2025년 지역별 최저임금 조정 검토 위해 3400개 기업 임금 조사

급여 조사는 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지부가 최근 발표한 2024년 기업 노동 및 임금 조사에 관한 결정 1225/QD-BLDTBXH에 따라 실시되었습니다 . 설문조사 결과는 경영진에게 정보를 제공하고, 기업과 근로자가 급여 협상의 기준으로 삼을 수 있는 노동 시장의 평균 급여 수준을 발표하는 데 사용됩니다.

이에 따라 노동보훈사회부는 국가가 최신 지역 최저임금을 조정할 때 기업의 임금 조정 상황에 대한 조사를 실시할 것입니다. 사업 비용 영향 사업 준수 수준.

2023년과 2024년 각 기업 유형의 직원 평균 급여, 초과 근무 수당, 급여 구조, 최저 급여.

이 계획에 따르면, 조사는 전국의 8개 경제권 을 대표하는 18개 성, 시의 3,400개 기업을 대상으로 실시될 예정이며, 이 지역들은 많은 기업과 선진 노동 시장을 갖추고 있습니다.

구체적으로는 다음이 포함됩니다: 홍강 삼각주 지역( 하노이 시, 하이퐁시, 하이즈엉성, 박닌성 및 빈푹성); 동북부 지역(광닌성) 북서부 지역(호아빈) 북부 중부 해안(Thanh Hoa, Nghe An); 중남부 해안(다낭시, 칸호아); 중부 고원(다크락) 남동부(HCMC, 동나이, 빈즈엉, 바리아-붕따우) 및 메콩강 삼각주(롱안, 깐토시).

노동법의 규정에 따르면, 최저임금은 정상적인 근로조건에서 가장 단순한 일을 하는 근로자에게 지급되는 가장 낮은 임금으로, 사회경제적 발전 상황에 맞춰 근로자와 그 가족의 최저생활수준을 보장하기 위한 것입니다.

이 최저임금은 지역별로 결정되며, 국가임금위원회의 권고에 따라 정부 가 발표합니다.

매년 국가임금위원회는 최저임금 조정에 관해 정부에 조언하여 근로자의 최저 생활수준을 보장하는 회의를 갖습니다.

가장 최근에는 국가임금위원회가 정부에 법령 74/2024를 발표하라고 조언했습니다. 이에 따라 7월 1일부터 지역별 최저임금은 2023년 수준 대비 평균 6% 인상된다.

해당 법령에 따르면 현재 적용되는 특정 지역 최저임금은 다음과 같습니다. 1지역은 월 496만 VND입니다. 2지역은 월 441만 VND입니다. 3지역은 월 386만 VND입니다. 4지역은 월 345만 VND입니다. 본 조사의 목적은 2025년 지역 최저임금 조정의 기초가 되는 기업의 생산 및 경영 상황에 대한 정보를 수집하는 것입니다. 경영 업무를 수행하고, 기업과 근로자가 급여 협상 시 참고할 수 있도록 노동 시장의 평균 급여 수준을 주기적으로 발표합니다.

출처: https://baodautu.vn/dieu-tra-tien-luong-tai-3400-doanh-nghiep-de-xem-xet-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-nam-2025-d222280.html