사우스웨스트 석유회사, 2024년 계획과제 성공적으로 이행

2024년 12월 27일, 칸토시에서 베트남 국영석유그룹(그룹/ Petrolimex )의 지도자들이 남서부석유회사(회사/Petrolimex Can Tho)가 주최한 2024년 연말 회의, 2025년 업무 배치 및 2025년 노동 대회에 참석하여 지휘했습니다.

Petrolimex 이사회 의장인 Pham Van Thanh 당 비서가 회의를 지시하는 연설을 했습니다.

회의에서는 2025년 계획을 성공적으로 완료하기 위해 단결하고 노력하겠다는 결의안을 통과시키기로 투표했습니다.

베트남 국영석유그룹(Petrolimex Group)을 대표하여 회의에 참석하고 지휘한 사람은 당 서기이자 이사회 의장인 Pham Van Thanh, 당 집행위원회 위원이자 부총괄이사인 Nguyen Xuan Hung, 당 상임위원회 위원이자 베트남 건설 노동조합 위원장인 Nguyen Thanh Son 및 그룹 이사회 대표였습니다.

Petrolimex Can Tho 측에는 Vo Thai Son 회사 회장, Nguyen Dang Chinh 회사 이사, 회사 부이사, 노동조합 집행위원회, 회사 청년조합 서기, 회사 산하 단위 책임자 및 기초 단위 노동자 협의회에서 선출된 대의원 109명이 참석했습니다.

회사 이사 Nguyen Dang Chinh가 2024년 업무 상황과 2025년 과제 및 솔루션에 대해 보고합니다.

2024년에 회사는 그룹의 관심과 긴밀한 지도, 지역 사회의 지원과 도움을 항상 받았으며, 회사의 리더십은 모든 직원에게 만장일치로 동의하였고, 그룹에서 할당한 연간 계획 작업을 우수하게 완료하기 위해 노력했습니다.

국내 총 판매량은 계획의 108%에 도달하여 2023년 대비 7% 증가했습니다. 특히 소매 채널은 7% 성장을 지속하여 연간 계획의 106%를 완료했습니다. 소매 개발의 하이라이트는 회사가 5개의 새로운 주유소(CHXD)를 열어 회사의 총 CHXD 수를 106개로 늘린 것입니다. 2024년에 회사는 가맹점 수를 17개 늘렸지만 이 19개 고객을 줄였지만 생산량은 여전히 계획의 119%에 도달하여 7% 증가했습니다. 회사는 고속도로를 건설하는 고객과 대규모 건설 고객에게 판매를 제공했으며, 도매 생산량을 계획의 133%로 늘리는 데 기여하여 같은 기간 동안 34% 증가했습니다.

기타 상품사업 목표는 모두 그룹이 정한 계획 목표를 초과 달성했습니다. 윤활가스 생산량은 710톤으로 계획의 103.7%를 달성했고, 가스 생산량은 633톤으로 계획의 101.3%를 달성했으며, 보험 생산량은 49억 9천만 동으로 계획의 112.3%를 달성했습니다.

2024년에도 회사는 높은 수익을 유지하며 계획의 129%를 달성했습니다. 회사는 세무 규정을 준수하고 5,794억 VND 이상의 예산을 완납하여 계획의 108%를 달성했습니다.

2024년 소매업 노동 생산성은 48.5m³/인/월로 2023년 대비 3.6% 증가했으며, 업계 및 남부 지역의 소매업 노동 생산성인 46.5m³/인/월보다 4.3% 높습니다. 회사는 2023년 대비 평균 7%의 급여 인상을 통해 직원들의 삶을 소중히 여기고 있으며, 노고에 상응하는 보너스 정책을 시행하고, 관련 법규에 따라 건전한 정책을 보장하며, 직원들에게 유익한 다양한 정책을 운영하고 있습니다.

회사는 올해 95억 VND 이상의 사회 보장을 실행하는 데 주력했습니다. 그룹은 회사가 하우장에서 두 가지 사회 보장 패키지를 실행하도록 승인했습니다. 여기에는 10억 VND의 규모로 공부에 어려움을 겪는 어려운 학생 2,000명에게 선물을 지원하고 30억 VND의 규모로 연대 주택 60채를 건설하는 것이 포함됩니다. 회사는 사업 경비에서 50억 VND의 규모로 박리 에우의 빈곤층과 빈곤층 가구를 위한 주택 100채를 건설하는 것을 지원했습니다. 회사 직원들은 약 2억 7,500만 VND의 규모로 북부 지역 주민들이 3호 태풍의 여파를 극복할 수 있도록 지원하고 여러 다른 사회 보장 활동을 수행했습니다.

페트롤리멕스(Petrolimex) 이사회 의장 팜 반 탄(Pham Van Thanh)은 회의에서 회사의 2024년 성과를 칭찬하며, 회사가 달성한 성과를 지속적으로 추진하고, 2025년에도 도전과 어려움에 맞서 적극적이고 세심한 준비를 통해 나아갈 것이라고 확신한다고 밝혔습니다. 팜 반 탄 회장은 회사 경영진과 직원들에게 2025년부터 2030년까지 제14차 당대회를 앞두고 각급 당대회를 맞이하여 생산성, 효율성, 그리고 노동의 질을 향상시켜 발전을 가속화하고 성과를 창출할 수 있도록 지속적인 노력을 기울여 줄 것을 당부했습니다. 당대회에서는 다음과 같은 6가지 해결책을 중점적으로 논의했습니다.

첫째, 석유사업의 안전, 화재예방 및 소화, 환경보호를 항상 확보한다.

두 번째: 특히 휴일과 설날 기간 동안 지정된 사업 지역의 시장 수요에 따라 Petrolimex의 유통 시스템에 충분한 가솔린 공급을 보장합니다.

셋째, 매출 증대를 위한 솔루션을 연구합니다. 2025년은 전국적인 경제 발전이 예상되는 해로, 시장 확대에 유리한 조건입니다. 이를 위해 회사 경영진과 임직원 모두는 기회를 포착하기 위해 끊임없이 노력하고 노력해야 합니다.

넷째, 선진적 기업 지배구조 모델을 효율화, 현대화 방향으로 연구하고 제안하며, 디지털 전환과 정보기술을 적용하는 것을 중요한 과제로 삼고 지속적으로 주도적으로 노력한다.

다섯째: 직원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 지속적으로 돌보고 개선합니다.

여섯째, 회사는 앞으로 정보 수집에 주력하고, 그룹과 긴밀히 협력하여 회사 사업 구역을 통과하는 고속도로 휴게소에 투자할 것입니다.

회사는 회의에서 다음과 같은 표창 결정을 발표했습니다. 2022-2023년 동안 뛰어난 업적을 이룬 3개 단체와 13명의 개인에게 기업 국가자본관리위원회 위원장으로부터 공로증을 수여하기로 결정했습니다. 2023년 노동조합 활동에서 뛰어난 업적을 이룬 회사 기초 노동조합과 1명의 개인에게 베트남 산업 및 노동조합으로부터 공로증을 수여하기로 결정했습니다. 2024년 판매 모방 운동에서 뛰어난 업적을 이룬 9개 단체에 대한 표창을 발표했습니다.

또한 회의에서 당위원회, 이사회, 노동조합 집행위원회, 청년조합의 대표가 회사 창립 50주년(1975년 7월 15일~2025년 7월 15일), 페트롤리멕스 창립 70주년(1956년 1월 12일~2026년 1월 12일)을 기념하고, 특히 당의 제14차 전국대회를 위한 2025~2030년 임기의 각급 당대회를 환영하기 위해 2025년 경쟁 운동을 시작하기 위한 서명식을 가졌습니다.

컨퍼런스에서 찍은 사진 몇 장: