{"article":{"id":"2222409","title":"응오 주이 히에우: 국경일 연휴 2일 추가 제안은 인간성을 보여줍니다","description":"베트남 노동총연맹 응오 주이 히에우 부회장, 국경일 연휴 2일 추가 제안은 근로자들에게 자녀를 데리고 개회식에 참석할 기회를 제공합니다. 이는 노동조합이 근로자들의 바람을 이해하고 있다는 인간성을 보여줍니다."","contentObject":"
제13차 베트남 노동조합대회에서 베트남노동총연맹 집행위원회는 당과 국가 지도자 및 대의원들에게 보고할 8대 주요 현안을 정리하고 선정했습니다. 특히 노조원들은 적절한 시기에 연례 휴일과 뗏(Tet) 연휴를 늘리는 방안을 검토할 것을 제안했습니다.
\N구체적으로 노동조합은 국경일 공휴일을 9월 2일에서 9월 5일로 연장하여 근로자들이 학교 첫날에 자녀를 학교에 데려갈 수 있는 기회를 만들기 위해 2개의 국경일 공휴일을 추가하는 방안을 제안했습니다.
\N12월 3일 국회에 참석한 가운데 기자들에게 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 현재 대부분 동남아시아 국가들이 1년에 15~16일의 공휴일과 설 연휴를 보내지만, 우리나라는 11일밖에 안 된다고 말했습니다.
\N히에우 씨는 노동법 개정안(초안)에 대한 의견을 수렴하기 위해 현장 방문을 했는데, 현장에서 노동자들의 소박하지만 매우 감동적인 의견들을 접했다고 전했습니다. 많은 여성 노동자들이 눈물을 흘리며 개학 첫날 아이들을 학교에 데려다주고 싶다는 소망을 밝혔습니다.
\N여성 근로자들은 퇴근 후 매우 피곤하고 아이들과 함께할 시간이 부족하여 새 학년 개학식에 아이들을 데려갈 수 없었습니다. 교대 근무자와 조립 라인 근로자의 경우, 개학식이 토, 일, 또는 휴무일이 아니면 그날 아이들을 학교에 데려갈 기회가 없습니다.
\N따라서 베트남 경제가 성장하고 있고, 총 휴일 일수가 해당 지역보다 적은 지금, 근로자들의 휴일 일수를 조속히 늘려야 합니다."라고 히에우 씨는 말했습니다.
\N베트남 노동총연맹 부회장은 현재 우리나라의 총 휴일 수가 다른 지역보다 적기 때문에 휴일 추가를 고려해야 한다고 말했습니다. 이는 또한 학령기 자녀를 둔 대다수 근로자들의 간절한 바람이기도 합니다.
\N히에우 씨는 다른 제도의 규정이 개정되더라도 노동조합은 차기 노동법 개정 때까지 이러한 바람을 꾸준히 제시할 것이라고 강조했습니다. 이는 노동자들의 생각과 바람을 이해하는 노동조합의 인간적인 모습을 보여주는 행동입니다.
\N히에우 씨는 중국의 현실을 언급하며, 국경절 연휴가 일주일 내내 지속되는 점을 지적했습니다. 이는 우리나라에서도 휴일을 선택할 때 귀중한 참고 자료가 됩니다. 근로자들의 삶이 날로 나아지고 소득이 점점 증가함에 따라, 휴일 추가 문제를 제기하는 것은 필수적입니다.
\N히에우 씨에 따르면, 실제로 열심히 일한다고 해서 항상 소득이 증가하는 것은 아닙니다. 현재 상황에서는 노동 기술을 향상시키고, 정보 기술을 적용하고, 더 나은 경영을 하는 것이 중요하며, 모든 생산성과 노동 결과를 근로자에게만 전가해서는 안 됩니다.
\N 노동조합이 국경일 휴일을 2일 더 연장할 것을 제안 베트남 노동조합은 근로자들이 자녀를 학교에 데려갈 수 있도록 관련 당국이 국경일 휴일(9월 2일~5일)에 2일 더 연장하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
\N
작성자의 게시물 보기베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 국경일 휴일을 2일 더 연장해 근로자들이 자녀들을 새 학년에 데려갈 수 있도록 하자는 제안은 노동조합 조직의 인도주의적 입장과 근로자들의 바람을 이해하는 것이라고 말했습니다.
제13차 베트남 노동조합대회에서 베트남노동총연맹 집행위원회는 당과 국가 지도자 및 대의원들에게 보고할 8대 주요 현안을 정리하고 선정했습니다. 특히 노조원들은 적절한 시기에 연례 휴일과 뗏(Tet) 연휴를 늘리는 방안을 검토할 것을 제안했습니다.
구체적으로 노동조합은 국경일 공휴일을 9월 2일에서 9월 5일로 연장하여 근로자들이 학교 첫날에 자녀를 학교에 데려갈 수 있는 기회를 만들기 위해 2개의 국경일 공휴일을 추가하는 방안을 제안했습니다.
12월 3일 국회에 참석한 가운데 기자들에게 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 현재 대부분 동남아시아 국가들이 1년에 15~16일의 공휴일과 설 연휴를 보내지만, 우리나라는 11일밖에 안 된다고 말했습니다.
히에우 씨는 노동법 개정안(초안)에 대한 의견을 수렴하기 위해 현장 방문을 했는데, 현장에서 노동자들의 소박하지만 매우 감동적인 의견들을 접했다고 전했습니다. 많은 여성 노동자들이 눈물을 흘리며 개학 첫날 아이들을 학교에 데려다주고 싶다는 소망을 밝혔습니다.
여성 근로자들은 퇴근 후 매우 피곤하고 아이들과 함께할 시간이 부족하여 새 학년 개학식에 아이들을 데려갈 수 없었습니다. 교대 근무자와 조립 라인 근로자의 경우, 개학식이 토, 일, 또는 휴무일이 아니면 그날 아이들을 학교에 데려갈 기회가 없습니다.
따라서 베트남 경제가 성장하고 있고, 총 휴일 일수가 해당 지역보다 적은 지금, 근로자들의 휴일 일수를 조속히 늘려야 합니다."라고 히에우 씨는 말했습니다.
베트남 노동총연맹 부회장은 현재 우리나라의 총 휴일 수가 다른 지역보다 적기 때문에 휴일 추가를 고려해야 한다고 말했습니다. 이는 또한 학령기 자녀를 둔 대다수 근로자들의 간절한 바람이기도 합니다.
히에우 씨는 다른 제도의 규정이 개정되더라도 노동조합은 차기 노동법 개정 때까지 이러한 바람을 꾸준히 제시할 것이라고 강조했습니다. 이는 노동자들의 생각과 바람을 이해하는 노동조합의 인간적인 모습을 보여주는 행동입니다.
히에우 씨는 중국의 현실을 언급하며, 국경절 연휴가 일주일 내내 지속되는 점을 지적했습니다. 이는 우리나라에서도 휴일을 선택할 때 귀중한 참고 자료가 됩니다. 근로자들의 삶이 날로 나아지고 소득이 점점 증가함에 따라, 휴일 추가 문제를 제기하는 것은 필수적입니다.
히에우 씨에 따르면, 실제로 열심히 일한다고 해서 항상 소득이 증가하는 것은 아닙니다. 현재 상황에서는 노동 기술을 향상시키고, 정보 기술을 적용하고, 더 나은 경영을 하는 것이 중요하며, 모든 생산성과 노동 결과를 근로자에게만 전가해서는 안 됩니다.
노동조합이 국경일 휴일을 2일 더 연장할 것을 제안 베트남 노동조합은 근로자들이 자녀를 학교에 데려갈 수 있도록 관련 당국이 국경일 휴일(9월 2일~5일)에 2일 더 연장하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
[광고_2]
원천
댓글 (0)