기업들이 직업학교 학생들에게 '주문'을 한다

윈윈 협력

노동 시장이 불안정한 가운데, 많은 대학 졸업생들이 여전히 취업에 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 하띤성 에서는 수백 명의 직업 교육생들이 졸업 전에 취업할 수 있습니다. 이는 단순한 행운이 아니라, 직업 교육기관과 기업 간의 장기적인 협력을 바탕으로 치밀하게 계산된 교육 전략의 결과입니다.

하띤 기술대학에는 "졸업 후 취업"이라는 개념이 거의 존재하지 않습니다. 학생들이 학업을 마치는 즉시 기업들이 학교를 찾아 면접을 보고 즉석에서 채용합니다. 포모사 하띤, 현대 하띤, 빈패스트 등 중부 지역의 거대 산업 기업들이 모두 학교를 찾아와 채용뿐만 아니라 교육 주문까지 합니다.

채용은 학교에서 직접 진행되므로 선발 기간이 단축되고, 대부분 농촌 지역이나 노동자 계층 출신인 학생들의 교통비와 숙박비가 절감됩니다. 더 중요한 것은, 학생들이 졸업 후 "어둠 속에서 헤엄칠" 필요 없이, 자신의 전공과 필요에 맞는 특정 직책에 직접 연결된다는 것입니다.

기업들은 학생들에게 유리한 환경을 조성하기 위해 현장 채용을 실시합니다. 사진: BT

포모사 하띤 대표 응우옌 바 동 씨는 솔직하게 이렇게 말했습니다. "우리는 업무를 수행하고 생산 라인에서 즉시 업무를 시작할 수 있는 인재가 필요합니다. 하띤 기술대학 학생들은 뛰어난 전문 기술을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 기업이 가장 중요하게 여기는 성실하고 규칙적인 태도를 갖추고 있습니다."

하띤 기술대학의 판꾸옥호아(자동차 기술)나 보딘만(산업 전기)과 같은 학생들이 현대나 포모사 같은 대기업에 바로 취업할 수 있다는 것은 결코 우연이 아닙니다. 학생들은 학업 과정에서 이론을 배우는 것뿐만 아니라 실제 환경에서 시뮬레이션된 실습을 하고, 기업 인턴십에 참여하고, 생산 라인과 사무실 문화를 직접 경험하게 됩니다.

2025년 7월 중순, 교육 과정 요약 기간 중 현지 기업에 채용된 판꾸옥호아 씨는 기쁜 마음으로 이렇게 말했습니다. "친구들이 현대 하띤에서 인턴십을 했습니다. 졸업 후 저와 친구 3명이 현대 하띤에 입사하게 되었는데, 그 회사가 학교와 연계하여 채용을 진행해 준 덕분에 많은 이점을 얻을 수 있었습니다."

기업들이 하띤 기술대학에서 열린 과정 수료식에 참석해 채용을 조율하고 있다. 사진: BT

기업은 더 이상 인적 자원을 "기다릴" 필요가 없습니다.

노동 시장은 급변하고 있습니다. 전기 자동차, 메카트로닉스, 산업용 전기 등 첨단 산업 분야에서 전통적인 대학의 인력을 "기다려야" 하는 것은 더 이상 기업에게 최선의 선택이 아닙니다. 교육 과정은 길고, 비용도 높으며, 졸업생들이 실무 요건을 충족할 수 있을지 확신하기 어렵습니다.

오히려 교육 단계부터 바로 시작함으로써 기업은 해당 직종, 기술, 규모에 따라 적극적으로 "주문"할 수 있습니다. 이는 수동적인 채용이 아닌, 자신에게 "적합한" 인력을 양성하는 방법입니다.

응우옌 트롱 탄 하띤 기술대학 교장은 포모사 하띤이 2025년에 학교에 전기 및 기계 공학 교육 과정 12개를 개설할 것이라고 말했습니다.

또한, Chisholm Institute Australia에서 편입 프로그램을 공부하는 11/19 메카트로닉스 학생들이 호주에서 일하고 있으며, 46명의 학생이 Vinfast Production and Trading Company Limited와의 병행 훈련 협력 프로그램을 통해 공부하고 있으며, 45명의 학생이 Vinfast에서 일하고 있습니다. 그중 3명의 학생은 전기 자동차 소프트웨어를 업데이트하기 위해 미국으로 파견되었습니다.

이 모델은 기업이 적극적으로 노동력을 조달하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 청년 실업률을 낮추고, 지역 근로자를 유지하고, 적합한 일자리가 부족하여 집을 떠나는 상황을 줄이는 데에도 기여합니다.

많은 사람들이 여전히 직업 훈련을 대학 진학에 필요한 "점수가 부족한" 사람들을 위한 2차 선택으로 여기지만, 현실은 변했습니다. 베트남-독일 대학 하띤 캠퍼스 학생 응우옌 딘 호앙은 "집 근처 직업 학교에서 공부하고, 학비도 저렴하고, 공부 기간도 짧고, 졸업 후 안정적인 직업을 갖고 경쟁력 있는 연봉을 받는 것"이라고 말했습니다.

사회 경제적 관점에서 볼 때, 하띤성 기업과 연계된 교육 모델은 지역 개발과 관련된 고용 문제를 해결하는 데 기여하고, 학위에 치우치지만 기술이 부족한 노동 시장을 재구조화하는 데 기여하고 있습니다.

하띤 기술대학(Ha Tinh College of Technology)의 응우옌 쫑 탄(Nguyen Trong Tan) 교장은 이렇게 말했습니다. "저희는 학생들에게 학위 취득을 위한 교육이 아니라 취업을 위한 교육을 제공합니다. 따라서 학교는 교육 프로그램, 실습 장비 개선, 그리고 더욱 개방적인 비즈니스 네트워크 구축에 항상 적극적으로 노력하고 있습니다. 또한 많은 학생들이 특별 연수 프로그램이나 협력 프로그램을 통해 호주나 미국 등 해외 기관으로 파견되어 실습하고 있습니다."

출처: https://giaoducthoidai.vn/doanh-nghiep-dat-hang-sinh-vien-truong-nghe-post741084.html