개혁과 혁신의 흔적

호앙선 코뮌 행정서비스센터 공무원들이 시민들의 행정절차 안내를 하고 있다. 사진: 민 코이

개혁의 성공 여부를 판단하기 위해 Thanh Hoa는 즉각적으로 극복해야 할 "병목 현상"을 솔직하게 지적했습니다. 즉, PAR INDER, SIPAS, PCI 및 PAPI 지수는 항상 불안정하고 종종 전국 최하위를 차지합니다. 많은 간부, 공무원 및 공공 직원이 공무를 수행하는 데 있어 규율과 질서를 준수하는 정도가 때때로 그리고 어떤 곳에서는 높지 않습니다. 행정 절차(TTHC) 처리의 지연 상황이 극복되지 않았습니다... 행정 개혁의 "어두운 색채"를 점진적으로 제거하기 위해 새로운 발전 단계에 따라 도당위원회, 인민위원회, 인민위원회 및 도인민위원회 위원장은 행정 개혁을 촉진하기 위한 많은 결의안, 결정, 프로그램 및 주요 계획을 발표했습니다.

특히, 성(省) 인민위원회는 2021-2030년 국가행정개혁 기본계획을 충실히 이행하며, 2021-2025년 행정개혁 계획과 연간 행정개혁 계획을 발표하여 실현 가능한 새로운 과제와 해결책을 갱신하고 보완했습니다. 특히, 행정절차 개혁 추진, 공공 서비스 제공 및 이용 효율성 향상, 행정 규율 및 질서 강화, 모든 분야의 분권화 추진, 국가기관 기구 재정비, 투자 및 사업 환경 개선 등 다양한 해결책에 중점을 두고 있습니다.

개혁과 혁신의 정신은 도(省)에서 코뮌(委員)까지 하나로 뭉쳐져 각 간부, 공무원, 그리고 공공기관 종사자들의 의식 속에 깊이 새겨질 때에만 진정한 효과를 발휘합니다. 도(省)가 설정한 계획, 프로그램, 사업 및 주요 목표에 따라, 구(舊)군 및 코뮌 단위의 부서장, 지부장, 인민위원장들은 행정 개혁을 "명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 절차, 명확한 완료 기한, 명확한 효과"라는 방향으로 추진하는 데 있어 각자의 역할과 책임을 강조해 왔습니다.

혁신의 분위기와 더불어 지방에서 지역 단위에 이르기까지의 결단력, 그리고 과감한 방향과 관리는 탄호아가 PAR 지수 순위에서 새로운 기록을 세우는 데 도움이 되었습니다. 2021년부터 2025년까지 탄호아는 처음으로 "아름다운 수치"로 주목할 만한 성과를 달성했습니다. PAPI 지수에서 전국 3위, SIPAS 지수에서 5위, PAR INDEX 지수에서 10위, PCI 지수에서 21위를 차지했습니다. 10년 이상 PAR 지수에 공식적으로 참여한 후, 2021년부터 2025년까지는 탄호아가 여러 지수에서 처음으로 전국 1위에 오르며 가장 성공적인 시기라고 할 수 있습니다. 이러한 성과는 국민과 기업에 봉사한다는 목표를 끈기 있고 일관되게 이행해 온 탄호아의 탁월한 노력과 최고의 정치적 결단력을 보여줍니다.

지속적이고 일관된 개혁의 정신으로 많은 구체적인 목표와 타겟이 높은 수준에서 달성되었습니다.지난 5년 동안 중앙 정부의 법률 문서는 100% 구체화되고 신속하게 시행되었습니다.지방의 법률 문서는 100% 중앙 정부의 규정에 따라 검토, 수정, 보완 및 교체되어 지방의 사회 경제적 개발 요구 사항을 충족했습니다.인센티브, 지원 및 투자 유치에 대한 여러 메커니즘과 정책이 적시에 보완되고 완료되었습니다.지방은 매년 계획에 포함시키고 토지, 건설, 농업, 교통, 건강, 교육 및 훈련 등과 같은 핵심 분야에 초점을 맞춰 최소 20%의 행정 절차 준수 비용을 검토하고 절감하도록 요구합니다.결과적으로 2021년부터 2024년까지 71개 절차가 검토되었습니다.검토 전 행정 절차 준수 총 비용은 연간 780억 7,620만 VND였습니다. 검토 후 행정 절차 준수 총비용은 연간 287억 700만 동이었습니다. 간소화 후 비용 절감액은 연간 500억 5400만 동이었으며, 간소화 후 비용 절감률은 63.55%로, 목표 감축률인 43.55%를 초과했습니다. 탄호아성은 2025년에도 20개 행정 절차를 지속적으로 검토하고 간소화했습니다. 복잡하고 중복되는 절차, 불필요하고 불합리한 서류 구성 요소를 삭제하여 시행 시 기관과 시민의 편의성을 높였습니다.

탄호아는 "탄호아성의 2025년까지의 디지털 전환, 2030년 비전"에 관한 결의안 제06-NQ/TU를 발표한 최초의 지방자치단체 중 하나입니다. 현재 디지털 전환은 모든 분야에서 뚜렷하게 나타나고 있으며 사회경제 발전에 "핵심적인" 역할을 하고 있습니다. 기업들은 통신 인프라를 확충하고 있으며, 기관 및 단위의 IT 인프라와 장비는 지방에서 공동체 수준까지 지속적으로 동시적이고 현대적인 방식으로 투자되고 있습니다. 탄호아성의 데이터베이스 통합 및 공유 축은 현재 11개의 지방 내 정보 시스템과 15개의 지방 외부 정보 시스템을 연결하는 서비스를 연결하고 있습니다. 탄호아성의 오픈 데이터 포털은 현재 16개 분야에서 60개의 오픈 데이터 세트를 제공하여 개인과 기업이 검색, 활용 및 활용할 수 있도록 하고 있습니다. 탄호아에서는 모든 기업과 단체가 모바일 기기를 통해 전자 청구서를 사용하고 전자 세금을 납부하고 있으며, 모든 공립 병원이 의료 서비스 요금의 무현금 결제를 시행하고 있습니다. 교육 기관의 100%가 교육 및 기부금 모금에 정보 기술을 적용하는 것을 장려했습니다.

2021년부터 2025년까지 탄호아(Thanh Hoa)가 행정 개혁에서 인상적인 성과를 거두며 새로운 도약을 이룬 것은 매우 고무적입니다. 탄호아는 스스로를 뛰어넘겠다는 결의로 행정 개혁 활동을 늦추지 않고 모든 어려움과 도전을 극복하여 새롭고 더 높은 가치를 창출해야 합니다. 따라서 행정 개혁은 2025년부터 2030년까지 4대 혁신 과제 중 하나로 선정되었습니다. 이는 지방당 집행위원회가 새 임기에 더욱 뚜렷한 혁신을 이루기 위해 세 번째 임기 연속으로 행정 개혁을 혁신 과제로 선정한 것입니다.

민 코이

출처: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm