인공지능을 적에서 파트너로 변화시키기.

호치민시의 한 패션 브랜드 매니저인 응우옌 응옥 타이 씨는 예전에는 판매 웹사이트를 구축하는 데 몇 달이 걸리고 수천만 VND의 비용이 들었다고 말했습니다. 그러나 루나베이스.ai의 AI 통합 프로그래밍 플랫폼을 사용하면 제품 설명과 기능 제안을 포함한 지침에 따라 명령어를 입력하기만 하면 30분도 채 안 되는 시간에 비교적 완성도 높은 웹사이트를 만들 수 있다고 합니다.

많은 직책에서 인간을 대체하는 것.

"AI가 통합된 프로그래밍 플랫폼을 사용하면 코드를 작성하는 방법을 몰라도 웹사이트를 만들 수 있습니다. 이는 기업의 시간과 마케팅 비용을 크게 절감해 줍니다."라고 타이 씨는 말했다.

Luna AI VN Co., Ltd.의 공동 창립자 겸 CTO인 응우옌 반 훙(Nguyen Van Hung) 씨는 기존 방식보다 10배 빠르게 전자상거래 웹사이트나 애플리케이션을 개발하고 비용을 90% 절감할 수 있는 플랫폼을 소개했습니다. LunaBase.ai는 출시 24시간 만에 1,200명의 가입자를 기록했으며, 첫 주에 2,300건 이상의 프로젝트가 시작되었고 현재 약 5,000명의 사용자를 보유하고 있습니다. 훙 씨는 "이 플랫폼은 OpenAI o3와 같은 대규모 모델 언어를 기반으로 컨설팅, 디자인, 프로그래밍, 테스트 및 운영을 포함한 다양한 AI 에이전트와 통합되어 있습니다."라고 밝혔습니다.

특히, 인공지능(AI)은 이제 많은 창작 분야에서 인간을 대체하기 시작했습니다. 호치민시의 한 농산물 판매 회사 담당자인 응우옌 투 하 씨는 구글의 AI 도구를 활용하여 생동감 넘치는 제품 홍보 영상을 단 1~2시간 만에 제작했다고 밝혔습니다. "예전에는 비슷한 영상을 만들려면 촬영과 편집을 위해 수백만 동의 촬영팀을 고용하고 며칠을 기다려야 했습니다. 하지만 이제는 AI가 대체할 수 없는 특정 영상이 필요할 때만 사람을 고용해서 촬영합니다."라고 하 씨는 설명했습니다.

호치민시에 위치한 40년 역사의 한 출판사가 인공지능(AI) 도입 후 프리랜서 번역가 70%, 편집자 30%를 감원하겠다고 발표해 최근 주목을 받았습니다. 한편, 주요 은행들도 고객 관리 및 서비스에 AI를 적극적으로 도입하고 있으며, 일부 모델은 운영 인력을 최대 70%까지 효율화하고 있습니다.

전 세계적으로 인력에서 인공지능(AI)으로의 전환이 가속화되고 있습니다. 마이크로소프트는 약 6,000개의 일자리를 감축할 계획을 발표했고, 월마트 역시 기술, 전자상거래, 광고 등 여러 분야에서 1,500명의 직원을 감원한다고 밝혔습니다. 세계 경제 포럼(WEF)의 "미래의 일자리 2025" 보고서는 이러한 추세를 더욱 뒷받침하며, 전 세계 기업의 41%가 AI 개발로 인해 2030년까지 인력을 감축할 계획이라고 밝혔습니다. 이는 회계, 인사, 금융 등 여러 분야에서 약 9,200만 개의 일자리가 사라지는 것과 맞먹는 규모입니다.

Để AI từ đối thủ trở thành cộng sự- Ảnh 1. — 인공지능이 통합된 프로그래밍 플랫폼 덕분에 사용자는 프로그래머가 아니더라도 자신만의 웹사이트를 만들 수 있습니다. (사진: LE TINH)

"Office AI" 자격증이 필수인가요?

뉴AI 컴퍼니의 설립자이자 부교수인 응우옌 탄 히엔 박사는 AI가 독립적인 사고, 계획, 행동이 가능한 AI 에이전트의 등장으로 급속한 발전기에 접어들고 있으며, 이는 기존 챗봇의 단순 응답 역할을 훨씬 뛰어넘는다고 분석합니다. 이러한 상황에서 근로자들은 AI로 인한 일자리 상실을 두려워하기보다는 적극적으로 AI를 도입하고 활용해야 한다는 것입니다. 히엔 박사는 "AI는 더 이상 미래의 이야기가 아니라 이미 일상 업무의 일부가 되었습니다. AI에 일자리를 빼앗기지 않으려면 AI를 업무 효율 향상, 비용 최적화, 경쟁력 강화를 위한 보조 도구로 활용하는 방법을 배우는 것이 최선의 방법입니다."라고 강조했습니다.

응우옌 반 훙 씨는 AI가 프로그래머를 완전히 대체하는 것이 아니라 오히려 파트너 역할을 할 것이라고 믿습니다. "특히 숙련된 프로그래머는 LunaBase.ai와 같은 도구를 사용하여 속도와 효율성을 높일 수 있습니다. 하지만 시스템 생성, 평가 및 조정에는 여전히 인간의 핵심적인 역할이 필요합니다."라고 훙 씨는 지적하며, AI 에이전트의 발전은 우리 모두의 변화와 적응을 요구한다고 덧붙였습니다.

최근 은행 부문에서 열린 "혁신 및 디지털 전환을 위한 전국적인 모방 운동"과 "대중을 위한 디지털 문해력" 출범 컨퍼런스에서 비엣틴은행 관계자는 가까운 미래에 은행 직원들이 기존의 사무용 컴퓨터 활용 능력 자격증과 유사한 "사무용 AI" 자격증을 취득해야 할 것이라고 밝혔습니다. 이러한 요구 사항은 직원들이 AI를 효과적으로 활용하여 생산성을 향상시키고 고객에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다.

인공지능(AI)뿐만 아니라 로봇 또한 서비스 품질과 고객 경험을 향상시키기 위해 다양한 분야에 널리 적용되는 중요한 기술 트렌드로 자리 잡고 있습니다. 남아상업은행, 아로비드테크놀로지, 베닥스 등은 디지털화 전략의 일환으로 로봇을 운영에 도입했습니다.

호치민시에 있는 나베 스키(Nabe Suki) 레스토랑은 로봇을 이용해 주방 카운터에서 음식을 주문하고 받아 테이블로 가져다주는 서비스를 제공하고 있습니다. 레스토랑 직원들은 로봇 덕분에 편의성이 향상되고 고객 경험이 개선되었으며 현대적인 분위기를 더할 수 있다고 말합니다. 하지만 로봇은 여전히 음식을 직접 집을 수 없고, 예상치 못한 상황에 유연하게 대처하기 어려우며, 사람의 도움과 제어가 필요하다는 한계가 있습니다.

Để AI từ đối thủ trở thành cộng sự- Ảnh 2. — 호치민시에서 열린 전시회에서 로봇의 다양한 기능을 체험하는 모습. 사진: 레 틴

인공지능이 이 직업을 없애고 새로운 기회를 만들어내고 있다.

중국 최대 대기업 알리바바의 창립자이자 억만장자인 마윈은 인공지능(AI)의 영향으로 가까운 미래에 현재 일자리의 최대 50%가 사라질 수 있다고 예측한 바 있습니다. 그는 특히 통역사, 운전사, 중개인, 조립 라인 근로자, 서비스직, 은행원 등 6개 직종이 근로자들이 빠르게 적응하지 못하면 곧 사라질 가능성이 높다고 지적했습니다.

실제로 인공지능과 로봇은 일부 직종, 특히 조립 라인 생산, 데이터 입력, 기본적인 고객 서비스처럼 창의성이나 복잡한 사고가 거의 필요하지 않은 반복적인 작업에서 인간을 대체하고 있습니다. 이는 인간을 지루하고 위험하며 힘든 작업에서 해방시켜 줍니다. 한편, 인공지능은 기술 개발, 데이터 분석, 인공지능 시스템 관리, 창조 산업과 같은 분야에서 많은 새로운 일자리를 창출하기도 합니다. 역사는 기술이 종종 일부 일자리를 없애지만 동시에 다른 일자리를 만들어낸다는 것을 보여줍니다.

하지만 인공지능이 너무 빠르게 발전하면 노동력이 충분히 빠르게 적응하지 못해 일시적인 실업이나 소득 불평등으로 이어질 수 있습니다. 따라서 교육 및 재훈련에 투자하는 것이 매우 중요합니다.

Grok - ChatGPT - L.Tỉnh - H.Dong

출처: https://nld.com.vn/de-ai-tu-doi-thu-tro-thanh-cong-su-196250610202712516.htm