관리자들이 디지털 시대에 적응할 수 있도록 교육합니다.

FSB 경영기술연구소(FPT 그룹)가 주최하고 11월 25일 오전 하노이에서 열린 "비즈니스 리더 역량 강화" 세미나에서 전문가들은 디지털 시대의 선도적인 관리자를 위한 학습 전략에 대해 논의했습니다.

FSB 경영기술연구소 교육부 부장인 쩐꽝후이(Tran Quang Huy) 씨는 급변하는 기술과 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경 속에서 디지털 시대에 관리자 교육이 필수적인 요소가 되었다고 강조했습니다. 이러한 변화에 적응하기 위해 관리자들은 지식, 디지털 기술, 그리고 선구적인 사고라는 세 가지 핵심 역량을 개발해야 합니다.

FSB 경영기술연구소 교육부 부장인 쩐꽝후이 씨가 세미나에서 자신의 견해를 밝혔습니다.

지식적인 측면에서 관리자는 효과적인 의사결정을 내리기 위해 총체적 경영에 대한 확고한 이해와 다양한 영역 간의 상호 관계를 파악해야 합니다.

디지털 기술, 특히 데이터 분석 및 신기술 적용 능력은 관리자들이 정확하고 시의적절한 의사결정을 내리는 데 도움이 됩니다. "이는 저희의 강점 중 하나이며 교육 프로그램에도 포함되어 있습니다. 최근에는 인공지능(AI) 기술 습득에 집중하고 있는데, 이는 내부 역량 개발뿐 아니라 모든 수강생에게 AI 기술을 전파하기 위한 것입니다."라고 후이 씨는 말했습니다.

궁극적으로, 선구적인 사고방식, 즉 도전하고 혁신하며 변화를 주도하는 자세가 관리자들이 새로운 환경에 적응하는 데 핵심적인 요소입니다.

후이 씨에 따르면, 이러한 역량을 키우기 위해 교육 기관은 학생들이 조기에 학습을 시작하고, 실무를 통해 학습하며, 교육에 기술을 적용하고, 연결 학습이라는 철학에 따라 혁신적인 방법을 모색하도록 장려합니다.

궁극적인 목표는 관리자들이 지식과 기술을 습득할 뿐만 아니라 이를 업무에 적용하고, 실질적인 가치를 창출하며, 디지털 시대에 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있도록 돕는 것입니다.

토론 중, 베트남-미국 우호협회 회장이자 전 외교부 차관, 그리고 전 주미 베트남 대사(2014~2018)를 지낸 팜 꽝 빈 씨는 세계뿐 아니라 베트남도 변화의 시기를 겪고 있다고 언급했습니다. 저는 이 새로운 시대에 아주 빠르게 적응합니다.

과학 기술의 획기적인 발전과 더불어 경영 사고방식과 비즈니스 모델 또한 급격한 변화를 겪고 있습니다. 이러한 변화에 발맞춰, 특히 미래의 지도자들은 기술, 글로벌 거버넌스, 그리고 새로운 환경에 적응하는 능력을 아우르는 비전을 갖춰야 합니다. 이는 필수적인 요건입니다.

"우리가 논의하고 있는 교육 모델은 학생들이 스스로 미래를 열어가는 데 중요한 열쇠가 될 수 있습니다."라고 빈 씨는 말했다.

이번 행사의 일환으로 디지털 경영 사고에 중점을 둔 경영학 석사(MBA) 프로그램이 개설되었습니다. 이 프로그램은 미국 콜로라도 덴버 대학교와 베트남의 FSB 경영기술연구소가 협력하여 운영하는 프로그램입니다. 프로그램은 콜로라도 덴버 대학교의 커리큘럼을 기반으로 하며, 미국에서 배우는 내용, 방법, 평가 기준을 모두 그대로 유지합니다.

응우옌 호아이

출처: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html