2030년까지 Ninh Thuan 원자력 발전소 운영에 필요한 인적자원 수요 충족

이 프로젝트의 목표는 2030년까지 닌투언 1호와 닌투언 2호 원자력 발전소의 인적 자원 수요를 충족하는 것입니다. 구체적으로, 닌투언 1호 원자력 발전소에는 총 약 1,920명의 직원이 있으며, 그 중 1,020명은 대학 학위(엔지니어, 학사)를 가지고 있고, 900명은 전문대 학위를 가지고 있습니다. 해외에서 신규로 교육받은 대학 졸업 인력의 수는 320명이다.

닌투안 2 원자력 발전소에는 총 1,980명이 근무하고 있으며, 이 중 1,050명이 대학 및 대학원 학위를 가지고 있고, 930명이 전문대 학위를 가지고 있습니다. 해외에서 신규로 교육받은 대학 및 대학원 직원의 수는 350명입니다.

이 프로젝트에서는 또한 닌투언 1호와 닌투언 2호 원자력 발전소의 관리 직원을 대상으로 지식을 교육하고 업데이트할 계획입니다.

닌투안 1호 및 닌투안 2호 원자력 발전소 인력 양성을 위한 전문 강사 양성 사업은 닌투안 1호 및 닌투안 2호 원자력 발전소 인력 양성 및 육성을 담당하는 교육기관의 교육인력을 보완하기 위해 원자력 전문 분야 강사를 양성하는 사업으로, 약 120명(석사 80명, 박사 40명)을 대상으로 한다.

2031~2035년에는 원자력 발전소의 실제 수요에 맞춰 인력을 양성하고 보완하는 데 주력할 예정이다.

이 프로젝트에서 제안하는 해결책 중 하나는 동일한 전공을 졸업한 학생을 우선적으로 선발하여 핵전력 전공으로 훈련과 개발을 진행하는 것입니다. 이 학생들은 각 단계별로 닌투안 1호와 닌투안 2호 핵발전소에 봉사할 것을 약속합니다. 국내 연수기관의 1, 2학년 학생을 선발하여 해외 유학을 보내 닌투언 1호 및 닌투언 2호 원자력 발전소 건설에 헌신적으로 봉사합니다.

동시에, 지도자, 관리자 및 주요 핵 과학자들이 핵 에너지 분야의 인적 자원 교육 경험을 조사하도록 조직합니다.

이 프로젝트는 또한 닌투언 1호와 닌투언 2호 원자력 발전소 개발을 위한 다수의 인적자원 교육 시설에 대한 핵심 투자에 중점을 두고 있습니다.

람 응우옌

출처: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dap-ung-nhu-cau-nguon-nhan-luc-phuc-vu-nha-may-dien-hat-nhan-ninh-thuan-post797062.html