광닌열전 주식회사는 2025년 주주총회를 성공적으로 개최했습니다.

4월 27 일 , 광닌열전 주식회사 ( QTP)가 본사에서 2025년 정기 주주총회(AGM)를 성공적으로 개최했습니다. 이 중요한 행사는 도전적 이면서도 성과가 있었던 2024년을 요약하는 것일 뿐만 아니라, 새로운 맥락에서 지속 가능하고 효과적인 개발을 목표로 2025년을 위한 주요 목표와 전략을 제시합니다.

멋진 제전 행동 나가다 ~와 함께 그만큼 참조 참석하다 26 개의 고대 겨울 그리고 멋진 영역 수수료 오른쪽 , 잡아 388,093,714 주를 보유 부분 , 유사 전체의 86.24% 에 해당 숫자 목 부분 가지다 오른쪽 표현 결정하다

그룹 소유자 대통령 물건 양파 멋진 제전 포함 Nguyen Tuan Anh 회장 대통령 제전 구리 관리 대하다; Nguyen Viet Dung 회원 제전 구리 관리 이사 , 총책임자 회사 이사 ; Nguyen Quang Huy 씨 , 회원 제전 구리 관리 대하다; 할머니 Tran Thi Kim Chi , 회원 제전 구리 관리 대하다 그리고 할아버지 Tran Duc Hung , 회원 제전 구리 관리 치료하다 멋진 제전 또한 영광 참석하다 찾다 다음 그만큼 멋진 표현 승인하다 ~ 위에 ~에서 개발 공사 전기 1(EVNGENCO1) ~에 대한 참조 참석하다 멋진 축제 .

2024년: 도전을 극복하고 목표를 달성하다

회사의 대표이사인 응우옌 비엣 중 씨는 대회에서 2024년 업무 실행 결과 보고서와 2025년 계획을 발표했습니다.

보고서 활동적인 동적 제품 내보내다 끔찍한 사업 만족하는 가리키다 다시 그림 그림 활동적인 동적 회사 의 2024년 부터 많이 노력하다 도전 , 파도 바람. 회사 얼굴 ~와 함께 열 시리즈 어려운 수건 손님 에서 변하기 쉬운 동적 땅 기본 대하다 위치 성별, 영상 즐기다 가격 그리고 원천 절하다 원래의 여부 오른쪽 운 양파 소유자 약한 혼합 탄 으로 입력하다 입 최소 효과 결과 , 위험 둥근 잠재적인 숨겨진 ~에서 체계 체계 설계 가방 만족하는 운 양파 많이 년 , ~ 을 위해 도착하다 행동 변하기 쉬운 시간 부분 폴 확신하는 , ~와 함께 비 홍수 그리고 공격 폭풍 3 호 ( 야기 ) 달력 역사 지난 70 년 동안 원인 진짜 피해 무거운 도전하다 깨어 있는 그리고 사랑 다리 풀어 주다 전기 낮 더 높은 에 속하다 체계 체계 내셔널 일렉트릭 비사이드 가장자리 거기 , 시장 학교 전기 변하기 쉬운 활성 , 주요 책 운 양파 바꾸다 변화 … 또한 만들다 나가다 아니다 작은 반품 망설이다 주다 활동적인 동적 회사 의 .

그러나 , 그만큼 만다린 오렌지 마음 오직 종교 닫다 별 에 속하다 축제 구리 관리 치료하다 그만큼 목 겨울 , 그만큼 지원하다 도움 지원하다 만들다 물건 사례 에 속하다 승인하다 가지다 판사 오른쪽 그리고 특별한 특별한 장차 ~ 가 되는 순수한 하나님 그룹 끝 , 노력 힘 에 속하다 관행 CBCNV 신체 , 열 광닌 전기 는 꾸준한 노란색 어려움을 극복하다 타월 , 도전 깨어 있는 얻다 좋아요 저것들 끝내다 과일 가치 주의하세요 받다 .

회사 설립 세기 녹색 제품 수량 월 입력하다 2024년 4월 (8억733 만 kWh) 완료 벽 내보내다 날카로운 의무 서비스 풀어 주다 전기 계절 건조 , EVN , EVNGENCO1 및 땅 방향 싸움 가격 높은 . 협력하다 골짜기 제공하다 ~ 후에 과일 폭풍 3 번은 괜찮아요 개발하다 선언하다 하나님 속도 만족하는 확신하는 말하다 주다 그만큼 둥지 기계 풀어 주다 전기 반품 다시 일찍 최상의 . 활동 동적 ~ 위에 시장 학교 전기 가장자리 그림 가지다 효과 과일 , 그 오직 후추 끔찍한 경제적 기술 좋아요 개정 좋은 그리고 승강기 높은 .

에 대한 끝내다 과일 생산 및 사업 , 총 제품 수량 전기 제품 내보내다 총 74 억 6 천만 kWh 에 도달했습니다 . 사업 모으다 11조9187 억 5000만달러 에 도달 구리 그리고 이익 이익 ~ 후에 초과 법인 소득세 오직 주주총회에서 지정한 목표 . 끝내다 과일 이것 주다 보다 생산 및 사업 활동은 경제적 효율성을 달성합니다 . 목 후추 말하다 전체 그리고 풀어 주다 개발하다 수도 좋아요 확신하는 보증 , 완료 벽 의미 서비스 ~와 함께 집 물 , 보증 말하다 오른쪽 이익 혜택 에 속하다 그만큼 목 겨울 그리고 삶 생활 사람들 노동 이동 중

2025년 계획: 안정적이고 지속 가능한 발전을 향한 선제적 적응

받다 결정하다 2025 계속 관습 잠재적인 숨겨진 많이 도전 깨어 있는 좋다 사랑 영상 위치 성별 복잡한 기타 , 트렌드 끔찍한 경제 녹색 / 저탄소 만들다 압력 힘 가장자리 그림 주다 열 석탄 발전 , 장비 가방 홈 기계 단계 입력하다 단계 절 생각하다 줄이다 효과 용량 , 총괄 이사 Nguyen Viet Dung 감독 은 프로그램 표시하다 계획 계획 양파 동적 도구 신체

목 후추 무게 마음 2025 에는 다음 이 포함됩니다 : 제품 수량 전기 제품 출력 7,804 억 kWh, 생산 수량 전기 총 7,054 억 kWh 판매 이익 이익 ~ 전에 5750 억 세금 구리 그리고 참석하다 개미 공유 즉 10%는 다음과 같습니다. 돈 . 에게 얻다 좋아요 목 후추 이 회사 는 관행 본부 입력하다 그만큼 의무 키 케이스 :

• 운송 안전 하고 건강하다 정의하다 : 보장하다 말하다 답변 애플리케이션 사랑 다리 체계 시스템 , 특수 특별한 장차 ~ 가 되는 높은 가리키다 계절 건조 , 공급 애플리케이션 충분한 물론 여부

• 승강기 높은 효과 과일 : 다음 관습 그만큼 주제 문장 줄이다 연료 소비량 여부

• 머리 사적인 전쟁 요약 : 완료 높이 올라가다 먹다 설계 계획 근 사무실 물건 조정하다 참석하다 문장 승강기 승인하다 체계 체계 대하다 이유 가스 쓰레기 ~에 따르면 후추 기준 새로운 (QCVN 19:2024), 표준 가방 싸움 계약자 패키지 계약자 기본 .

• 시장 및 관리 : 참여 시장 학교 에지 파워 그림 효과 과일 , 리프트 높은 힘 힘 가장자리 그림 , 변경 새로운 관리 대하다 사업 직업 그리고 순수한 콤팩트 세트 기계 .

소송 전체 이사회 와 t 를 통해 중요한 콘텐츠

~ 안에 멋진 협회 목 겨울 만족하는 표현 결정하다 통해 할아버지 응오 신 응이아 그리고 할아버지 쩐 득 훙 정지하다 회사 이사회 위원 구리 시간 진전 양파 동시에 진전 양파 투표 다시 그리고 투표 추가 하다 이사회 멤버 2025-2030 년 기간 . 따라서 Nguyen Tuan Anh 씨 와 Nguyen Viet Dung 씨 는 신용 거래 의무 투표 다음 커스텀 이사회 구리 시간 , 좋아요 제전 만족하는 투표 셀 추가 통 꽝빈 과 Le Viet Cuong 씨가 만들었습니다 이사회 멤버 .

와 함께 그만큼 구리 유리한 높은 , 주주총회 가 전체 를 통해 그만큼 신문 보고서 프로그램 만다린 오렌지 무게 기타 , 포함 : 보고서 재능 2024년 이 되었습니다 확인하다 수학 , 방법 문장 발판 이익 공유 이익 그리고 목 즉 2024년 방식 방향 활동적인 동적 협회 의 구리 관리 이사회 제어 2025, 선택 선택하다 감사 회사 수학 주다 2025년 , 그리고 계획 계획 돈 급여 , 복수 노동 2025 년 이사회와 감독위원회 를 위한 것입니다 .

공중 에서 가스 사람들 소유자 , 에서 멋진 협회 목 겨울 가지고 있었다 근 제전 놓다 문장 묻다 그리고 잔디 논의 ~에 대한 그만큼 문제 주제 중요한 이사회 , 경영진 종교 회사 가 가져왔습니다 나가다. 상임위원회 물건 양파 멋진 제전 만족하는 해결하다 듣다 댓글 기여하다 , 해결하다 답변 침투하다 고유한 그만큼 내용 , 질문 감염된 에 속하다 목 겨울 놓다 나가다 .

발전공사 1 이사회 멤버인 응우옌 마인 후안(Nguyen Manh Huan) 씨가 대회에서 연설했습니다.

놀다 표현 ~에 멋진 이사회 회원 Nguyen Manh Huan 씨 총 팻 컴퍼니 1 전기 , 큰 목 부위 겨울 큰 회사 의 주의하세요 받다 그리고 싸움 가격 높은 끝내다 과일 QTP 가 달성한 2024년 네 , 똑같아요 시간 이사회 및 임원진 양파 회사는 다음에 중점을 둡니다. 중간 개발 선언하다 그만큼 상 프랑스 에게 진짜 현재 목 목표 , 임무 계획 계획 2025년 목표 나르다 다시 효과 과일 가장 높은 회사 및 그만큼 목 겨울 .

회장의 메시지: 단결, 혁신, 발전

놀다 표현 ~에 멋진 협회 , 회장 이사회 의장 Nguyen Tuan Anh가 확인되었습니다. 결심 했지만 문맥 장면 아직 많이 어려운 스카프 , 자연 재해 폭풍 홍수 그러나 결의와 단결, 민주주의 증진, 지성 집중, 혁신적 사고, 학습에 대한 개방성을 통해 올바르고 현실적인 상황 파악, 직원의 공동 목표를 향한 의지와 행동의 통일을 통해, 2024년에 회사가 성공을 거두었고 뛰어나고 기억에 남는 많은 성과를 달성했다고 확신할 수 있습니다.

2025 년 은 새로운 시대 로 진입하는 획기적인 한 해이자 발전의 시기로 정해졌으며 , 주요 과제는 생산을 유지하고 장비 시스템의 혁신과 업그레이드를 시행하여 환경적 요구 사항을 충족할 수 있도록 신뢰성과 가용성을 높이는 것입니다. 특히 건기에는 국가 전력 시스템의 요구 사항을 충족할 수 있도록 전력을 생산하는 것이 목표입니다 . 생산과 경영 활동은 효과적이어야 하며, 주주들의 권익은 보장 되어야 하고 , 직원들의 삶은 향상되어야 하며 , 개발을 목표지향으로 삼고, 과학기술의 획기적인 발전 과 혁신을 원동력으로 삼아야 합니다.

주주총회에서 정한 목표를 달성하기 위해, 응우옌 투안 안 씨는 회사가 생산을 지속해서 유지하고, 고품질 인력을 구축하고, 혁신과 디지털 전환의 요구 사항을 충족하고 , 최적화하고, 절약을 실천하고, 낭비를 방지해야 한다고 강조했습니다. 모든 직원에게 연대, 단결, 주도권, 혁신, 창의성 의 정신을 지속적으로 장려할 것을 촉구합니다 . 새로운 성공을 이루기 위한 돌파구 , 계속 광닌 화력발전소의 역할과 입지를 확인했습니다 .