TKV 노동조합: 혁신과 실질적인 노동자 지원.

TKV 노동조합은 2026년 노동자의 달 및 산업안전보건행동의 달을 맞아 실질적이고 효과적인 다양한 활동을 펼쳤습니다.

베트남 석탄광물노조(TKV Union)와 그룹 내 모든 노조는 2026년 노동자의 달 및 산업안전보건행동의 달 계획을 이행하는 과정에서 "베트남 노동자: 혁신과 창의성 향상" 및 "디지털 시대의 경영 혁신 및 산업안전보건 효율성 향상"이라는 주제로 다양하고 실질적이며 효과적인 활동을 펼쳤습니다.

베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 안 뚜안은 2026년 노동절을 맞아 석탄 및 광물 산업 노동자들을 방문하여 선물을 전달했습니다.

우리의 전통에 대한 자긍심을 확산시키기 위해 선전 및 교육 활동을 강화합니다.

활기 넘치는 2026년 노동의 달 분위기 속에서, 석탄광물산업 분야의 공무원, 노조원, 그리고 노동자들은 베트남 노동총연맹이 주최한 국제 노동절 140주년 기념 퍼레이드에 참가하고, 2026년 한 해 동안 대화와 단체교섭에서 모범적인 활동을 펼친 우수 노조 위원장들을 표창하는 행사에 참석하는 영광을 누렸습니다. 이 행사는 석탄광물산업 분야 노동계급이 국가 발전에 기여하는 위상과 역할을 재확인하는 데 중요한 역할을 했습니다.

또한, TKV 노동조합 창립 30주년과 탄광 지역 광부의 날 90주년을 기념하는 온라인 공모전, 즉 '탄광 산업의 전통'에 대한 학습 행사는 조합원과 노동자들 사이에서 큰 반향을 일으켰습니다. 62,745명의 참가자가 몰린 이 공모전은 전통에 대한 인식을 높이고 조합원과 노동자들의 노동조합 조직에 대한 신뢰와 결속력을 강화하는 데 기여한 광범위한 정치 활동으로 자리매김했습니다.

"5월 대화" 프로그램을 통해 풀뿌리 민주주의를 증진합니다.

올해 노동절의 주요 성과 중 하나는 '5월 대화' 프로그램의 효과적인 운영이었습니다. 각 노조는 당 위원회에 적극적으로 자문을 제공하고 관련 부서와 협력하여 노동자와 고용주 간의 직접 대화를 조직했습니다. 또한 노동자들의 생각과 의견을 적극적으로 수렴하고, 노동자들의 우려 사항을 신속하게 반영하고 해결하는 한편, 기업의 생산 및 경영 상황에 대한 정보도 공유했습니다.

한 달 동안 그룹 전체는 11,297명의 근로자가 참여하는 118회의 대화 세션을 개최하여 525건의 의견과 제안을 수렴하고 해결했습니다. 이러한 대화 활동을 통해 근로자의 권리, 근로 조건 및 정책과 직접적으로 관련된 여러 사안을 검토하고 현실적인 상황에 맞게 조정할 방안을 제시했습니다.

노동조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 복지를 위한 포괄적인 지원을 제공합니다.

각급 노동조합은 풀뿌리 활동과 노동자에 중점을 두고 전문 부서와 적극적으로 협력하여 많은 실질적인 복지 활동을 시행해 왔습니다.

노동자의 달을 맞아 베트남 노동총연맹, 그룹, TKV 노동조합의 지도자들은 건설 현장, 작업장, 광산을 직접 방문하여 145개 노동조합(우수 노동조합 118곳, 어려움을 극복하고 있는 노동조합 22곳 포함)과 670명의 우수 산업안전보건 담당자들에게 격려와 선물을 전달했으며, 총 지원금은 34억 7천만 VND에 달했습니다.

그룹 이사회 의장인 응오 호앙 응안(Ngo Hoang Ngan)은 2026년 노동절을 맞아 몽즈엉 석탄회사(Mong Duong Coal Company) 직원들을 방문하여 선물을 전달했습니다.

TKV 노동조합은 '광부 복지' 프로그램을 지속적으로 시행하여 산업재해, 직업병 또는 노동능력 저하를 겪은 3,000명의 노동자를 위한 재활 및 건강 회복을 지원하고, 2026년 1단계로 108채의 '노동조합 쉼터' 건설 지원을 검토 및 승인했으며, 꽝닌성 사회주택 사업에 대한 노동자 지원 및 상담을 제공하고, 노동자 공동주택 지역의 생활환경을 점검하고 개선하기 위해 관련 부서와 협력하고 있습니다.

단위 조직 차원에서 노동조합은 어려운 상황에 처한 근로자와 노동 및 생산 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 근로자 2,103명을 돌보고 방문하며 지원하기 위해 총 530억 VND 이상을 투입하는 다양한 활동을 시행했습니다. 또한 14,903명의 근로자를 위해 220억 VND 이상의 예산을 들여 여행, 휴가, 의료 서비스를 제공했고, 58,140명에게 정기 건강 검진을 실시했으며, 25,024명의 근로자를 위해 약 15억 VND의 추가 지원을 통해 "노동조합 식사"를 제공했습니다. 더불어 풀뿌리 차원에서 활발한 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다.

창조적 노동 운동을 장려하고 노동 생산성을 향상시킵니다.

2026년 노동자의 달 주제에 발맞춰, 각급 노동조합은 전문 부서와 협력하여 노동 생산성 향상, 근로일수 및 근로시간 보장, 생산 및 사업 목표 달성에 중점을 둔 노동 및 생산 모방 운동을 추진해 왔습니다.

혁신적인 아이디어를 장려하고, 기술을 개선하며, 생산을 합리화하려는 움직임이 널리 시행되고 있으며, 이는 노동자들이 노동과 생산 과정에서 지능과 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

한 달 동안 그룹 전체에서 257건의 모범 사례를 등록하고 완료했습니다. TKV 노동조합은 창립 30주년을 기념하여 까오선 석탄회사, 즈엉후이 석탄회사, 통낫 석탄회사에서 우수 프로젝트 3건에 대한 기념 현판 제막식을 개최했습니다.

또한, TKV 노동조합은 기술 혁신 및 개선 운동과 생산에 과학 기술을 적용하는 데 탁월한 공헌을 한 311명을 "창의적 광부"로 선정하여 표창하는 행사를 주관했습니다.

또한, 해당 부서들은 풀뿌리 차원에서 숙련공 경진대회를 적극적으로 조직하여 2026년 제13회 그룹급 숙련공 경진대회에 참가할 팀을 선발함으로써 인적 자원의 기술 수준과 질 향상에 기여했습니다.

당원들의 역량 개발과 당 건설 참여를 장려한다.

2026년 노동자의 달은 노동조합 가입률을 높이고 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 있어 중요한 시기였습니다. 각급 노동조합은 관련 부처와 협력하여 노동자 모집, 유치, 유지를 위한 다양한 방안을 시행하고, 특히 지하 광산 및 인력난이 심각한 산업 분야의 노동자들의 생각과 열망을 파악하기 위한 회의를 강화했습니다.

TKV 노동조합 가입 프로그램 30주년을 맞아, 각 지부는 701명의 신규 조합원을 모집하여 1단계 목표의 140% 이상을 달성하고, 노동자의 달 기간 동안 최소 목표치를 초과 달성함으로써 2026년까지 신규 조합원 1,000명 모집이라는 목표 달성에 기여했습니다.

각급 노동조합들은 모방 운동을 통해 뛰어난 조합원들을 발굴하고 육성하여 당원 가입을 추천해 왔습니다. 이번 달에는 226명의 뛰어난 조합원들이 당원 양성을 위한 추가 교육 및 개발을 위해 각급 당 위원회에 추천되었습니다.

부 안 뚜안 그룹 사장은 2026년 노동절을 맞아 누이홍 석탄회사를 방문하여 근로자들에게 선물을 전달했습니다.

산업 안전 및 보건 관행 강화.

산업 안전 및 보건을 핵심적이고 지속적인 과제로 인식하여, 모든 단계의 노동조합은 생산 현장의 안전 작업 효과를 향상시키기 위한 다양한 해결책을 시행하기 위해 전문 부서와 긴밀히 협력해 왔습니다.

그룹 전체는 현재 6,509명의 산업안전보건 검사관 네트워크를 운영하고 있습니다. 검사관들은 가장 활동이 많았던 달에 6,818건의 산업안전보건 관련 권고 사항을 제시했으며, 모든 단계의 노동조합은 현장 점검, 주제별 점검, 불시 점검, 교대 근무 점검 등 248건의 점검을 주도하거나 조정하여 작업 환경 개선 및 안전 위험 예방을 위한 246건의 해결책을 제안했습니다.

훈련 및 전문성 개발에 중점을 두어 4,535명의 산업안전보건감독관이 교육을 받았으며, 모든 계층의 노동조합 간부들이 512개 산업안전보건감독관 단체 활동에 참여하여 산업안전보건감독관 네트워크의 질적 향상에 기여했습니다.

다양한 해결책을 동시에 시행한 덕분에 5월 한 달 동안 그룹 전체에서 심각한 산업재해가 발생하지 않아 산업안전보건 업무가 유지되었으며, 이는 안전하고 안정적인 생산을 보장하는 데 기여했습니다.

TKV 노동조합의 단호한 리더십과 각 전문 부서의 긴밀한 협력, 그리고 조합원과 노동자들의 적극적인 참여 덕분에 2026년 노동자의 달 및 산업안전보건행동의 달은 진정으로 광범위한 정치 활동으로 발전하여 노동과 생산 현장에 모범이 되는 활기찬 분위기를 조성하고 탁월한 성과를 거두었습니다. 동시에 이러한 활동을 통해 노동자의 정당한 권익을 보호하고 지키는 노동조합 조직의 역할이 재확인되었습니다.

출처: https://congthuong.vn/cong-doan-tkv-doi-moi-sang-tao-cham-lo-thiet-thuc-nguoi-lao-dong-459661.html