베트남 노동조합 창립 95주년 기념 선전 개요

중앙선전부는 베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일)을 기념하여 선전 개요를 발표했습니다.

I. 노동계급의 탄생 개요 및 베트남 노동총연맹의 전신인 적색협회

1. 베트남 노동계급의 탄생

베트남 노동계급은 19세기 후반 프랑스 식민주의자들의 식민지적 착취와 맞물려 탄생하고 발전했습니다. 프랑스 식민주의자들이 침략하기 전, 베트남 사회는 여전히 봉건 사회였으며, 봉건 지주 계급과 농민 계급이라는 두 가지 기본 계층으로 구성되어 있었습니다. 주로 소규모 농업 생산에 기반한 후진적인 경제 구조를 유지하고 있었고, 산업 및 서비스 경제 기반은 아직 발전하지 못했습니다. 침략과 평정이 거의 완료된 후, 프랑스 식민주의자들은 즉시 전국적인 규모의 첫 번째 식민지 착취에 착수했습니다. 양조장, 방직 공장, 전기 및 수도 공장, 철도, 광산, 고무 및 커피 농장 등이 잇따라 생겨났고, 이를 통해 최초의 베트남 노동자들이 형성되었습니다. 모든 토지를 빼앗긴 농부들과 파산하여 프랑스 자본주의 기업에서 강제 노역을 하게 된 장인들이었습니다. 1차 세계대전 전 통계에 따르면, 베트남의 총 노동자 수는 약 10만 명이었으며, 주로 하노이, 사이공-쩌론, 하이퐁, 꽝닌 광산 지역 등 몇몇 대도시에 집중되어 있었습니다.

제1차 세계 대전 이후, 프랑스 식민주의자들은 손실을 만회하기 위해 이전보다 더 큰 규모와 빠른 속도로 두 번째 식민지 착취를 자행했습니다. 그들은 식민지 내 약탈과 착취를 심화하기 위해 광업, 운송, 농장, 가공 산업, 섬유 산업 등에 대한 투자를 늘렸습니다. 이 기간 동안 베트남 노동자 수는 급격히 증가하여 1929년 초에는 22만 명을 넘어섰습니다.

식민주의와 봉건제의 가혹한 억압과 착취 속에서도 베트남 노동계급은 단결하고 조직하며 모여 자신들의 권리를 위해 투쟁했습니다. 이는 공장과 기업에 우호 협회와 상호부조 협회를 설립하는 계기가 되었습니다. 1920년 말, 애국 노동자 톤득탕(Ton Duc Thang)은 사이공에 바선 노동조합을 설립하기 위한 운동을 벌이며 계급 해방과 민족 해방을 위한 투쟁의 서막을 열었습니다.

2. 통킹 붉은 노동조합의 탄생 - 오늘날 베트남 노동조합의 전신

통킹 붉은 연합의 결성과 발전은 20세기 초 지도자 응우옌 아이 꾸옥(Nguyen Ai Quoc)의 혁명 활동과 밀접한 관련이 있습니다. 그는 1914년부터 1917년까지 런던에서 활동하면서 영국 해외 노동조합에 가입했고, 1919년에는 파리 17구 금속 노동조합에 가입했습니다. 지도자 응우옌 아이 꾸옥은 베트남 노동조합 설립의 이론적 토대와 이념적 토대를 마련한 인물입니다. 그는 저서 『혁명의 길』에서 "노동조합을 조직하는 것은 첫째, 노동자들이 함께 공감하고, 둘째, 서로 배우고, 셋째, 노동자들의 삶의 방식을 개선하여 지금보다 더 나은 방향으로 나아가게 하는 것, 넷째, 노동자의 권리를 보호하는 것, 다섯째, 국가와 세계를 돕는 것"이라고 강조했습니다. 1925년 6월, 그는 중국 광저우에서 베트남 혁명 청년 협회를 설립하고 학생들의 정치 이론 함양을 위해 직접 강의했습니다.

1925년부터 1928년까지 베트남 혁명 청년 협회의 지도 아래 "프롤레타리아화" 운동은 공장, 기업, 광산에 깊숙이 침투하여 노동자들이 투쟁 운동에 적극적으로 참여하도록 선전하고 동원했습니다. 최초의 공산당 세포(1929년 3월), 특히 인도차이나 공산당(1929년 6월)의 탄생은 노동자들을 동원하고 조직하는 과정의 결과였으며, 응우옌 득 칸은 이 과정에서 창립자 중 한 명이자 중요한 역할을 했습니다. 임시 중앙 집행위원회 위원으로서 응우옌 득 칸은 임시 중앙위원회로부터 노동자 동원 업무를 담당하도록 임명되었습니다.

제국주의와 착취에 맞서 싸우고 노동자의 권리를 수호하는 데 있어 노동조합과 노동자들의 중요한 역할을 깨달은 응우옌 득 칸과 그의 동지들은 노동조합을 설립하기 위해 박끼(Bac Ky) 지역 노동조합 운동을 비롯한 노동운동을 적극적으로 조직했습니다. 1929년 7월 28일, 응우옌 득 칸 동지를 의장으로 하는 박끼 적색총노동조합 제1차 대회가 개최되었습니다. 대회는 박끼 적색총노동조합 설립을 결정하고, 노동조합의 규약과 조직 체계를 승인했으며, 신문 "노동"과 잡지 "적색연합"을 발행하고, 응우옌 득 칸 동지를 위원장으로 하는 임시 중앙집행위원회를 선출했습니다. 박끼 적색총노동조합의 설립은 베트남 노동운동과 노동조합 역사에 있어 눈부신 이정표였습니다. 그 이후 베트남 노동계급은 원칙과 목표를 가지고 운동을 이끄는 대규모 혁명 조직을 보유하게 되었습니다.

II. 베트남 혁명 시기의 노동자 운동과 노동조합 활동

1. 권력투쟁기(1930~1945)

1930년 2월 3일, 베트남 공산당이 창당되었습니다. 당의 지도 아래, 붉은 노동 총연맹은 베트남 혁명의 주력인 노동자들을 모아 1930-1931년 소비에트-응에띤의 절정을 이루었습니다. 1931년 말, 베트남 노동계급의 투쟁 운동은 프랑스 식민주의자들에게 잔혹하게 탄압당했고, 당과 붉은 연맹 간부 대부분이 적에게 체포되어 당과 대중, 붉은 노동 연맹과 노동 운동 사이의 연결이 거의 끊어졌습니다. 이러한 상황에서 프랑스 식민주의자들의 엄격한 통제에도 불구하고 붉은 노동 연맹은 여전히 적극적으로 선전하고 노동자들을 동원하며 조직을 발전시켰습니다. 1932-1936년, 전국의 혁명 운동이 회복되기 시작했습니다.

1936년부터 1939년까지 붉은 노동조합은 우의조합으로 이름을 바꾸고 준공공 조직으로 운영되었습니다. 상황에 적합한 유연한 조직 덕분에 이 기간 동안 노동자 운동은 계속해서 강력하게 발전했습니다. 1939년 9월, 제2차 세계 대전이 발발하자 프랑스 식민주의자들은 항복하고 일본 파시스트들과 타협하여 우리 민족의 반전 민주주의 운동을 잔혹하게 탄압하고 노동조합의 자유를 박탈했습니다. 이러한 상황에서 우의조합은 비밀 작전으로 후퇴하여 "반제국주의 노동자 협회"라는 이름을 사용했고, 1941년에는 "구국노동자 협회"로 이름을 바꾸어 베트민 조직 활동의 핵심이 되었습니다.

당의 지도 아래 노동조합은 베트남 노동자들의 연대의 진정한 중심입니다. 1945년 20만 명이 넘는 조합원으로 결성된 노동조합원들은 1945년 8월 혁명을 성공으로 이끈 핵심 세력이 되었고, 동남아시아 최초의 노동자 농민 국가인 베트남 민주 공화국을 탄생시켰습니다.

2. 프랑스 식민주의에 대한 저항기(1945~1954)

1945년 8월 혁명 성공 후, 당의 지도 아래 1946년 3월 북부, 중부, 남부 지역 전국구원자대회는 전국 조직을 "전국구원자협회"로 통합하기로 결정했습니다. 1946년 6월, 전국구원노동조합 간부대회에서 "전국구원자협회"의 명칭이 "노동조합"으로 변경되었습니다. 1946년 7월 20일 하노이 오페라 하우스에서 "베트남노동총연맹"이 공식 설립되었고, 1949년 세계노동조합연맹의 정식 회원으로 인정받았습니다.

국가 독립 초기, 노동조합과 베트남 노동계급은 8월 혁명의 성과를 수호하고 증진하는 데 많은 중요한 공헌을 했으며, 베트남민주공화국 국회의원을 선출하는 최초의 총선거에도 적극적으로 참여했습니다. 프랑스 식민주의자들의 재침략 야욕에 맞서, 노동자들을 중심으로 한 수도의 자살 부대는 용감하고 영웅적인 정신으로 싸웠습니다.

저항과 국가 건설이라는 두 가지 과업을 수행하며 베트남 노동총연맹은 노동자, 공무원, 그리고 노동자들을 동원하여 공장, 작업장 건설, 무기 및 군사 장비 생산에 집중하도록 했습니다. 어려움을 극복하고 열정적으로 노동 경쟁을 벌이며 저항에 봉사했습니다. 1950년 1월 1일부터 15일까지 베트박 저항 지역에서 열린 베트남 노동조합 제1차 대회는 "전국의 노동자와 공무원, 특히 군수 산업 부문 노동자들을 동원하여 승리할 때까지 프랑스 식민주의에 저항하는 데 필요한 다양한 무기와 장비를 생산하라"는 목표를 설정했습니다 . 대회는 21명의 정식 위원과 4명의 예비 위원으로 구성된 베트남 노동총연맹 집행위원회를 선출했습니다. 호앙 꾸옥 동지 중앙상임위원회 위원인 비엣이 위원장으로 선출되었고, 쩐 단 투옌 동지가 서기장으로 선출되었습니다.

1951년 2월, 제2차 당대회는 총반격에 기여하기 위한 경제 발전 촉진이라는 과업을 제시하고 저항전을 완승으로 이끌었습니다. 제2차 당대회 결의안을 이행하며 노동조합은 노동자들이 기업 경영 및 건설에 적극적으로 참여하고 생산 활동에 참여하도록 독려했습니다. 이는 노동조합의 사상 의식과 운영 방식에 큰 변화를 가져왔습니다. 이를 계기로 국유기업에서 노동조합은 기업위원회에 참여하여 노동자들을 대표하고 생산 및 경영에 직접 기여하며 모든 측면에서 저항 경제를 발전시켰습니다. 해방 지역에서는 노동조합이 노동자들을 "생산 경쟁, 건설 경쟁", "기술 혁신, 창의 활동 촉진, 직업 개선"으로 이끌었습니다. 이 운동은 비교적 긴밀하게 조직되고 지도되었으며, 생산 관리에 민주주의를 구현했습니다.

저항 전쟁의 마지막 단계에서 베트남 노동 총연맹은 모여서 단결하고, 노동 계급의 선구자적 역할을 촉진하고, 수많은 어려움과 고난과 희생을 극복하고, 굳건히 싸우고, 전국의 군대와 인민과 함께 기여하여 디엔비엔푸 전투(1954년)의 압도적인 승리를 만들어냈습니다. 이 승리는 세계를 뒤흔들었고, 프랑스 식민주의에 맞선 9년간의 저항 전쟁을 영광스럽게 끝내고, 인도차이나에 평화를 회복했습니다.

3. 미국에 대한 저항의 시기 (1954~1975)

디엔비엔푸 전투의 승리 이후, 베트남은 일시적으로 두 지역으로 나뉘었고, 북부는 완전히 해방되어 사회주의 건설에 착수했지만, 남부는 여전히 미국 제국주의의 지배를 받았습니다.

새로운 상황의 요구에 부응하여 1954년 8월에 개최된 베트남 노동 총연맹(1기) 집행위원회 회의는 핵심 과제를 "도시 지역의 노동자 대중을 강력한 세력으로 동원하고 조직하여 정부가 도시의 수용, 생산 회복, 안보와 질서 유지 업무를 수행하는 데 가장 우수하고 신뢰할 수 있는 지원군이 되는 것이 필요하다"라고 밝혔습니다.

북부 지역에서는 국가 재건이 노동자들의 고난으로 이어졌습니다. 노동자와 직원들은 나라의 주인이라는 책임감을 가지고 생산을 장려하고, 절약하며, 낭비를 반대했습니다. 덕분에 산업 시설의 생산 활동이 단기간에 회복되었습니다. 제1차 5개년 계획의 실행을 통해 "송주옌하이(Song Duyen Hai)", "홉사탄콩(Hop Xa Thanh Cong)", "바꾸엣뎀(Ba Quyet Dem)"과 같은 노동자계급의 애국적 경쟁 운동의 전형적인 사례들이 확산되었습니다. 수많은 뛰어난 노동자와 직원들이 당과 국가로부터 노동 영웅 칭호를 받았으며, 학습, 노동, 생산, 투쟁에서 빛나는 모범이 되었습니다.

남부 지역에서는 노동자와 노동조합 운동이 극도로 어려운 여건 속에서 진행되었습니다. 미 제국주의자들과 그들의 응오딘지엠 추종자들은 이들을 공포에 떨게 하고 탄압하기 위해 온 힘을 다했습니다. 산업과 수공예는 침체되었고, 노동자들의 삶은 고달팠습니다. 이러한 상황에 직면하여 공산당은 도심과 농장의 거점들에게 토지와 인민과 가까이 지내고, 그들의 세력을 강화하며, 노동자들을 투쟁으로 조직할 수 있는 모든 방법을 찾도록 지시했습니다.

1957년 11월 5일, 베트남민주공화국 대통령은 노동조합법을 공포하고, 법적 기반을 마련하며, 노동조합 조직의 지위를 강화하고, 새로운 정세 속에서 노동계급의 지도적 역할을 공고히 하는 법령 제108-SL/L10호에 서명했습니다. 경제 회복, 사회주의 변혁, 그리고 초기 경제·문화 발전의 승리는 북베트남을 건설하고 점진적으로 사회주의로 나아가는 데 기여하는 동시에 국가 통일을 위한 투쟁에 중요한 토대를 마련했습니다. 이러한 성과는 노동계급과 베트남 노동조합의 중요한 기여로 이루어졌습니다.

새로운 요구에 직면하여 1961년 2월 23일부터 27일까지 하노이에서 개최된 제2차 베트남노동총연맹 대회는 "베트남노동총연맹"의 명칭을 "베트남노동총연맹"으로 변경하기로 결정했습니다. 대회는 "간부, 노동자, 공무원을 동원하여 노동 생산에 경쟁하고, 사랑하는 남한을 위해 두 배로 일하는 정신으로 북방의 사회주의를 건설하며, 조국 통일 투쟁에 기여한다"는 목표를 설정했습니다. 대회는 55명의 정식 위원과 10명의 후보 위원으로 구성된 베트남노동총연맹 집행위원회를 선출했습니다. 당 중앙위원회 위원인 호앙 꾸옥 비엣 동지가 위원장으로, 당 중앙위원회 후보 위원인 쩐 단 뚜옌 동지가 서기장으로 선출되었습니다.

1974년 2월 11일부터 14일까지 하노이에서 열린 제3차 베트남 노동총연맹 대회 . 대회는 "모든 단계의 노동조합은 생산 노동에서 경쟁하고, 절약하고, 노동 생산성, 작업 효율성, 봉사 및 전투 참여를 통해 사회주의를 건설하는 운동을 시작해야 하며, 남부를 해방하고 나라를 통일하기로 결심해야 한다"는 목표를 설정했습니다. 대회는 72명의 위원으로 구성된 베트남 노동총연맹 집행위원회와 9명의 위원으로 구성된 사무국을 선출했습니다. 베트남 민주 공화국의 주석인 톤 득 탕 동지는 베트남 노동총연맹 명예 주석으로 선출되었습니다. 당 중앙위원회 위원인 황 꾸옥 비엣 동지는 주석으로 선출되었고, 응우옌 득 투안 동지는 부주석으로 선출되었습니다. 정액 사무총장. 응우옌 꽁 호아 동지와 쯔엉 티 미 동지가 베트남 노동총연맹 부위원장으로 선출되었습니다.

베트남노동총연맹(VLT)은 노동, 임금, 상여금에 관한 여러 가지 추가 및 개정 제도와 정책 개발에 참여했습니다. 각 성·시 노동조합연맹은 근로자 제도 및 정책의 구성 및 시행에 관한 동급 당국과 공동 결의안에 서명했습니다. 많은 풀뿌리 노조는 근로자들이 노동과 생산에서 경쟁하도록 즉시 독려하고, 할당된 계획을 완수하기 위해 노력했습니다. 노동 안전 및 산업 위생 규정의 이행이 더욱 효과적으로 이루어져 근로자의 근무 환경이 개선되었습니다.

1965년, 남부해방노동조합연맹이 설립되어 지속적으로 통합되고 발전했습니다. 도시 노동자들을 투쟁에 조직하고, 해방 지역의 노동자들을 동원하여 투쟁에 기여할 생산을 강화했습니다. 1968년 마우탄춘 총공세와 봉기, 그리고 호치민 전역 당시, 해방노동조합은 도시 노동자들을 동원하여 동시다발적으로 봉기하고, 군대와 협력하여 적을 섬멸했으며, 전당, 전인민, 전군과 함께 남부를 완전히 해방하고 나라를 통일하는 데 기여했습니다.

4. 사회주의 건설기(1975~1986)

1975년 봄의 대승리 이후, 국가는 통일되었고 전국이 사회주의로 나아갔으며, 전국의 노동조합 조직들이 단결할 수 있는 기본 조건이 마련되었습니다. 정치국의 지시를 이행하기 위해, 1976년 1월부터 베트남노동총연맹과 남부해방노동조합연맹은 베트남 노동계급의 노동조합 조직 통합을 위한 여건 마련에 착수했습니다. 1976년 6월 6일, 호치민시에서 열린 전국노동조합대회는 남북 노동조합을 통합하여 "베트남노동총연맹"을 창설하기로 결정했습니다.

1978년 5월 8일부터 11일까지 하노이에서 열린 베트남노동총연맹 제4차 대회는 "전국적으로 노동 생산, 경제 발전, 그리고 산업화 경쟁을 위해 노동계급과 기타 노동자들을 결집한다"는 목표를 설정했습니다. 대회는 155명의 위원으로 구성된 베트남노동총연맹 집행위원회와 12명의 위원으로 구성된 사무국을 선출했습니다. 응우옌 반 린 동지, 정치국 위원이 위원장으로 선출되었고, 당 중앙위원회 위원인 응우옌 득 투안 동지가 부위원장 겸 서기장으로 선출되었으며, 응우옌 호 동지가 베트남 노동 총연맹 부위원장으로 선출되었습니다.

1981년부터 1982년까지 노동조합은 노동자와 공무원들에게 국가의 상황과 과제, 당과 국가의 지침과 정책, 특히 경제 정책을 널리 알리기 위한 여러 캠페인을 전개했습니다. 정치 교육과 더불어, 노동조합은 보충 문화·기술·직업 교육 운동을 유지하고, 대중 문화·예술·스포츠 활동을 장려하는 데에도 많은 노력을 기울였습니다. 노동조합의 언론·출판 활동은 새로운 진전을 이루었습니다.

1983년 11월 16일부터 18일까지 하노이에서 열린 제5차 베트남 노동 총연맹 대회 에서 다음과 같이 결정했습니다. 노동자와 공무원의 노동 생산에서의 경쟁 운동을 촉진하고, 농업에 봉사하는 노동자와 공무원의 경쟁 운동을 시작하여 농업을 점차 대규모 사회주의 생산으로 이동시키고, 유통 및 분배 전선에서 사회 질서를 회복합니다... 대회는 155명의 위원으로 구성된 베트남 노동 총연맹 집행위원회와 13명의 위원으로 구성된 사무국을 선출했습니다. 당 중앙위원회 위원인 응우옌 득 투안 동지가 위원장으로 선출되었고, 당 중앙위원회 위원인 팜 테 두엣 동지가 부위원장 겸 사무총장으로 선출되었습니다. 대회는 북적 노동 총연맹의 창립일인 1929년 7월 28일을 베트남 노동 총연맹의 창립일로 정하기로 합의했습니다. 1987년 2월, 당 중앙위원회 위원인 팜 테 두엣 동지가 베트남 노동 총연맹 주석으로 선출되었고, 부딘 동지는 부주석으로, 즈엉 쑤언 안 동지는 서기장으로 선출되었습니다.

생산 부문의 경쟁 운동, 이니셔티브 추진, 그리고 노동자들의 기술 향상은 긍정적인 변화를 가져왔고, 수많은 선진 모델과 새로운 요소들을 형성하여 조국 건설과 수호 사업에 크게 기여했습니다. 노조는 조합원 육성에 주력하고 있으며, 조합원 수와 기층 노조 수가 증가하고 있습니다. 또한, 노조는 사회보험, 노동 보호 분야에도 참여하고 있으며, 국가에 질병 수당, 출산 수당, 산업재해 수당, 재난 수당 등을 지원해 줄 것을 요청하고 있습니다. 휴식 제도, 관광, 문화·예술·스포츠 활동도 유지·발전시키고 있습니다. 베트남 노동 총연맹(1929년 7월 28일~1984년 7월 28일) 창립 55주년을 맞아 국가는 베트남 노동 총연맹에 베트남 국가의 가장 고귀한 훈장인 금성훈장을 수여했습니다.

5. 국가혁신기(1986~2023)

국가의 혁신과 점진적 통합의 맥락에서, 1988년 10월 17일부터 20일까지 하노이에서 개최된 베트남 노동 총연맹 제6차 대회는 "일자리, 삶, 민주주의, 사회 정의를 위한 당의 혁신 정책 실행"이라는 목표를 설정했습니다.대회는 "베트남 노동 총연맹"의 이름을 "베트남 노동 총연맹"으로 변경하기로 결정했습니다. 대회는 155명의 위원으로 구성된 베트남 노동 총연맹 집행위원회와 15명의 위원으로 구성된 사무국을 선출했습니다.당 중앙위원회 위원인 응우옌 반 투 동지가 위원장으로, 당 중앙위원회 위원인 꾸 티 하우 동지가 부위원장으로 선출되었습니다. 동료 즈엉 쑤언 안이 부회장으로 선출되었습니다 . 개혁 초기, 노동계와 베트남 노동조합은 5개년 계획(1986-1990) 실행에 많은 기여를 했으며, 이를 통해 우리나라가 점차 어려움에서 벗어나 국민과 노동자의 삶을 안정시키는 데 기여했습니다.

1993년 11월 9일부터 12일까지 하노이에서 개최된 제7차 베트남 노동조합대회는 "노동조합의 조직과 운영을 개혁하고, 조국 건설과 수호에 기여하며, 근로자의 권익을 보호하고 배려해야 한다"는 요구를 강조했습니다. 대회에서는 125명의 위원으로 구성된 베트남 노동총연맹 집행위원회와 15명의 위원으로 구성된 상임위원회가 선출되었습니다. 당 중앙위원회 위원인 응우옌 반 투 동지는 위원장으로 재선출되었고, 당 중앙위원회 위원인 꾸티허우 동지는 부위원장으로, 호앙민쭈크 동지, 응우옌 안 르엉 동지, 호앙티카잉 동지는 부위원장으로 선출되었습니다. 베트남 노동총연맹 부통령으로 선출되었습니다.

1998년 11월 3일부터 6일까지 개최된 베트남노동총연맹 제8차 대회는 "국가의 산업화와 현대화, 일자리, 생명, 민주주의, 그리고 사회 정의를 위해, 강력한 노동계급과 노동조합 조직을 건설한다"는 목표를 강조했습니다. 이 대회에서는 145명의 위원으로 구성된 베트남노동총연맹 집행위원회와 17명의 위원으로 구성된 상임위원회가 선출되었습니다. 당 중앙위원회 위원인 꾸티하우 동지가 주석으로 선출되었고, 응우옌안르엉, 당응옥찌엔, 도득응오, 응우옌딘탕 동지가 주석으로 선출되었습니다. 베트남 노동총연맹 부통령으로 선출되었습니다.

2003년 10월 10일부터 13일까지 하노이에서 열린 베트남 노동총연맹 제9차 대회는 "강력한 노동계급과 노동조합 조직을 건설하고, 근로자와 피고용인의 합법적 권리를 보호하고 보살피며, 민족 단결을 강화하고, 국가의 산업화와 현대화를 성공적으로 추진한다"는 목표를 결의했습니다. 대회는 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 수를 155명으로 정하고, 150명의 위원을 선출했으며, 19명의 상임위원회를 구성했습니다. 당 중앙위원회 위원인 꾸티하우 동지가 주석으로, 당응옥뚱 동지, 응우옌호아빈 동지, 응우옌딘탕 동지, 도득응오 동지, 당응옥찌엔 동지가 부주석으로 선출되었습니다. 2006년 12월에는 당 중앙위원회 위원인 당응옥뚱 동지가 주석으로 선출되었습니다. 2007년 9월 Hoang Ngoc Thanh, Mai Duc Chinh, Nguyen Thi Thu Hong, Nguyen Van Ngang 동지들 베트남 노동총연맹 부통령으로 선출되었습니다.

2008년 11월 2일부터 5일까지 하노이에서 열린 베트남 노동총연맹 제10차 대회에서 대회는 다음과 같은 목표를 정했습니다. "모든 급의 노동조합 운영 내용과 방식을 지속적으로 혁신한다. 기층 중심, 기층 중심을 주요 활동 영역으로 삼고, 조합원과 직원을 동원 대상으로 삼는다. 노동조합 활동을 조합원과 직원의 합법적이고 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 기능을 조직하고 실행하는 데 집중한다. 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축한다. 국가의 사회경제적 발전에 기여한다." 대회는 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 수를 165명으로 정하고, 이번 대회에서 160명을 선출하기로 합의했습니다. 당 중앙위원회 위원인 당 응옥 퉁 동지가 위원장으로 선출되었습니다. Nguyen Hoa Binh, Hoang Ngoc Thanh, Mai Duc Chinh, Nguyen Thi Thu Hong, Nguyen Van Ngang 동지가 부의장으로 선출되었습니다.

베트남노동총연맹(VNL)의 제10기 임기는 베트남 노동계급이 양적, 질적으로 끊임없이 성장하며 국가의 산업화와 현대화 사업의 주도 세력으로 자리매김하는 맥락에서 운영되었습니다. 또한 이 임기는 2008년 1월 28일자 당 중앙위원회(제10기)의 "국가의 산업화와 현대화 가속화 시기에 베트남 노동계급을 지속적으로 건설한다"는 결의안 제20-NQ/TW호를 이행하는 기간이기도 합니다. 이 결의안은 전국 수백만 노동자의 요구와 열망을 충족시키고 노동계급을 건설하려는 당과 국가의 정치적 결의를 보여줍니다. 결의안 제20-NQ/TW호 이행 활동은 각급 당 위원회의 관심과 지도를 받았으며, 전체 정치 체제와 노동조합의 동시적인 참여를 통해 운영 기간 동안 변화를 만들어냈습니다. 특히 정당하고 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 임무를 수행하고, 조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 큰 영향을 미쳤습니다.

2013년 7월 27일부터 30일까지 개최된 베트남 노동총연맹 제11차 대회에서는 "국가의 지속 가능한 발전을 위해 노동조합원과 근로자를 대상으로 노동조합 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신한다. 기초 계층에 초점을 맞추고, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행한다. 국가 관리와 사회 경제적 관리에 효과적으로 참여한다. 노동조합원과 근로자 사이에 애국심의 선전, 동원, 교육 및 조직화의 질을 향상시킨다. 노동조합원의 발전을 촉진하고, 기초 노조를 설립하고, 노조 간부의 훈련과 양성을 담당하고, 강력한 노동조합 조직을 건설하고, 핵심 세력으로서 점점 더 강력해지는 노동계급을 건설하는 데 기여하고, 사회주의 베트남 조국을 건설하고 방어하는 사업을 이끈다"는 목표를 설정했습니다. 대회는 베트남 노동 총연맹 집행위원회 위원 수를 175명으로 하는 데 합의했습니다. 대회는 172명의 위원을 선출했고 , 상임위원회는 27명의 위원으로 구성되었습니다. 당 중앙위원회 위원인 당 응옥 퉁 동지가 위원장으로 재선되었습니다. 쩐 탄 하이, 마이 득 찐, 응우옌 티 투 홍, 응우옌 반 응앙, 쩐 반 리 동지가 부위원장으로 선출되었습니다. 2016년 4월 14일, 당 중앙위원회 위원인 부이 반 끄엉 동지가 베트남 노동 총연맹 위원장으로 선출되었습니다. 2017년 3월 17일, 쩐 반 투앗 동지가 베트남 노동 총연맹 부위원장으로 선출되었습니다.

2018년 9월 24일부터 26일까지 하노이에서 개최된 제12차 베트남 노동조합대회는 다음 과 같은 목표를 설정했습니다. "지속 가능한 고용과 더 나은 생활 수준을 위해 노조원과 근로자의 대표, 보호 및 권리 보호의 효율성을 개선한다. 선전, 교육, 계급 의식 제고, 정치적 용기, 애국심, 법률 이해, 높은 책임감, 뛰어난 기술을 통해 강력한 베트남 노동계급 건설에 기여한다. 조직 모델을 완성하고, 운영 방식을 혁신하며, 용기, 지성, 전문성을 갖춘 노조 간부 팀을 구축한다. 베트남 노동조합에 많은 근로자를 결집하고 유치하며 강력한 베트남 노동조합을 건설한다. 당 건설에 적극적으로 참여하고, 깨끗하고 강력한 정치 체제를 구축하며, 조국 건설과 수호에 기여한다." 대회는 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 수를 175명으로 결정하고, 대회에서 161명을 선출했다. 상임위원회 위원 수를 27명으로 결정하고, 22명을 선출했다. 당 중앙위원회 위원인 부이 반 끄엉 동지가 위원장으로 선출되었다. 쩐 탄 하이, 쩐 반 투앗, 판 반 아인, 응오 주이 히에우 동지가 부위원장으로 선출되었습니다. 2019년 7월 28일에는 당 중앙위원회 위원인 응우옌 딘 캉 동지가 위원장으로 선출되었습니다. 2022년 1월 12일에는 타이 투 쑤엉 동지가 부위원장으로 선출되었습니다. 2023년 3월 22일에는 후인 탄 쑤언 동지가 베트남 노동총연맹 부위원장으로 선출되었습니다.

베트남 노동총연맹 제12차 대회 결의안은 세계 및 지역 정세가 예상보다 빠르고 복잡하게 전개 되는 상황에서 실행되었습니다 . 임기 초반, 모든 직급의 노동조합은 거시 경제적 측면 에서 유리한 조건 하에 결의안을 이행했습니다. 안정되고 인플레이션이 통제되고 성장률은 상당히 좋습니다 . 그러나 2020 년 초부터 Covid-19 Pandemic은 4 차 산업 혁명의 영향, 주요 국가 간 전략적 경쟁, 국가 간의 무력 충돌 , 세계 공급망의 중단 , 베트남 노동 조합 외부의 노동 단체 설립을 허용하는 법률과 함께 고용, 노동 조합 및 노동 조합, 노동 조합 활동을 직접적으로 포괄하는 법률을 허용하는 법률과 함께 발생했습니다 . 그러나, 당 대표단과 베트남 일반 노동 연맹의 대표단은 Politburo에게 2021 년 6 월 12 일에 "새로운 상황에서 베트남 노동 조합의 조직 및 운영 혁신"에 관한 Politburo의 결의 번호 02-NQ/TW를 발행하도록 조언했다 . 11 학기 중반부터 노동 조합 활동을 강력하게 혁신해야 할 필요성 때문에 결의 02-NQ/TW가 발행되어 노동 조합 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신하는 데 중요한 자극을 만들어 베트남 노동 조합이 모든 어려움을 극복하고 국가 개발의 원인에 점점 더 중요한 기여를 할 수 있도록 도와줍니다. 많은 어려움과 도전에도 불구하고, 노동 조합 활동은 많은 결과를 달성하여 새로운 맥락과 상황에 적응하고, 기능과 과제에서 더 나은 성과를 거두며, 근로자에 대한 신뢰할 수있는 지원이되었습니다.

2023 년 12 월 1 일부터 3 일까지 하노이에서 열린 베트남 노동 조합 제 13 차 의회 . 의회는 다음과 같은 목표를 세웠습니다. “노동 조합의 조직과 운영을 혁신하고, 강력하고 포괄적 인 베트남 노동 조합을 구축하고, 새로운 상황의 요구 사항을 충족시키고, 새로운 상황의 요구 사항을 충족시키고, 노조 구성원과 근로자의 합법적이고 법적 권리와 관심사를 대표하고, 보호하는 데 중점을두고, 국가 관리 및 사회 경제적 관리에 적극적이고 사회 경제적 관리에 적극적으로 참여하고 참여하는 데 적극적으로 참여하는 것; 지능, 용기, 열정, 책임, 명성 및 좋은 작업 방법을 혁신하고 강화하고 정치적 역량, 전문 기술, 산업적 스타일, 노동 훈련 및 노동 조합 및 노동자에 대한 법적 인식을 향상시킵니다. 창립, 베트남의 포괄적 인 강력한 노동 조합은 노동자들을위한 신뢰할 수있는 지원이며 우리 정당과 국가의 견고한 정치적, 사회적 토대입니다.

13 차 베트남 노동 조합 의회 는 매년 07 개의 목표를 세우기 위해 목표 를 세웠다 . 기간이 끝날 때까지 목표 그룹 및 03 개의 획기적인 그룹 :

(1) 임금, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간 및 산업 안전 및 위생에 중점을 둔 대화 및 집단 교섭을 촉진합니다.

(2) 비 국가 기업에서 노조원 개발 및 풀뿌리 노조 설립에 중점을 둡니다.

(3) 과제 요구 사항, 특히 비 국가 기업의 노동 조합 회장을 충족하는 풀뿌리 노동 조합 회장 팀 구축.

의회 는 XIII라는 기간 인 베트남 일반 노동 동맹국의 집행위원회 수는 177 명의 회원이며 168 명의 회원이 선출되었다고 결정했다. 프레시움에는 31 명의 회원이 있으며 28 명의 회원이 선출되었습니다. 당 중앙위원회 위원 인 Nguyen Dinh Khang 동지가 의장으로 선출되었습니다. 동지 Ngo Duy Hieu, Phan van Anh, Thai Thu Xuong, Huynh Thanh Xuan, Nguyen Xuan Hung은 베트남 일반 노동 연맹의 부회장으로 선출되었습니다.

III. 현재 기간에 노동 조합 조직의 교훈과 과제

1. 교훈을 배웠습니다

하나는, 각 노조 수준의 과제와 산업, 지역 및 단위의 관행에 따라 당의 지침 및 결의, 국가 정책 및 법률을 사전에 조언, 파악 및 구체화하십시오. 근로자와 관련된 건축 정책 및 메커니즘에서 모든 수준 및 부문과 긴밀한 조정을 촉진하고 노동 조합 구성원과 근로자를 돌보기 위해 자원을 동원하고 복잡하고 민감한 상황을 처리합니다.

두번째 , 콘텐츠 및 운영 방법 의 혁신 에 주의를 기울이십시오 . 실천 에서 발생하는 주요 변화 와 새로운 문제 에 적극적으로 신속하게 적응 ; 예측, 파악 및 분석, 새로운 모델 조종에주의를 기울이십시오.

셋째 , 노동 조합 구성원과 근로자의 합법적, 법적 권리 및 이익을 대표, 돌보기, 보호하는 기본 기능과 핵심 작업을 잘 수행하는 데 중점을 둡니다 . 이를 노동 조합 활동에 가입하고 참여하기 위해 근로자를 유치하고 모으기위한 원동력으로 고려하여 자원을 투자하고, 작업 방법을 혁신하고, 위험을 관리해야합니다.

넷째 , 노조 스태프 , 특히 풀 타임 노조 직원 및 풀뿌리 연합 회장의 품질은 프로그램 및 행동 계획, 특히 새롭고 어렵고 복잡한 콘텐츠를 구현하는 데 결정적인 역할을합니다.

다섯째 , 핵심 및 핵심 내용을 정확하고 정확하게 식별하여 구현을 지시하고 조직하는 데 중점을두고 확산 및 분산 자원을 피하십시오 . 검사 및 감독 작업 에주의를 기울이고 , 경험을 이끌어 내고, 좋은 모델을 복제하고, 창의적이고 효과적인 일을하는 방법을 즉시 요약하고 결론을 내립니다 .

2. 향후 몇 년간 노동 조합기구의 주요 과제

(1) 합법적, 법적 권리 및 이익을 대표, 돌보기 및 보호하는 임무를 잘 수행하는 데 중점을 두어 노조원 및 직원의 물질과 영적 삶을 개선하는 데 기여합니다.

(2) 선전 및 동원 작업의 효과를 향상시킨다. 애국적 에뮬레이션 운동의 조직을 혁신하십시오.

(3) 강력한 노동 조합 조직 구축; 베트남 노동 조합에 가입하기 위해 많은 수의 노동자들을 유치하고 수집합니다.

(4) 현대적이고 강력한 노동 계급 구축에 참여한다. 깨끗하고 강력한 정당, 국가 및 정치 시스템 구축.

(5) 여성 노동의 질을 향상시키고, 성 평등을 증진시키고, 여성 근로자의 권리를 보호하고 보호합니다.

(6) 외교 문제를 강화하고 베트남 노동 조합의 입장을 계속 확증합니다.

(7) 베트남 노동 조합기구의 과제를 효과적으로 수행 할 수있는 강력한 노동 조합 재무 자원을 구축하십시오.

(8) 노동 조합 운영 방법을 혁신하고 검사 및 감독 작업을 강화하여 노동 조합 운영의 효과를 향상시키는 데 기여합니다.

95 년의 건설 및 개발 기간 동안, 13 건의 의회를 통해 베트남 노동 조합과 베트남 노동 계급은 모든 산업과 경제 부문에 지속적으로 성장했으며, 산업화와 현대화의 원인을 이끌고 중요한 힘을 이끌고 있습니다.

베트남 일반 노동 연맹 창립 95 주년은 노동자, 공무원, 노동자, 그리고 베트남 일반 노동 동맹의 운동의 새로운 발전 단계를 나타내는 중요한 정치적 사건이다. 노동 계급의 역할과 역사적 사명, 노동 계급의 영광스러운 전통과 위대한 기여와 베트남 공산당의지도하에 국가의 혁명적 인 단계에서 노동 계급과 베트남의 노동 동맹. 이것은 간부, 노조 회원, 직원 및 노동자들이 전국의 사람들과 함께 노동 계급의 영광스러운 전통과 베트남의 노동 동맹을 검토하고 홍보 할 수있는 기회입니다. 경쟁하기 위해 노력하고 번영하는 사람들, 강력한 나라, 민주주의, 공정성 및 문명의 목표를 성공적으로 달성하기로 결심합니다.

중앙 선전위원회 - 베트남 노동 연맹

원천