AVSE Global이 주최한 이 행사에는 국내외 전문가 100명 이상이 모여 국가 R&D 전략에 대해 논의하고, 내생적 혁신 역량과 지속 가능한 개발을 촉진하는 방안을 논의했습니다.
글로벌 비전, 국가적 행동
VRDF 2025는 베트남 최초의 R&D 전문 국가 포럼으로, 현대적이고 지속 가능한 연구 혁신 생태계 조성을 목표로 합니다. 이 포럼은 정부 부처, 지부, 연구소, 기업, 투자 펀드, 국제기구 대표들이 한자리에 모여 2030년까지 국가 R&D 발전 로드맵을 논의하고 제시합니다.
포럼에는 정책의 역할, 핵심 산업의 투자 전략, 인재 생태계 개발, 국가 R&D 정책 프레임워크에서 AI, 블록체인, 생물의학 기술, 첨단 농업 , 반도체와 같은 전략적 기술 이전까지 다루는 8개의 주요 토론 세션이 포함됩니다.
AVSE 글로벌 회장 응우옌 득 크엉(Nguyen Duc Khuong) 씨는 개회사에서 "연구개발(R&D)은 성장 동력일 뿐만 아니라 지식 기반 경제 모델을 혁신하는 핵심 요소"라고 강조했습니다. 대표단은 공공 투자 확대, 재정 인센티브 제공, 국가연구개발위원회(National R&D Council) 구성, 그리고 2030년까지 GDP의 2%를 연구개발에 투자할 것을 제안했습니다.
국제 연설자: 베트남에는 "유연하고 지속 가능한 혁신"이 필요합니다
7월 30일 오전 전체 회의에서 실리콘 밸리의 혁신 전문가인 나비 라주 씨는 베트남의 한정된 자원 상황에 맞는 "절약형 혁신"이라는 메시지를 공유했습니다. 그에 따르면, 효과적인 R&D는 반드시 값비싼 기술에만 의존할 필요는 없으며, 기존 지식을 창의적으로 재활용하여 지식 기반 순환 경제 구축에 기여하는 것에서 비롯될 수 있습니다.
탈레스 그룹 부사장이자 INSEAD와 HEC 파리에서 강의하는 해밀턴 만 씨는 "모든 R&D 프로젝트에 앞서 '왜 이 일을 하는가'라는 질문을 던져야 합니다. 효율성은 단순히 프로젝트 수나 투자 수준이 아니라, 그것이 가져오는 사회적 가치로 측정되어야 합니다."라고 말했습니다.
전문가에 따르면, R&D 비전은 소수 집단에만 국한되지 않고 사회 전체에 혜택을 확산해야 합니다. 따라서 공공 정책은 포괄적인 변혁의 토대를 마련해야 합니다. 그는 베트남이 생산성이나 제품 개선뿐 아니라 혁신이 세계적인 영감이 되는 새로운 세대의 산업을 창출하는 선구적인 국가가 되는 것을 목표로 삼아야 한다고 제안했습니다. 그는 베트남 정부가 개발 지도에 뚜렷한 족적을 남기기 위해 초기에 주요 방향을 설정한 점을 높이 평가했습니다.
Bui Thi Minh Hong 교수(VinUni)가 사회를 맡은 정책 대화 세션에서 Lim Weng Marc 교수, Ho Tu Bao 교수, Truong Gia Binh 씨(FPT), Truong Gia Hung 박사(Got It, Inc.) 등의 전문가들은 "3자" 협력 모델(국가-학교-기업), 우대 세금 공제 정책 및 인재 유지 전략의 역할을 강조했습니다.
다음 세션에서는 빅데이터 플랫폼, AI, 블록체인, 생물의학 기술, 첨단 농업, 반도체 등에 초점을 맞춥니다. 이러한 분야는 베트남이 디지털 전환을 가속화하고 글로벌 가치 사슬에 깊이 통합하는 데 도움이 될 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
지역 참여: 정책에서 행동으로
VRDF 2025의 중요한 하이라이트는 베트남 최고의 역동적인 혁신 중심지인 호찌민시의 정보 공유였습니다. 호찌민시 인민위원회 부위원장 응우옌 록 하(Nguyen Loc Ha)는 호찌민시에 70개가 넘는 연구소와 학교, 1,500개가 넘는 창의적 스타트업이 있지만, 연구 결과의 상용화율은 여전히 약 5%에 불과하며, 이는 주로 지식 재산 가치 평가의 어려움 때문이라고 말했습니다.
이를 극복하기 위해 호찌민시는 국가 예산을 활용한 연구 사업화, 국제 표준 R&D 센터 설립, 디지털 데이터 플랫폼 구축을 위한 시범 사업을 시행하고 있습니다. 또한, 호찌민시는 결의안 193호와 시행령 88/2025를 활용하여 자율성을 강화하고 민간 투자를 유치하고 있습니다.
호찌민시 외에도 꽝닌성, 박리에우성, 닌빈성 등 지방 정부들도 지역 R&D 개발 모델, 스마트 전문화 방향, 그리고 민관 파트너십을 공유했습니다. 또한, 이 포럼에서는 베트남 전문가들의 글로벌 데이터베이스를 소개하고, 특화 R&D 특구(R&D 경제특구) 설립을 제안했으며, 국제 펀드, 그린본드, 그리고 해외 베트남 투자자들의 자본 유치를 촉구했습니다.
글로벌 인재 유치: 과제와 해결책
특별 토론 세션에서 전문가들은 해외에서 재능 있는 베트남인을 유치하여 귀국시키고 기여하게 하는 문제에 초점을 맞췄습니다.
FPT 회장 쯔엉 지아 빈은 "재능 있는 인재를 유치하기 위해 가장 중요한 것은 역량을 쌓고, 아이디어를 발전시키며, 국가에 기여할 수 있는 좋은 기회를 제공하는 것입니다. 핵심은 높은 연봉뿐만 아니라 신뢰, 기회, 유연한 시스템, 그리고 큰 비전입니다. 재능 있는 인재는 발전할 수 있는 공간과 기여할 수 있는 이상이 필요합니다. 베트남이 이를 실현할 수 있다면, 재능 있는 인재들이 베트남으로 몰려올 것입니다."라고 강조했습니다.
많은 전문가들에 따르면, 인재에게 필요한 것은 높은 연봉이나 물질적 혜택이 아니라, 그들이 서로 교류하고, 실험하고, 배울 수 있는 진정한 창의적 생태계입니다. 베트남은 인큐베이터, 컨설턴트, 투자 펀드에 이르기까지 "지원 플랫폼"을 구축해야 하지만, 아직 부족한 실정입니다.
보호무역주의 정책부터 실패 지원까지, 기업가의 위험을 줄이는 도구를 포함한 혁신 인프라의 역할 또한 강조됩니다. R&D는 단순한 투자가 아니라 창의적인 사람들에 대한 믿음이기도 합니다.
행사의 틀 안에서 쯔엉 지아 빈 씨는 다음과 같은 강력한 메시지를 전달했습니다. "지금 우리는 함께 일어나 용이 되고 호랑이가 되어야 합니다. 단순한 포부뿐만 아니라 지식과 구체적인 행동으로 말입니다." 이는 혁신을 통해 국가적 역량을 강화하자는 VRDF 2025의 핵심 정신이기도 합니다.
일련의 권장 사항, 분석 및 실용적 모델을 통해 VRDF 2025는 효과적인 국가 R&D 전략의 기반을 마련할 뿐만 아니라 베트남의 개발 여정에서 과학, 기술 및 혁신의 중심 역할을 확인합니다.
포럼은 2030년 이후의 국가 발전 전략에 수반되는 학제간, 지역간, 글로벌 학술-정책-행동 플랫폼으로서 매년 개최될 예정입니다.
출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dien-dan-rd-viet-nam-2025-buoc-ngoat-chien-luoc-ve-doi-moi-sang-tao-20250801104636939.htm
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