그 수치는 입법 기록을 세우기에 충분합니다. 하지만 더 주목할 만한 것은 제정된 법률의 수가 아니라, 그 이면에 숨겨진 입법적 사고의 변화입니다.

경영에서 혁신까지

다우 안 뚜안(Dau Anh Tuan) 부사무총장 겸 법무부장은 2025년 기업법 동향 보고서 발표의 서두에서 입법 수치보다는 "관리"에서 "창조"로의 사고방식 전환에 초점을 맞췄습니다.

핵심 메시지 중 하나는 "관리할 수 없는 것을 금지한다는 사고방식을 단호히 버려야 한다"는 것이었습니다. 이보다 지난 한 해 동안 베트남 제도 시스템의 변화를 더 잘 나타내는 표현은 드물 것입니다.

VCCI가 보고서를 "제도 개혁은 혁신의 핵심이다"라는 말로 시작하는 것은 결코 우연이 아닙니다. VCCI에 따르면, 2025년까지 8% 이상의 성장 목표를 달성하는 데 있어 상당 부분은 제도 개혁, 투자 및 사업 환경 개선, 그리고 민간 부문 육성을 위한 노력에서 비롯됩니다.

이는 제도가 더 이상 국가 행정 기구의 내부 문제로 여겨지지 않고, 자본, 기술, 인프라 못지않게 중요한 발전 자원으로 점차 인식되고 있음을 보여줍니다.

과학 기술혁신에 관한 결의안 57호, 국제통합에 관한 결의안 59호, 법률 제정 및 시행 개혁에 관한 결의안 66호, 그리고 민간 경제 발전에 관한 결의안 68호는 위험 통제에만 집중하는 대신 발전의 여지를 확대하기 위한 공동의 노력을 담고 있습니다.

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기업의 최대 70.5%는 중앙 정부 차원의 법률 초안에 대한 의견 수렴에 참여한 적이 없으며, 약 93%의 기업은 향후 정책 변화를 예측할 수 없다고 답했다. (사진: 호앙 하)

이전에는 엄격한 관리에 초점을 맞췄지만, 이제는 점차 혁신, 투자 및 새로운 성장 동력의 출현을 위한 환경 조성에 초점을 맞추고 있습니다.

2025년 개혁 정신을 구현하는 상징적인 변화를 하나 꼽으라면, 아마도 결의안 206호일 것입니다.

정부는 처음으로 법률 개정을 기다리지 않고 법적 병목 현상을 즉시 해결할 수 있는 메커니즘을 갖게 되었습니다.