습니다.

2025년 하반기에 베트남 과학기술 노동조합은 당의 지시와 결의, 국가 정책과 법률을 보급하고, 애국심에 입각한 경쟁 운동과 "전국이 디지털로 혁신하고 변혁하자"는 경쟁 운동을 촉진하고, 2025~2030년 임기 노동조합 기초 대회를 조직할 준비를 하고, 베트남 과학기술 노동조합의 디지털 변혁 계획을 지속적으로 이행하고, 조합원을 대상으로 인공지능(AI)과 가상 비서를 활용하는 방법에 대한 교육과 코칭을 조직하고, 전문적 자격과 기술을 향상시키기 위한 온라인 교육 프로그램을 조사하고 개발하는 등의 주요 업무에 집중할 것입니다.

특히, 베트남 과학기술 노동조합은 2023~2025년 기간 동안 뛰어난 근로자와 기초 노조 간부를 기리는 행사를 개최하고, 2026년 음력 설을 맞아 노조원들을 계속 배려할 예정입니다.

베트남 과학기술노동조합은 과감한 행동, 혁신, 근로자와의 긴밀한 관계라는 정신을 바탕으로 근로자를 돌보고 보호하는 핵심 역할을 점차 강화하고 있으며, 디지털 전환기에 산업과 국가의 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다.

컨퍼런스에서 찍은 사진 몇 장:

팜득롱 동지께서는 개인에게 "베트남 노동조합 조직 건설에 공헌한" 메달을 수여하셨습니다.

*팜득롱 동지는 베트남 과학 기술 노동조합으로 이전한 노동조합 대표자들과 함께 사진을 찍었습니다.*

*팜득롱 동지는 2023-2028년 제16기 집행위원회와 감사위원회 참여를 중단한 동지들에게 공로증과 꽃을 전달했습니다.*

*팜득롱 동지께서는 활동을 종료하고 활동을 각 단위에 이관한 가맹 노조에 작별인사를 전하기 위해 꽃을 전달하셨습니다.*

과학기술커뮤니케이션센터

출처: https://mst.gov.vn/cong-doan-khoa-hoc-va-cong-nghe-viet-nam-doi-moi-to-chuc-thich-ung-chuyen-doi-so-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-197250718162905955.htm