디엔비엔동은 2단계로 인민의회 활동의 질을 향상시킵니다.

치엥소, 므엉 루안, 루안 조이 마을의 인민의회 대표들은 마을 단위 인민의회 활동의 질을 개선하기 위한 경험을 교환했습니다.

2021년부터 2026년까지 임기 초부터 디엔비엔동 지역 인민위원회는 지역 및 코뮌 단위 인민위원회와 인민위원회 대의원들의 활동에서 나타나는 어려움과 한계를 솔직하게 인정하고 평가했습니다. 이를 바탕으로 활동의 형태를 혁신하고 질을 향상시키기 위한 효과적인 해결책을 연구, 검토, 제안했습니다.

디엔비엔동 지구 인민의회는 회의를 조직할 때, 회의 의장의 조직과 관리를 혁신하고, 회의장에서 보고하는 시간을 줄이고, 유권자들이 관심 있는 문제를 명확히 하기 위한 토론, 질의, 논쟁 시간을 늘리는 방향으로 민주성과 유연성을 확보하는 데 중점을 두었습니다. 임기 초부터 디엔비엔동 지구 인민의회는 11회의 회의를 성공적으로 조직했으며, 회의의 질이 향상되었습니다.

질의응답은 매우 중요한 내용이며 인민위원회 회의에서 많은 유권자에게 관심사입니다.질의응답 세션의 질을 개선하기 위해 디엔비엔동 지구 인민위원회는 각 회의 전에 질의 그룹 선택에 대한 문서를 발행하여 유권자와 사람들이 관심을 갖는 중요한 문제 그룹을 지구 인민위원회 대표에게 보내 선택을 받도록 했습니다.제9차 회의(2022년 마지막 회의)에서 지구 인민위원회는 심층 질의를 위한 3개 그룹의 문제를 선정했습니다.재정-계획, 산업 및 무역 및 기본 건설 프로젝트.제11차 회의(2023년 중반)에서 지구 인민위원회는 교육 및 훈련, 노동-전상병 및 사회 문제, 민족 집단의 3개 그룹을 선정하여 질의를 실시했습니다. 심문 결과를 바탕으로 구(區) 인민위원회는 결의안을 발표하고, 인민위원회 상무위원회, 각 위원회, 인민위원회 대의원, 그리고 베트남 조국전선위원회에 결의안 이행 감독을 맡겼습니다. 지금까지 수년간 지속되어 온 많은 문제들이 근본적으로 해결되었습니다. 예를 들어, 일정이 지연되었던 일부 프로젝트들이 이제 기본적으로 완료되었고, 사회보장 정책 시행이 주목을 받았으며, 재정 및 예산 부문, 특히 지역 예산 징수에 대한 검사 및 감독이 강화되었습니다.

디엔비엔동(Dien Bien Dong) 지역 인민위원회는 눙우(Noong U) 마을을 지역 관광 및 생태 관광 개발의 핵심 마을 중 하나로 선정했습니다. 눙우 마을 당위원회는 결의안을 발표했고, 눙우 마을 인민위원회는 관광 개발 행동 계획을 발표했습니다. 눙우 마을 인민위원회는 발표된 결의안과 계획에 따른 내용의 이행을 감독할 책임을 맡고 있습니다.

숭아우(Sung A U) 노옹우(Noong U)사 인민위원회 서기 겸 위원장은 “관광 개발은 이 지역의 새로운 문제입니다. 대부분의 인민위원회 위원들은 지역 관광 개발에 대한 지식과 경험이 부족합니다. 따라서 관광 감독의 질을 향상시키기 위해, 노옹우사 인민위원회는 인민위원회와 현 인민위원회에 인민위원회 위원들의 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직할 것을 제안했습니다.”라고 말했습니다. 동시에, 노옹우사 인민위원회는 18명의 위원들을 대상으로 라오까이성 사파(Sa Pa)현과 라이 쩌우성 퐁토(Phong Tho)현 신수오이호(Sin Suoi Ho)사 사회관광 마을의 관광 개발 경험을 배우는 투어를 조직했습니다. 교육 과정과 학습 경험을 통해, 인민위원회 위원들은 더욱 효과적이고 질 높은 감독을 조직하여 노옹우사 관광 개발 결의안의 성공적인 이행에 기여했습니다.

활동 혁신 외에도 회의 조직, 감독, 질의, 회의 진행 등이 있습니다. 디엔비엔동 지구 인민의회는 지구와 코뮌 단위의 인민의회 경험을 교환하고 배우기 위해 컨퍼런스를 조직하는 데에도 중점을 두고 있습니다.

디엔비엔동 지구 당위원회 서기이자 인민위원회 위원장인 무아 아 방(Mua A Vang) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "이 회의는 인민위원회 상임위원회, 지구 및 코뮌 단위 인민위원회 위원회가 운영 경험을 교환하고 공유하는 공개 포럼입니다. 또한 각 부서가 서로의 경험을 배우고 모든 단위 인민위원회의 효과성과 효율성을 향상시켜 혁신에 대한 요구와 지구 내 유권자 및 모든 민족의 기대를 점차 충족시키는 데 기여할 수 있는 기회입니다." 많은 대표단이 다음 사항에 대해 논의하고 경험을 공유했습니다. 회의 준비 및 조직에서 인민위원회 상임위원회와 동급 인민위원회, 조국전선위원회 간의 협력, 특히 회의장에서의 토론 및 질의응답 시간 진행 경험. 보고서, 프로젝트 및 결의안 초안 검토의 혁신 및 품질 향상. 인민의회, 인민의회 상임위원회 및 각 위원회의 주제별 감독 프로그램을 개발하고 시행한 경험이 있습니다. 결의안, 결론 및 감독 권고안의 시행 결과를 검토하고 감독합니다.

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