AI 기술은 입사 지원서를 '눈 깜짝할 사이에' 처리하는 데 도움을 줍니다.

CareerViet CEO 부이 응옥 꾸옥 훙 - 사진은 본인 제공.

CareerViet은 인공지능 기술을 다수 통합한 새로운 국제 버전의 인재 솔루션(ATS)을 발표하고 출시했습니다. CareerViet은 이러한 변화를 획기적인 변화로 평가합니다.

부이 응옥 꾸옥 훙 씨에 따르면, AI 기술은 기본 지원서 처리 속도를 0.1초로 단축시켜 탁월한 효율성을 제공하고 채용 담당자의 시간을 크게 절약해 줍니다.

이번 대규모 업데이트는 기술적 개선뿐만 아니라 사용자 요구를 더욱 잘 충족시키기 위한 다양한 인터페이스 및 기능 변경 사항도 포함하고 있습니다.

새로운 인터페이스는 다양한 AI 기술을 인재 솔루션 제품에 통합했습니다. - 사진: CareerViet

PNJ 그룹의 인사부 수석 이사인 응우옌 치 키엔 씨는 새로운 국제 버전의 탤런트 솔루션 사용 후 감탄을 표했습니다.

키엔 씨에 따르면, 후보자를 발굴하고 지속적으로 소통하는 능력이 크게 향상되었다고 합니다. 특히 면접 일정 조율, 자동 이메일 개인화, 시각적 채용 보고서 등 채용 과정 중 상호 작용 기능이 강화된 점이 주목할 만합니다.

반면, AI 분석 기술은 대량의 채용 업무를 과학적이고 자동화된 체계적인 방식으로 처리하는 데 도움을 줍니다.

키엔 씨는 "이번 새 버전을 통해 우수한 직원과 관리자를 단기간에 비용 효율적으로 채용할 수 있을 것으로 기대하며, 이를 통해 인사 부서는 전략적 업무에 집중하고 강력한 내부 조직 역량을 구축할 수 있을 것"이라고 밝혔습니다.

출처: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm