다낭시는 행정 체계를 효율화하기 위해 부서 수를 20% 감축할 계획입니다.

다낭시는 부서 및 사업부 수를 15~20% 감축할 계획이며, 기능이 중복되는 공공 서비스 부서의 통합도 고려할 예정이다.

12월 20일, 다낭시 인민위원회가 주최한 2024년 4분기 발표 기자회견에서 쩐 찌 꾸엉 다낭시 인민위원회 부위원장은 시에서 여러 부서와 기관의 통합을 위한 구체적인 계획을 수립 중이라고 밝혔습니다.

다낭시 인민위원회 부위원장인 쩐 찌 꾸엉 씨는 행정 기구의 구조 조정 및 효율화에 대한 정보를 제공했습니다.

쩐 치 꾸엉 씨에 따르면, 행정 체계는 중앙 정부의 일반 정책에 따라 재편되고 있으며, 다낭시는 면과 동을 재편성하고 있습니다.

다낭은 면과 동의 수가 많지 않기 때문에 재편성은 하이쩌우, 선트라, 탄케 지역을 중심으로 행정 경계를 조정하는 데 그칠 것입니다.

다음으로, 해당 기구는 정치국 의 요구사항에 따라 재편성 및 효율화될 것입니다.

이에 따라 다낭시는 중앙정부의 요구에 따라 부서 및 기관을 재편성하고 통합하는 것 외에도, 통합 대상에 포함되지 않은 보건부 , 내무부, 감사원, 위원회 사무실 등의 부서 및 기관을 더욱 효율화할 계획입니다.

꾸엉 씨는 "부서 및 부서 수를 15~20% 줄이는 것이 목표입니다. 기능이 중복되는 공공 서비스 부서의 통합도 고려할 것입니다."라고 말했습니다.

꾸엉 씨는 이번 합병으로 해결해야 할 여러 문제점들이 발생했다고 밝혔습니다. 다낭시는 시간 절약과 관료주의 감소를 위한 시스템 간소화 외에도, 중앙정부가 요구하는 대로 2025년 1분기까지 구조조정을 완료하기 위해 최선을 다할 것이라고 강조했습니다.

다낭시 인민위원회 부위원장은 다낭시가 현재 구체적인 계획을 수립 중이며, 각 부서 담당자들이 모여 통합 후 조직 구조를 논의하고 재편성할 예정이며, 부서 수를 15~20% 감축하는 것을 목표로 하고 있다고 덧붙였다.

나머지 부서들도 정책에 따라 공공 서비스 부서 및 협회를 검토, 재편성, 효율화하고 지속적으로 재구조화했습니다.

꾸엉 씨는 "다낭시는 중앙 정부의 지침을 철저히 따르고 있으며, 형식적으로 또는 단순히 끝내기 위해 하는 것이 아니라 진지하게 임하고 있다"고 말했습니다.

꾸옹 씨에 따르면, 시에서는 현재 체계를 구축 중이기 때문에 잉여 공무원 수를 아직 확정하지 못했습니다. 이 체계를 바탕으로 향후 계획을 수립하고, 정년퇴직이 임박했거나, 아직 젊은 공무원, 또는 직무 수행에 어려움을 느끼는 공무원들이 조기 퇴직하도록 장려하는 강력한 정책을 시행할 예정입니다.

"합병 과정에서 퇴직하거나 사임하는 사람들이 생길 것이고, 이는 한꺼번에 대규모 감원이 아니라 추가적인 인원 감축으로 이어질 것입니다. 이는 각 개인과 그 가족의 삶에 영향을 미칩니다."라고 쿠옹 씨는 말했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm